事业单位只给了十天左右面试时间，该怎样准备呢？
我那时候跟你的备考时间差不多吧，也就十几天，最后以84.4分的成绩顺利上岸。
刚开始复习的时候走了很多弯路，后来慢慢找到了方法，沉下心来准备就发现也不是很难，考试没我想像中的那么恐怖，上考场的时候非常自信的度过了考试的那20分钟，最后的结果也总算是得偿所愿了！
要说怎么准备的话，说是很简单，但是一句两句我还真是说不清，那我就捡着重要的说说吧。
? 【进入面试：我应该准备什么？】
机关单位折磨人之处就在于，一道道环节一个个关卡，等你终于进了面试，一切复杂的手续环节才刚刚开始。
首先，要看资格审核都需要什么材料，尽快准备好，有问题要及时跟招考单位联系询问，不要担心和害羞。你这样想，迈入面试的门槛，你就是半个该单位的人了，至少有可能是未来潜在的同事，所以通常来说，人事负责人都是十分客气的。
第二，一般来说负责资格审核的人都会主动给你打电话联系。但是这个时候也要每天及时浏览官网信息。确保不在这个环节上出现纰漏。
第三，重点来了。一般来讲，现场资格审核的话，大部分人会选择当天的上午一早就到。所以，此时你很容易碰到你的竞争对手。同时，资格审核，名副其实，就是对报考资料的真实性进行初步的核对。
我相信跟你报考一个岗位的人名，你是能隐约有个印象的。在他人审核时，你可以对你的竞争对手的为人处世，说话风格，表达能力，形象外貌有个初步的判断。这里，如果再抖个机灵，你在资格审核的时候，工作人员桌子上是会有名单的，按常理，这份名单上会有各个考生的基本信息和笔试分数。那么，在这个环节，结合你对其他人的初步了解和分数，你就可以对这次面试的竞争激烈程度有个心理的判断了。
流程上的准备就到这里。
? 【我的经历：要不要报班？报什么样的班？】
我第一次进面的时候，报考的某局的岗位，当时得知进面的时候欣喜若狂，考虑到我这个岗位的竞争激烈程度，我狠了狠心，咬了咬牙，花大价钱报了地面班。
我很珍惜那次进面的机会，也很佩服当时的面试老师（事后想想，唉，讲的也就那样吧）。所以，我每天都在认真的学习和背诵辅导班给的材料。当时年幼无知，也没什么经验，什么都跟着老师的节奏走，并不知道这种内容就是套路化模板化，反而一根筋的认为，这样大的机构，质量肯定有保证。而且，没经历过面试，总觉得面试特别神秘特别魔幻，认为事考面试有特殊的答题方法和套路，按照辅导班的内容答就可以。
这样的准备，可想而知，当时我是上午的6、7号那样，具体几号忘了。就记得我考完，刚好是考官中场休息的时间。有两个考官从我身边经过，边向厕所走去边说，这几个人答的内容都是一样啊，一听就是面试班出来的。当时的我，真的有五雷轰顶的感觉。
最后的结果不用我说你们也知道，被后面的人反超了好几分，成绩出来的时候，我心都要碎了，你说我这是不是就典型的花钱买罪受？
第二次进面之后我说什么也不报班了，自己买了胡子晴事考面试80题跟着练，大概用了五六天的时间把胡子晴看完了，记了不少笔记，几乎把所有提到的例题都认认真真记下了切入点、分析角度、回答方式、叙述逻辑和注意事项，还记了一些我认为好的表述方式和精妙的句子。
那段时间是我答题思路和机关思维提升最快的一段时间，每天除了听课的2-3个小时之外，剩下的时间全都是训练，每看完一个题型，就去粉笔面试200题上找出对应的真题练练，对照一下自己的思路和老师讲的机关思维的高分思路差在哪。
就这么踏踏实实的练完了课上的所有的题型以后，终于从最开始的只会套模板做到了能独立分析面试问题，从多角度着手了。而且回答问题的时候总是思考的更多，总是在尝试更贴近实际的答题角度，所以我每次给出的解决措施和方法都很符合机关的办事理念和办事风格。
