因简历照片错失工作！？项目经理如何让自己的简历看起来更值钱？
最近一档热门综艺上，
杨迪自爆当年和5个同学一起去面试，
为了向面试官凸显自己的幽默，
简历上放着自己倒挂在树上的照片，
结果最后...
其他四人面试成功，
只有他没得到工作机会。
每一个人，
每一个阶段，
都是在为自己的简历打工。
不管每一份工作能维持多久，
你的简历会一直陪着你，
并随着你的成长不断丰富。
所以你准备简历的方式，
决定了你是不是个可靠的人，
也决定了你是不是个值钱的人。
"你准备的简历，不像是个值钱的人”
最近人事经常吐槽的一句话就是，
最近收到的简历太粗糙了！要知道，
你的简历=你自己，
它代表你留给企业的第一印象，
因为HR首先能看的只有你的简历！
如果你的简历表达很差，
那你是一个逻辑不好且写作很差的人；
如果你的简历排版很乱，
你就是一个审美不高的人；
如果你的简历里还有错别字，
那你一定是个不认真不细致的人。
写简历就是在做一个项目，
这个项目做得好不好，
本身也是你能力的体现，
优秀的人简历一定也是高标准完成的。
有的人期望薪资是18k，
但从简历上真看不出来值18k，
甚至给你感觉10k都不值。有的人就恰巧相反，
他的简历从排版、自我介绍、
过往经历、能力说明、表达态度、语言逻辑等，
都让觉得这个人很不错，
甚至让你害怕错过他，
想尽快约来面试。
怎么做个“值钱”的简历？
①简历不是流水账，而是体现效果
简历是一份正式文件，
主要介绍自己的背景、技能和成就。
描述经历是需要的，
千万别忘了总结成果。
这时用数据说话，
才能增加说服力。
②简历不是罗列资历，而是体现能力把自己的工作经历，
按顺序罗列出来的是资历，
资历并不等于能力。公司招聘的是解决问题的行家，
而不是找工作的行家。
通过完成的事情，
体现出自己的能力，
尤其是显示出比同龄人，
同职位的人能力更强。
一份简历的呈现，
如同一款宣传册。
不要写成事无巨细的产品说明书，
而要突出产品的核心价值。比如对项目管理的描述，
管理12个项目的同步开发，
全年准时交付率达到95%以上，
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不仅清晰表现出优秀的进度管理和成本管理能力，
而且还有一定的项目集管理能力。
当然，值钱的项目经理，
也少不了证书的助力。
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现代卓越(BMMTEC)，1998年开始从事项目管理培训，是中国首批经美国项目管理协会PMI授权认可的国际项目管理培训、咨询机构（R.E.P）。
1999年策划引进PMP考试；
2008年北京奥运会、2010年上海世博会项目管理咨询商；
荣获“2010PMI十年成就奖”的教育机构；
2012年现代卓越荣获PMI颁发的项目管理继续教育“最佳推广奖”；
2013年现代卓越荣获“中国项目管理十佳咨询机构（2003~2013）；
2012-2015年连续四年被中国国际人才交流基金会（原国家外国专家局培训中心）评为“优秀培训机构”；
2014-2015年现代卓越获年度中国企业培训行业“最受欢迎专业培训机构”；
2016年现代卓越荣获 PMI 项目管理大会颁发2016年“杰出注册教育机构奖”；
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2017年现代卓越获得PMI颁发2017年项目管理“优秀考试机构奖”；
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2019年现代卓越获中国国际人才交流基金会颁发的中国项目管理发展二十年（1999-2019）优秀推广奖；
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2021年荣获腾讯教育2021“回响中国”“2021年度影响力教育品牌”；
2021年现代卓越荣获基金会颁发的“2019优秀培训机构奖”，“2020优秀培训机构奖”。
2023年现代卓越荣获基金会颁发的“2021优秀考试机构奖”，“2022优秀培训机构奖”。
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