昆明十大家政公司，月嫂与育婴师的区别，如何选择一个好的育婴师？

　　原标题：昆明十大家政公司，月嫂与育婴师的区别，如何选择一个好的育婴师？

　　育婴师与月嫂的区别是什么

　　很多人会认为月嫂和育婴师是同一种类型，没有什么区别，在请月嫂或育婴师的时候不会太在意，其实是两种完全不同的职业，那么育婴师和育婴师又有什么区别呢？如何判断自身需要？

　　月嫂：

　　月嫂主要为产妇和新生儿提供服务。新生儿的护理工作占80%，产妇的护理工作占20%。

　　月嫂是属于高级家政人员，但不同于一般的家庭护理员。一般说来，月嫂的工作是由厨师、护理员、清洁工等工作性质于一身。

　　月嫂主要是掌握新生儿基础护理、产褥期产妇护理等技能，并继承部分传统习俗。

　　育婴师：

　　育婴师主要负责0-3岁的婴儿，一般为3个月以上，育婴师在婴儿满月后至3岁这一阶段起着重要作用，主要是提供生活照料、护理和早期教育，产妇护理不包括在内。

　　育婴师主要掌握幼儿的护理和教育，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长发育检查、动作技能训练、智力开发、社交行为和个性发展、个性化教育等。

　　生育政策的开放，使得很多家庭对育婴师的需求增加，优秀的育婴师更是一人难求。很多父母愿意花很高的薪水去请，好的育婴师工资更高。

　　如何判断自己的需求？

　　月嫂主要是负责刚出生的宝宝护理及产妇的护理，在坐月子期间，请月嫂是很合适的；育婴师则主要负责婴儿从月满至三周岁的宝宝护理，在日常护理方面，包括婴儿的抚触、排泄训练，观察婴儿的日常健康情况，如何喂药等等；育婴师则主要负责婴儿从月满至三周岁的视觉、触觉、听觉等方面的训练，不断提高宝宝的认知和语言能力，宝宝满月之后有需要的话可以请育婴师哦。

　　有了育婴师的指导，宝宝的成长环境会变得更健康，什么能吃，什么不能吃，什么能说，什么不能说，什么能做，什么不能做，这些都是育婴师的服务范围，要想让孩子赢在起跑线上，可以一个专业的育婴师来培养宝宝的各种能力。

　　一、育婴师的素质要求

　　1、良好的道德品质

　　一个人道德品质差，自私自利、虚伪狡猾，就不会有好的精神面貌，更不可能给人留下良好的印象。良好的道德品质，首先是要诚实。

　　诚实是做人的基本品质，应做到表里如一，使人信赖。有的服务人员为了获得别人的好感或满足自己的虚荣心，故作姿态，表现虚伪，这虽然可能一时来得别人的好感，但最终必将因为虚伪而被大家疏远。其次是有正义感。在生活中，要一身正气，不惧邪恶，刚直不阿。

　　2、健康的身体

　　因为要与宝宝密切接触，育婴师的健康往往成为雇主最关心的问题。所以，从事育婴师工作，必须具备相关的体检证明。

　　3、具备相应的技能

　　一般来说，育婴师必须经技能培训合格，具备专业技能证书才能上岗，工作内容主要包括生活照料，保健护理，教育实施。

　　4、良好的人际沟通能力

　　育婴师工作需要与家庭人员打交道，这就要求育婴师不断提高语言表达能力，学会与家庭成员友好相处，在工作中做到以诚相待，善于与他人协作完成任务，以取得他人的信赖和配合。

　　二、育婴师的职业道德

　　职业道德是指从事一定职业的人们，在其特定的工作或劳动中所应遵循的带有职业特点的道德规范的总和。对于育婴师职业，其基本职业道德要求有以下两个方面：

　　1、强烈的工作责任感

　　要有条不紊地做好本职工作，设身处地地为雇主着想，让雇主对自己工作满意，解除雇主的后顾之忧。

　　2、对工作有耐心，对人有爱心

　　对每一个人来说，能做到真诚热心地对待所服务的对象，则会受到他人的欢迎。相反，如果虚情假意，言行不 一，不尊重他人，甚至恶语伤人，这些都会使人感到你不能与人为善，而不愿与你相处，育婴师用自己的善良与爱心真挚地为雇主服务，一定会得到雇主的尊重和欣赏。

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