考试的时候，发挥的也还可以。当时在考场上抽到了在平常练到的同类型题目，还是按照课程教的方法，迅速想好思路，再运用机关思维思考问题，二十多分钟的时间把题目答完，一气呵成，流畅，自然，声音洪亮。最后考出来84.4分。
所以说，报班这件事跟你最终能不能上岸不是直接挂钩的，个人觉得，前期可以在地面班学学框架，了解了解面试基础，但千万不要把地面班当成你的救命稻草。事考面试最重要的是形成自己的思路和机关思维，如果只会地面班那一套，那在考场上嘴皮子再溜也只能拿个平均分，好好过两遍胡子晴学会机关思维把内容提升到政府角度，这才是面试拿高分的关键！
认识到了这一点，需不需要报班，就好说了。
这里我给出四个问题：请按高中低给自己打分
1. 你的表达水平
2. 你对事考面试尤其是结构化的了解程度
3. 你平时看新闻的频率
4. 你对问题的见解能力
如果有3-4个高，可以考虑不报班，自行练习然后找个靠谱的一对一练几个小时强化就好。
如果有2高2中，根据自己的情况和意愿选择是否需要报班。
如果有3-4个低，建议报个最普通的班，对事考面试有个系统的了解。
关于地面班的选择上，千万不要盲目相信某个机构，如果之前没有经验，报班前一定要去实地考察，去试听一节课。还没有方向的小伙伴，给大家几个建议吧：
①不要报时间太长的班，八天左右最合适。课下时间自己再看资料补充学习理论和思维；
②协议班这玩意真的不推荐。没交钱前胸脯拍得梆梆响，各种打保票，但实际上真正完全退钱的很少，里边各种协议都会扣钱，包括课时费一节课几百、住宿费几百、还有别的等等，总之就算没考上也少不了割肉，而且最搞笑的是有的退钱手续一般要持续好几个月；
③最后如果真的不想报地面班，那就收集好书籍资料、视频资料、真题资料，自己好好准备好好练就行。毕竟面试这东西，没有说报了班就一定能上，最后还是考场上见真招。
面试备考，本质上就是锻炼两方面的能力：一是思维能力，二是语言表达能力，这两方面能力只要能上去，考场上一定能拿到高分！
? 【平等交流：把考官都当成小学生或者大白菜】
所谓的平等交流，在我看来是一种很难得的境界，是一种自信的外在表现，是一种胸有成竹、落落大方、不卑不亢的状态。
放到日常生活中大概就是我们和亲人朋友交流时的样子。如果把面试官换成你的亲人，许多人能流畅、清晰的表达一些自己的看法，但是当你面对许多陌生人时，尤其在你脑海中已经预设对方水平比你高很多的时候，因为不自信而带来的紧张、恐惧等情绪就会影响你的正常表达。
这就涉及到演讲的一些技巧，其中很有用的一条就是把他们当做小学生或者大白菜，最起码也要看做和你水平差不多的人。
接下来我就结合自己自己在备考中的经验来跟大家说一下怎么体现这种平等交流！
敲黑板！
从进门的那一刻开始：
首先一进门，不要畏手畏脚，像个犯了错的小学生一样，蹦蹦跳跳或者没精打采的走到桌子前。
偶像剧都看过吧，你就想象自己是那个男女主，或者你就把考场里面的那个场景想象成你的公司，今天不是他们面试你，而是你作为CEO来面试他们！
之后进门、转身、稍作停顿、快速环视全场。用自信、稳重的步伐迈向座位，走路过程中不要低头，眼神不躲闪，记住你是来面试他们的，所以你得看清楚都是些啥人吧，如果有考官对视，微笑，轻微点个头。
等走到座位前，不要着急坐下，站在板凳前或者旁边，落落大方的打个招呼“各位考官（停顿，环视），各位工作人员（说这句话时要看着两侧的工作人员，看完再继续说话），大家好（此时应该直视主考官！），我是来参加面试的x号考生！”
