运用好“四种形态”，在预防腐败上构建立体防治体系

　　2023年第一季度，全国纪检监察机关共接收信访举报77.6万件次，其中：

　　1、检举控告类信访举报23.1万件次。处置问题线索35.8万件，谈话函询7.5万件次，立案13.8万件，处分11.1万人（其中党纪处分9万人、政务处分3万人）。

　　2、处分省部级干部1人，厅局级干部633人，县处级干部4669人，乡科级干部1.4万人，一般干部1.5万人，农村、企业等其他人员7.6万人。

　　2023年第一季度，全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理共33.9万人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助22.6万人次，占总人次的66.7%；运用第二种形态处理8.8万人次，占26%；运用第三种形态处理1.2万人次，占3.6%；运用第四种形态处理1.3万人次，占3.7%。

　　什么是“四种形态”？

　　第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　第二种：轻处分和组织处理要成为大多数。

　　第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。

　　第四种：对严重涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

　　“四种形态”延续了十八大以来监督执纪“抓早抓小”的方法论，凸显了组织关心爱护党员干部的意愿。前三种形态，是给干部违法犯罪设置三重“带电的高压线”，只有冲破了这三条高压线，党员干部才会走上违法犯罪的不归路。

　　又符合反腐败斗争的形势，是新形势下对全面从严治党认识的进一步深化，是落实“两个责任”的具体化，全面从严治党要靠纪律管全党，把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。

　　运用好“四种形态”，可以有效阻断违纪进程，并以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”。把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，用最多的办法、尽最大的努力保护和挽救，使踏上不归路的党员干部成为极极少数，从而在预防腐败上构建立体体系。

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