关于新时代背景下提升高职教师立德树人能力的工作报告

　　一、提升高职教师立德树人能力的重要性

　　（一）加快高职教育发展的政策要求

　　（二）履行教书育人职责的内在要求

　　（三）提高人才培养质量的重要保证

　　二、高职教师立德树人能力提升的现实困境

　　（一）教师的思想政治素质不硬，缺少理论教育与价值引领

　　（二）师德师风建设不足，缺少相应的考核评价机制

　　（三）教师的业务水平不高，缺少相应的实践锻炼平台

　　（四）教师的创新实践能力不强，缺少相应的创新培养机制

　　三、新时代高职教师立德树人能力提升的主要对策

　　（一）强化思想教育引导，提高教师的思想政治素质

　　（二）创新考核评价机制，加强师德师风建设

　　（三）搭建多元实践平台，提高教师的教学业务水平

　　（四）完善创新培养机制，提升教师的创新实践能力

　　四、结语

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　　85.机遇与挑战并存，困难和希望同在。

　　86.只有改才有出路，只有闯才有活路。

　　87.舆论跟着理论走，理论靠着舆论推。

　　88.不忽视一个危险，不放过一个隐患。

　　89.毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节。

　　90.微石能铺千里路，细土能垒万丈峰。

　　91.真刀真枪抓整改，动真碰硬促落实。

　　92.以项目突破之功，收全局推进之效。

　　93.一鼓作气登绝顶，一张蓝图干到底。

　　94.重整行装再出发，重振精神再奋进。

　　95.忍不住暂时阵痛，堵不了寅吃卯粮。

　　96.殚精竭虑谋发展、汗流浃背抓落实。

　　97.有梦想就有目标，有希冀才会奋斗。

　　98.好大喜功铺摊子，不讲精准大呼隆。

　　99.胡子眉毛一把抓，按下葫芦起来瓢。

　　100.知责任千钧之重，担责任万分之实。

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