坐下后的表现也很重要，当考官说考场要求时，面带微笑，环视考官，60的%目光给主考官，当她抬头看你时你要微微点头，以表达：好的，我知道这些要求了。40%目光给其他考官，若有对视，微笑点头，就像一个单位的同事打招呼一样。
当主考官开始读题时，别再傻傻的看着人家了，赶紧拿起笔，提炼，记关键词！
当你思考完开始答题时，第一句话特别关键，首先已经很久没人说话了，大家都在等你思考。另外，现在区分许多人有没有参加过面试班也是第一句。培训痕迹明显的是这样的“考生思考完毕，考生开始答题！”。说真的这句话考官都快听吐了，没有人要求你这样开头，但是所有培训班都这么教。等你说完这句话考官对你的第一印象直接大打折扣，因为你是培训过的。讨厌培训班的老师可能后面都不认真听了，因为答题的内容基本都差不多。
你可以这样开头，原则还是平等交流！“各位考官（这是提醒他们，你要开始答题了，让他们注意力集中一下，也是一个引人入胜的衔接），接下来，我就谈一谈对第一题的一些看法。（怎么样，没有培训痕迹了吧，我们是平等的，你问我怎么看，那我就说说我的看法，不是下属向领导的汇报，我有我自己的见解，您来听一听，是骡子是马拉出来溜溜，我相信我水平如何您肯定能听出来）”
谦虚中饱含自信！
如果你再做的细一点，到了第二题，可以稍微变一变，就显得你更加灵活。可以这样说“各位考官，对于这道题，我是这么理解的！”
抛砖引玉，这不是标准答案，面试没有标准答案，但你给考官的感觉一定要有自信，给他一种你就是来展现自己的，你们是平等的，我不会因为你是考官而对你低三下四，同样也不会害怕你，因为整个面试过程就是我们思想之间的交流碰撞，仅此而已。
? 【心态：保持一颗平常心】
最后想跟大家说说心态的问题，用一句很俗的话来说就是：越想得到的，反而越得不到。因为是决定你一生的考试，大家格外重视，这是对的，但绝对不能过分的重视。要分清楚面试的本质，其实就是考察你，你只要真实的，自然的把自己体现出来即可
而且有时候运气也会占据成功的一部分因素，如果运气好抽到好签（也就是名次靠前），这时候稍微会占一点点的优势，遇到外在条件不如自己，或者学历经验比自己低的人，千万不要自大，还是要保持平常心来对待。如果到考场上名次靠后，考官对于答题已经产生疲惫的心理了，这种时候不妨抓重点，根据问题直接分析解决，干脆利落，吸引住考官注意，听你讲完就可以了。至于答题内容好坏，有没有具备机关思维，表达是否流畅就全看你自己了。
面试大家都没有很多时间来准备，半个月的时间已经很充足了，抓住这来之不易的进面机会，好好准备吧。
点赞的人都有好运哦~
抓紧时间选资料啊，这还犹豫什么。
虽然相比有我这种笔试到面试只有一周多的，半个月时间已经算是非常充足的了，但我是面试两次才上岸的，第一年就是准备不充分才没过，所以半个月还是得抓紧点。毕竟你不抓紧总有人能抓紧，到时候哭的反正不是我。
半个月需要做的第一步就是选资料，资料选的好，高分跑不了。
这是我两次面试总结出的惨痛教训，该有的资料它就不能少，不然第一次考也不至于笔试前几，面试倒一了。但是考不上有时候能让人瞬间醒悟，调整状态和方法。就像我第二次面试直接89.2分，顺利体检、工作。
目前在单位还挺顺利的，一人一桌，一个办公室四个人，日常也不忙，除了工资不算多，也算是理想生活了。
想着这种悠闲的未来生活，面试也得更努力才行，现在事业编大家竞争也很激烈的。
励志的话就说到这里，再多就腻味变味了，下面咱们来主要聊聊面试都需要准备什么，该怎么准备。
