工伤后如何进行劳动能力鉴定？

　　很多朋友发生工伤后总会问伤残鉴定能赔多少，但工伤的鉴定不等于伤残鉴定。#工伤#

　　

　　工伤的鉴定是关于劳动能力方面的等级鉴定，而伤残鉴定一般是基于侵权行为（比如发生交通事故）的人身伤残等级鉴定，适用的鉴定标准、鉴定机构等都不相同。本文的目的是明确下，工伤后如何进行劳动能力鉴定？

　　【劳动能力鉴定有多少等级】

　　——劳动能力方面有十个等级（最轻为十级，最重是一级），另外还有关于生活是否能够自理的三个等级（即：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理）。

　　【应该向哪个部门提出】

　　——向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，杭州是：杭州市人力社保综合服务大厅（杭州市上城区小营街道中河中路248号）。

　　

　　【什么时候可以申请鉴定】

　　以下两种情况均可：

　　——经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的（如果有植入可拆除内固定的，一般是在内固定拆除后）

　　——停工留薪期满（包括特殊情况向劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）。

　　【鉴定需要什么材料】

　　——提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料（比如医疗诊断证明、病历等）。

　　【多久内能作出认定】

　　——自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出认定（如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以延长30日）。

　　ps.是不是发现没有受理的时间了？如果材料不全，会在收到申请之日起5个工作日内一次性告知的，材料齐全了才算正式收到申请。

　　【作出后怎么送达】

　　——作出后，20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

　　【对鉴定结论不服怎么办】

　　——收到之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

　　【复查鉴定】

　　——鉴定结论作出后1年内，任何一方认为伤残情况发生变化的，是可以申请劳动能力复查鉴定的。

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