一季度新增留汉大学生5.65万人 人力资源市场景气指数大幅提升

　　原标题：一季度新增留汉大学生5.65万人 人力资源市场景气指数大幅提升

　　

　　

　　长江日报记者章鸽

　　就业是最基本的民生。截至今年3月底，我市城镇新增就业7.93万人，较去年同期增长3%，就业局势稳中有进，稳中向好，实现良好开局。4月14日，武汉市人民政府新闻办公室召开“强信心 稳增长 促发展”系列新闻发布会（第五场），介绍了我市今年第一季度稳就业情况。

　　武汉市人社局相关负责人介绍，我市全面推进稳岗就业聚力行动，扎实做好稳就业各项工作，主要聚焦“四个方面”发力。

　　■ 供给端 全力保障企业用工

　　按照市委、市政府部署，在全市开展“促发展、保用工、稳就业”百日攻坚行动，以全覆盖式服务解决全市各类企业用工难题。继续实施阶段性降低失业保险费率至1%、工伤保险费率下调50%的政策，对于去年困难行业等市场主体实施的阶段性社保缓缴，允许在今年年底前分期或逐月补缴，免收滞纳金。一季度共为市场主体减负8亿余元。

　　加强用工形势研判,及时跟踪掌握企业用工趋势和缺工风险；组织经营性人力资源服务机构“点对点”与100余家重点企业签订用工保障协议，已为2440家企业解决用工需求3.3万人次，有效保障我市产业链、供应链用工稳定，助力经济企稳回升。

　　■ 需求端 大力促进学子聚汉

　　深入实施“学子聚汉”工程，在武汉大学等高校举办“就在武汉·创赢未来”系列校园招聘会50场，提供岗位10.7万个；启动我市2023年度事业单位公开招聘工作，岗位数量较去年增长32%。首次在南京、成都设立省外考区，吸引两地及周边城市1.5万名大学生报名武汉市事业单位招聘考试。

　　先后赴重庆、成都、南京、北京等科教资源丰富的城市，深入20余所高校开展城市推介、政策讲解和专场招聘，上千名高校毕业生初步达成来汉就业意向；一季度，全市新增高校毕业生就业创业5.65万人，同比增长7.4%。

　　■ 平台端 加力举办招聘活动

　　联合10部门开展“春风行动暨就业援助月”专项行动，全市共举办线上线下招聘活动260场，提供岗位30.54万个次，达成就业意向2.65万余人。

　　加强区域劳务协作，签署“武鄂黄黄”武汉都市圈劳务合作协议，组织我市重点企业到有关县市开展“情系汉企招聘直通车”招聘活动10场，提供岗位1万余个。

　　今年一季度，我市人力资源市场景气指数较去年同期大幅提高，市场信心充足、供需两旺的态势充分显现。

　　■ 保障端 着力帮扶重点群体

　　开展“乐业无忧”专项帮扶，对就业困难人员、失业人员健全实名制管理帮扶机制，开展“101”就业援助服务12.55万人次，落实公益性岗位安置、社会保险补贴等政策2.38亿元。

　　一季度，全市帮扶就业困难人员实现就业1.03万人，失业人员再就业1.56万人，重点群体就业支持成效明显。