第一步：抓紧时间选好资料
很多人都觉得面试只需要报个班就行了，所有的老师都会教，其他也不需要什么。也有人觉得报班没用，自己看看书练练口语就行了。其实两群人中都有成功的和失败的，所以这不是哪种选择对的问题，而是人的问题，里面学问大了去了。
先来说说报班~~~
报班是准备面试的普遍选择，我在第一次面试准备时候报的就是中公的地面班，价格大家一查都能查到，总体来说还是可以的。
当时花了几千报的专项讲练班，更好的还有封闭模拟班、一对一定制面试班、小班私教班、实战突破班，价格都不一样，我没钱报的也就是最普通的班，所以班上人也多。我们那个老师还算挺负责的，每次尽量都多抽人上前面模拟，然后大家一起找问题，这是我比较喜欢的方式，不过人多、时间短，轮的次数不多。
这个课总体讲的不算特别多，差不多后面的时间都在练，不过本身面试题型比较固定，也就那几种，所以也算是合理的，自己备考同样也要多留时间模拟练答题。
中公的班基本都是包住宿的，住了有5天，是包含在报班费用里面的。我感觉住宿条件还是可以的，两人一个标间，不过一天下来累得很，也没心思好好感受这些，基本我跟另一个人聊两句感受就各自睡了。
可以上张图大家感受一下
得益于那段时间几乎天天呆在一起，还交到了个好朋友，也算是这趟自己一个人离家备考的意外收获。
在这个5天的班里，我学到的东西还是挺多的，像基本的面试题型、考察重点、答题技巧这些，都在老师的带领下学的很快，自己一个人看资料肯定效率就没有这么高了。
最重要的是，在课程中我学到了让我一直受益到二次面试上岸的“表达能力”。因为天天坐一块进行模拟训练，我这种又慢热又容易紧张、不擅长表达的人，在一次次开口讲、别人提意见的过程中，也逐渐适应了面试的这种形式，说话也不再小声、边说边想，最后练下来倒也没有整个人都特别自信、特别无畏，但面试也能撑住场，呈现出一种比较自然的状态。
但报班的缺点是模板，成也模板，因为学的快，败也模板，直接限制了思路发挥，失去了最重要的个人特色，还缺少对具体问题、具体工作的分析。
所以我觉得，这种培训班作为初步了解和最终表达训练的辅助是最好的，内容方面还是得再找个更注重内容和思路的课。
自我感觉当时面试时我形象上算是不错的，表达也没问题，最终问题就是答题不过关，所以二次进面我就没有再报班，而是自己听课。
听课我选的胡子晴事考面试80题~~~
如果说本身表达就好的人还有可能不报班，那胡子晴这个课就是进面必听的了。就算是你表达十分到位了，想要练好内容也得听胡老师的课，因为内容才是考官给分高的关键。学好胡子晴的答题思路，80+还是能做到的。
老师讲的高分思路都是从问题本身分析到联想实际工作，参加事考的人肯定都没有这个相关工作经验，所以说胡子晴的答题思路是一定要听一遍的。
相比培训班那些人手一份的、老师强调无数次一定要背的模板等等...胡子晴老师讲课都是分题讲的，从每次练题中细化梳理具体到某种问题应该怎么分析关键点，然后再带入实际工作的各个方面答，我学到的就不是随便用到哪道题似乎都可以的套话，而是具体的分析答题思路。
每次听课我都在旁边准备一个本，先把问题记下来自己写一遍设想中的回答，然后再继续听老师讲题。听老师分析问题中的关键信息点和细节，在前面写的问题上画出来，接着用同样的方法修改自己的答题思路和内容，所以听课完全是自己把控节奏，学的也比较投入。
每天听完课，我还专门给自己留了一个小时，梳理学到的分析问题的关键，每道题直接分析考哪些点，它们在解决这个大问题中起什么样的作用，然后再结合现实工作的各种因素限制，按逻辑有实际可操作性的回答问题。
