近9成毕业生考不上编制，并不是能力差，其中的“猫腻”很现实

　　随着近两年来毕业生人数增加，受到就业大环境的影响，越来越多的大学生选择考公务员和事业编，这类工作的特点是非常具备稳定性，符合当下部分学生们对工作的要求。为了顺利上岸，有的学生大三就开始着手准备考试了。

　　考试竞争十分激烈，大家心知肚明，尤其是公务员国考的竞争，比高考还要激烈，超过259万考生报考，招录人数仅为3.71万人，超过250万考生被淘汰，绝大部分考生都成为了炮灰，但是这依旧没能浇灭考生心中对公务员的热情。

　　

　　随着教育的变化和时代的变化，学生们成长在信息爆炸的时代，每天面对各种各样的消息，导致当代大学生的心态，跟十年前大学生的心态有很大的不同，他们变得更加成熟了，也愿意进行深度思考。

　　

　　他们会去思考自己喜欢什么样的工作，这份工作的意义是什么，能不能让自己过得舒服，工作赚钱的目的是为了让我们过上好生活，如果背道而驰，反而坏了自己的身体，让生活没有幸福感了，在他们眼里 是不值得的。

　　

　　能满足00后要求的工作，公务员和事业编是首选。首先这类工作有编制，编制对于国家来说，是有利于统计人数和工作分工的，提升大家的工作效率，做到人才利用的最大化。而对于大学生来说，编制意味着工作稳定，是“铁饭碗”。

　　

　　另一方面，工作的幸福感比私企强。公务员在忙起来的时候也会加班，这都是很正常的情况，不过公务员事业编等岗位有严格的规章制度，只要学生的做法没触犯规章制度，就不用担心失去工作。

　　私企则不同，加班成为了一种常态，加班的人还会被奖励，如果公然的拒绝加班还可能有被辞退的风险，有多少人有苦说不出。

　　

　　考公务员事业编固然好，但也不是说考就能考上的，国考的竞争最激烈，省考和事业编的难度也不小，每年大量的应届生报考，他们非常具备学习能力和应试能力，这对于往届生来说是一个挑战，并且在考公大军中不乏名校毕业生。

　　

　　近两年来大学毕业生不断增加，为了能缓解就业压力，体制内的工作一直在扩招，但是考试竞争却更加激烈了，这是什么情况呢？相关人士表示，这一年确实是扩招了，但是报考增加的比例要超出扩招名额太多，这让考生们寸步难行。不得不说，在这种竞争强度下，还能顺利上岸的考生，能力真的非常出色，但是不代表没上岸的考生能力不行。

　　

　　想要公考顺利上岸，不仅要做好充分的备考准备，还要对于各个岗位有充分的了解，是不是热门岗位，报名人数有多少，报录比是多少等等，有时候选择比努力更加重要。

　　笔试通过后，面试方面有更多的可操作空间，如果家里亲戚有体制内的工作人员，可以对考生进行指导，剩下的方法就心照不宣了。

　　

　　所以说学生的学历、表达能力、学习能力、反应能力、家庭背景、运气，都将成为影响学生上岸的因素，所以如果没考上也不要自怨自艾，因为这未必是因为你不够努力。有的学生全职考三年四年，笔者认为，如果全职备考，最多两年，否则就有逃避就业的嫌疑了。

　　

　　公务员考试是除了高考以外最公平的竞争了，因为这时候能报考的学生基本上都是想要努力学习的，大部分都会很努力，所以学生们重要努力到无能为力就够了，如果实在考不上，也不全是自身的问题。

　　

　　考公务员并不是唯一的出路，毕竟最后上岸的都是极少数，学生们如果真的愿意追求自由稳定，除了报考公务员，靠自身能力创业也是一个不错的选择。大学生作为创业的主力军，创业可选的项目无穷之多，丰富了当代年轻人的选择。这也是人才从学术走向实际的一种转化，是教育进步的象征。

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