石家庄市裕华区：构筑人才聚集高地 盘活人才储备“蓄水池”

　　青年人才是国家战略人才力量的源头活水。近年来，石家庄市裕华区高度重视青年人才发展，为不断塑造人才发展新优势，在思想引领、能力提升、实践锻炼中淬炼青年人才成长，裕华区裕翔街道高校社区设立青年接力站。

　　

　　加强党建引领 满足人才发展新需求

　　为更好、更有效的服务于辖区党员和群众，增强辖区青年人才责任担当意识，提升青年人才归属感，师大科大高校社区党群驿站积极探索新形势下开展人才工作的新方法，满足人才新需求，盘活人才蓄水池。

　　以服务他人、社会为依托，围绕人才发展工作积极探索新思路，新方法，青年接力站以集中与分散相结合，连续性与阶段性相结合，形成多层次，多结构的活动模式，结合自身特点，不断将青年人才吸纳入志愿者队伍，定期组织志愿活动，培训青年志愿者，从而打造了一支素质过硬、能力突出、热心奉献的优秀青年人才志愿服务队，有力地推动了青年人才志愿服务活动的深入开展。

　　夯实活动载体，搭建聚才用才“大舞台”

　　通过设置青年接力站，为在校大学生提供实践基地，宣讲人才政策、举办人才活动，搭建青年人才之间交流学习平台，将人才工作触角提前向高校延伸，让人才通过青年接力站感受裕华区的温暖，同时在青年接力站中建立了志愿者档案，根据人才擅长领域结合居民的需求，设计相应服务活动，持续进行青年人才志愿者的培训。力求建立一些长期的服务内容。引导人才认识裕华区、热爱裕华区、最终留在裕华区，真正做到多方吸引人才。

　　创新活动体系，打造青年友好“软环境”

　　利用青年接力站积极整合辖区各方社会资源，着力解决青年人才在生活、就业、婚恋、社会融入等方面的现实问题。积极开展一系列精彩纷呈的主题活动，让更多的人才能够引得来、留得住、过得好。“寒假读书沙龙”“曼陀罗心理绘画 ”“森林探险英语小剧场”“书法公益课堂”等活动，“青年接力站”项目已组织志愿服务活动50余场次，服务社区群众达800余人次，青年人才志愿者们发挥自身专业、资源等方面所长，在疫情防控、文明建设等工作中展现青春风采，彰显人生价值，真正转变为社区发展治理“参与者”。

　　接下来裕华区裕翔街道高校社区将继续发挥青年人才志愿服务接力站作用，召集培养更多青年志愿者，提升青年人才责任感、使命感，使青年人才继续向阳生长。（记者杜倩倩 通讯员张星灿）