这样梳理好思路，我再练题就已经能快速判断问题的关键，找到合适的方法解决，这样下来就比直接套模板灵活的多，答题时间也不比直接套模板慢。
就是因为能抓住关键，又结合实际，我才能拿了89.2分，比其他人高出来七八分。
不管报班练还是自己练，胡子晴这种能帮助自己拿高分的思路是一定要去听的，自己总结肯定是做不到这种程度的，听课的效率和结果都要好得多。
基本来说，只要认真对待地面班的训练、胡子晴老师教的思路，面试还是能拿高分的。
第二步：面试题型技巧分析
面试的题型，要比笔试少的多，但考察范围更广，需要的分析能力更强。面对这些题型不应该只学模板，而应该总结考察重点、常见隐藏细节，这样才能尽可能答准每个点。
【综合分析类】
综合分析往往一个问题中有多个信息点，迷惑性很强，最重要的就是深刻分析，将所有点找出来，每个点之间的关系、重要性排比都弄懂，这样才能完全解决问题。
要想深入分析，就得培养自己的思路、联系时代背景。
不管遇到什么问题，能站在事业单位的立场上去看待问题，是很重要的，必须将自己带入工作中去看问题，而不是依旧作为一个外人围观一样的分析。
听胡子晴学这个思路的过程中，就是要练题，跟着老师树立从实际出发、从问题出发解决的思路，同时要多听老师提出的对策，不仅思路要跟上，分析要深，答题也得深，保证提出的方法合理，行动上可以执行。
再一点就是多联系当下的时代背景，任何问题都得放到如今这个社会环境中，不然就只能看到问题表面。联系到大背景，很多社会问题才能看到背后的真正原因或者意义。
【组织协调类】
计划组织协调之类的问题，往往需要注意隐藏的问题信息，找到问题的关键，将很多看似相同的问题区分开。
比如问题时领导交给你一项活动，前面叙述很多，最后有一句“你认为这次活动有什么关键点”，这种时候如果审题不清，就很容易按着前面的叙述走回答流程，但这个问题的关键是在最后一句的分析难点。
这时候找到真正的问题，再妥善地将重点分析出来，适度拔高活动意义，基本就回答全面了。
【人际关系类】
人际关系类问题无非就是围绕领导、同事各种关系，围绕一个矛盾关系展开，这类问题都能总结出方法，在分析具体问题的同时，灵活运用人际关系处理原则，有效解决矛盾。
回答必须要明确方向，以顺利开展工作为目的，找到矛盾的关键，然后通过具体原因分析、合理解决问题、反思总结的一套流程，将自己的思路说清楚。
关键点是解决问题的方法，要细化，不能说用在什么矛盾上都合适，一定要有针对这道题的有效解决办法。
【应急应变类】
这类问题考察的就是应对变化的能力，所以不止要基本功扎实，知道每种问题该如何解决，还要能迅速做出反应，发现事情的关键、题目隐藏设置的细节和其他隐患，只要能找到题目中没有而一旦发生就会造成重大隐患的问题，回答出来就是加分亮点。
最后在所有问题都找到的基础上，不能随意说，要按照事情的重要程度按逻辑一次解决，最重要的就是生命安全，其次是社会秩序、财产安全等等。
【自我认知类】
考前就能准备好的一套问题，可以说是考场上最能体现态度的问题，答不好就说明没有认真准备面试。
核心一定是围绕自己对岗位工作的认知展开的，比如自己的优缺点，优点就对照着这份工作需要的能力，将自己的以往经历、专业、性格等对照上去，但缺点就要尽可能避免说那些对实际工作有影响的，最好是一个既真实又不会影响后续工作的点，千万别说做事马虎等等这种。
第三步：表达为重 多人训练
要想提高表达能力，就要通过研究面试特点、模拟准备等方式，真正准备全面。
