助力企业数字化转型 大数据工程技术人员（初级）培训班开班

　　4月27日，中国·重庆数字技术工程师培育项目大数据工程技术人员（初级）培训班在上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆分公司开班。此次培训由重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市人力资源开发服务中心承办。

　　

　　开班仪式现场。

　　据介绍，本次培训按照人力资源和社会保障部公布的国家职业标准及课程体系，采用理论和实操相结合的方式，通过详细的案例分析和反复的实战练习，培养学员数字化思维习惯和实践能力，最终提高学员运用大数据技术知识解决实际问题的能力。

　　同时，考虑到参训学员是企业职工，对大数据基础知识有一定了解，本次课程内容更深入、覆盖范围更全面，课程涵盖大数据系统搭建、大数据平台管理与运维、大数据技术服务、大数据处理与应用等，贴近实际工作内容，针对性强。

　　随着数字化和智能化的快速发展，数字技术在企业发展中的重要性越来越突出。在数字化时代，汽车制造业将面临巨大的转型和挑战。

　　“数字技术在日常工作中应用越来越广泛，本次培训课程内容丰富，通过系统讲解和实战演练，将知识和技术技能整合到一起，有助于我更深入更全面掌握大数据技术。”一位学员分享道，市场对数字人才需求越来越旺盛，参加培训不仅有助于提升自我技术水平，还能满足企业和行业需求。培训结束后，还能参加大数据专业技术等级评价，享受相关支持政策。

　　“数字技术工程师培育项目大数据班在公司的顺利落地将助力公司培育壮大数字技术工程师队伍，加快数字技术人才培养。”上汽通用五菱重庆分公司党委副书记兼人力资源科经理汤政宪说。

　　“此次培训有助于企业培养具有先进技术和数字化思维的人才，以适应市场的变化和竞争的压力。”重庆市人力资源开发服务中心相关负责人表示，下一步，将深入推进数字技术工程师培育项目与企业结合，联合培养复合型数字技术人才，为企业数字化转型提供有力支持。

　　重庆市人力社保局专业技术人员管理处有关负责人指出，重庆正在实施“2+6+X”先进制造业产业集聚提升培育行动，大力开展数字技术工程师培育项目，就是培育与建设现代化产业体系需求相适应的人才队伍，解决相关产业发展面临的人才短板问题，同时通过人才集聚驱动相关产业进一步发展。