表达除了回答内容要提前构思好内容和逻辑顺序之外，还有语言、语气、语速、音量、节奏、仪态、眼神、表情等多方面影响因素。
显然这些只有经过大量的模拟训练，才能养成习惯，面试不露怯，不出错。
想要提高表达能力，有两种方式，自己练我觉得除非已经经历过一次面试心中有数，否则还是尽量别用自己的成绩冒险。
方式一：报班有现成的队友
报班是最简单直接又省力的方式，中公的地面班就是很不错的选择，现成的队友组队练习，还有老师从旁发现问题，对自身的挖掘更透彻。
方式二：自己组队更省钱
从贴吧等地方找队友，或者是自己认识的朋友同学，只要三个人以上就能组队，但其中最好还是得有一个有经验的带着，毕竟面试流程等也是需要提前熟悉的。
自己组队好处就是省钱，但在哪里练，几个人互相能不能找出对方回答内容相关的问题，也是非常需要考虑的，所以这种方式更适合本身能力可以、又不想花钱的朋友。
大部分人还是适合报班，简单的面试班就可以。
面试表达需要注意的是~
1. 用词口语化。
面试其实就是一次面对面的交流，为了能让考官直接感受到考生的综合能力和实际工作能力。这时候再说些常在工作报告等文件材料里使用的词汇，就会显得回答太假太空，甚至跟其他人重复，没有新意。适当的将语言口语化，也能显得自然点，谁在实际工作中会一口一个尊重领导，就算想表达同一个意思，也可以通过具体措施或细节，而不是直白的说大话。
2. 控制好表达节奏。
所谓表达节奏，其实就是对重点的强调和那种说话抑扬顿挫的感觉。这种感觉需要多答一些题目，才能掌握在表达过程当中如何强调重点。只有这样，才能在表达的过程当中吸引考官，突出表达的重点。这也是表达能力的提升很重要的方向。
3. 加强眼神、表情锻炼。
近视眼最清楚人在听别人表达时，其实不光是听，眼睛同时会观察口型、表情、眼神，所以才会不戴眼镜就好像听不清一样。
所以说，面试表达中跟考官的眼神交流，表情神态落落大方，都是传递信息的媒介，影响着考官对我们回答分数的判断。模拟训练就不能放过这些细节，组队时多跟队友交流，自己在家多对镜子练习都是很重要的实际训练细节，最重要的是要敢于跟考官眼神交流，这就还涉及到自信心的培养。
面试的准备就这些，只要一点一点对照去学，就不用担心成绩。就说这些，朋友们帮忙点个赞，加油。
面试成绩84.25，去年刚上岸的过来人告诉你：
十天左右的时间，效率就是生命线！！
一切不以效率为核心的备考策略都是花拳绣腿！！
面试大致有三类人，一类是天赋型选手，简单的随便看看，面试就过了；一类是效率选手，比如我，天赋不够，效率来凑；还有一类是努力型选手，能用功，肯吃苦。
但是不管你是哪一类，就十天左右的时间，最后还是靠效率，有效率才能付出最少的努力，拿到最满意的分数。
下面我这个过来人，就来告诉你一下十天左右的时间，如何提高效率，成功上岸！！
如果觉得我说的还不错的话，记得给我点赞哦~
1.抓住面试的本质
事业单位面试的主要目的是通过一些问题来考察考生适合不适合这个岗位，这才是根本。面试题只是手段，不会重复，但是考察的内容基本上不太会变，就是那些东西。
我们的回答就是考官来了解我们的工具，所以在回答问题的时候要思考一下，看看自己是怎么回答才能够展现出来自己，让考官觉得自己适合这个岗位，这就是面试需要关注的点。
但往往很多朋友在回答的时候，没有抓住本质，虽然答题很流畅、很有条理，各种名言警句也是用的很多，但是没有被选上，其中主要的原因就是太过注重这些形式化的内容，而没有把自己和岗位的匹配度展现出来。
所以想要提升效率，那么一定要抓住面试的本质来进行复习
2.全面自测找出问题
十天的时间真的是比较短的，常规的备考方法有些不太可行，这个时候可以进行一下自测，摸一下自己的“底细”，方便合理安排备考，自测推荐用真题，效果更直观一些。
自测为模仿真实性，现场环境也进行一下模拟，可以找家人或者朋友来做考官或者自己在前面放个手机录制，第一次答题，状态和答题内容啥的肯定有很大的bug，但要硬着头皮给题答完，然后自己回放视频去挑刺，看看自己的问题究竟是在哪里。
3.脑子的问题
脑子的问题其实就是思路的问题。如果说没有思路的话，在面试的时候就是可能会有两种情况，第一种就是啥都回答不出来，第二种就是虽然侃侃而谈，但是整个过程却是一点都没答道点子上。第二种其实是比第一种要好一点，但是想要通过面试还是差很多。
4.嘴的问题
这种情况就是比较惨了。虽然我知道答案都是啥，但是我不知道该怎么回答，整个就一乱说，想到啥就说啥，这种就是大脑和嘴没有很好的进行衔接，但是不能把这个问题怪罪到脑子上，主要还是自己嘴笨，着重练习输出表达就可。
针对性学习解决问题
发现了自己的问题后就要着重的去解决这些问题，然后就是不同的问题会有不同的解决办法，下面我就着重说一下这两个问题应该怎么解决。
思维问题答不出来或者说答题不到位，那就是对面试的过程还有答案不是很了解，这是基础性的问题，所以在学习的时候要能够对基础问题进行详细的了解。
①教材了解基础知识
教材：中公全真面试教材
教材就是一个辅助作用来帮助我们了解的面试的形式和内容的。中公的这本教材还是非常详细的，既有知识点的讲解还有一些真题和例题，内容也是非常的丰富，基本这本教材就是把知识点给讲解清楚了。
这本书，我基本上就是半个小时就能看完面试概况了，不需要深挖，知道就行，要把精力重点放在题型上，我看的时候就是审题关键加思路要点，先总结出这个题型的考查点，之后再看真题和解析部分，总结一下细致的答题思路。一天的时间基本上是把这些内容给完成了。
②机构帮助理清思路
辅导机构：花果事考
花果事考是我见过的机关思维讲解最透彻、最深刻的辅导班了，有种体制内老师在我耳朵旁唠叨的感受。我印象最深的是老师上课举的例子都是现实中的发生在自己身上的点，上课好像在过法制频道一样，知识点讲解的通俗易懂，碰到同类型的题照着梳理，就算想不到理论性的知识点，也可以根据例子说的头头是道，就很适合我这种小白选手。
2、解决表达问题
有了思路以后还不够，最重要的是要能够进行输出表达练习，只有表达出来才算练习到位。所以表达好，就一定是要能够做好知识的扩充和理解。
①半月谈知识积累
资料：粉笔面试晨读集萃
虽然只有十天，但是积累真的很重要，如果这个时候不能系统的去看一些知识和内容的话，那么就是可以购买那些专门的好词好句的书来帮助我们积累。这本书里面还是有挺多的内容的，而且好词好句还是特别的多的，我们可以把这些好词好句有针对性的进行背诵，积累的够才有可能输出。
尤其是最后十天的时间主要是从书里面找到自己不熟悉的内容每天早上花点时间来读一下，自己觉得特别好的也可以背一背，不用特别多，但是不同类型的就尽量都积累一些，说不定就是在面试的时候就能够用到了，这也是我们表达的一个亮点，但是注意尽量不要生拉硬拽！
②大量刷题提升感觉
资料：中公《事业单位面试真题1000》
这个主要就是练习使用的，里面的题真是很典型，而且题量很多很全，解析也是非常的详细，这也是我为啥选择这本资料的主要原因。
在日常练习的时候就是一定要说出来，输出才是王道。如果说只是在本子上写下思路，而不进行输出表达的话，那其实嘴巴根本就是没有得到练习，这是在做无用功。
最后十天的时间，确实比较紧迫，努努力加加油，争取就是把这个题库里面的真题都练习一遍。刚开始可以对着镜子练习，说的磕巴，忘词都没有关系，只要坚持练习就行，达到一定的练习量，慢慢的自己的表达能力就上来了。
考前争取一套全真模拟
在考试前面进行一次全真模拟是最好的，把所有的流程全部走一遍，最好还是有朋友做考官能打分，着重考试时间把控，这样基本一套流程下来能够帮助我们更好地适应面试，缓解紧张，也是有利于以一些问题的暴露，所以就是争取在考前在做一套模拟题。
相信我，最后十天的时间不算长，但是也不算很短，大家的备考时间是一样的，好好利用这十天的时间，把握好效率，提分是没有什么问题的，加油！！！
我是2020年上岸山东省直单位参公编制的，一共参加过三回面试，才把事考结构化面试摸透，成功上岸。
今天来了调度室，趁着有空给大家分享一下面试备考经验。
我不喜欢讲废话，但有些丑话要说在前头，免得总有杠精爱找事儿。
以下所有分享的内容都是自己亲身经历所得，不一定适合所有人。要是看着哪个部分觉得对自己有帮助了，记得结合自身实际情况去借鉴使用。
整个经验分享从面试流程、答题、仪态三个方面，来系统讲讲面试拿到高分的关键，以及怎么做才能拿到高分。
一、了解事考结构化面试具体流程
我所参加的面试是结构化面试，备考无领导的小伙伴还需自行了解无领导面试的流程。
1.候考试候考。期间最好不要和他人交谈，一是当时的环境相对比较安静，交谈声会比较明显，一不留心可能会引来工作人员的眼神警告；二是聊天过程中很可能暴露自己的个人信息，信息泄露的话可能会影响自己的面试或者是后期的公示【被有心人举报就不好了】。
2.进场。轮到自己面试的时候，会有引导员前来领着自己去面试室。进入面试试的时候记得敲门，敲门的目的其实是为了提醒里面的考官，考生已经在门口了。敲门之后看考官示意，或者是稍等片刻直接进入进行自我介绍【千万记得不要暴露个人信息，名字，准考证号啥的。哦，要是你面的是上海的事业编，那就当我没说】即可。
3.面试。面试开始主考官会读一段引导语，读完之后就是读题。听题过程中可以动笔把关键词记录下来，方便自己思考答题。出现题目听不清的情况，可以请求考官再读第二次，听完之后记得表达感谢。
Tip：事业编面试一般是2-4道题，每道题答题时间大约在3-4分钟左右是最合适的。
4.离场等候成绩。题目回答完，考官示意面试结束之后，就可以起身离场了。离场前记得把桌上的东西整理好，椅子摆正，给考官们鞠躬示意后就可以离开面试室。去到等候室等工作人员来公布成绩，并确认成绩签完名字之后，整个面试就结束了。
二、能拿高分的面试备考步骤
1.开口答题之前要对面试各类题型和答题的基本步骤有所了解，这个直接看粉笔面试的经验就行。
这本书对结构化面试的讲解非常全面，而且书上的内容简单易懂，很轻松就能把结构化面试了解清楚。【千万记得只看答题结构和基本步骤哟，上面的答题框架太过于套路了。】
2.面试要拿高分最重要的还是思路和内容。在看完教材之后，就立马跟胡子晴事考面试80题提高自己的答题水平。
胡80是事考结构化面试必备的，这里面的题目都是真题，完全不用担心自己会走偏，就老老实实跟着练就是了。
我一共听了两遍胡子晴：
第一遍主要是听，重点是把各题型的答题思路都梳理出来。听课的时候要动脑子跟着思考，在思考的过程中，自然就能明白什么是从公务员角度出发思考分析问题，后续自己再去练习的时候做分析，就不容易走偏了。
第二遍主要是练，前面就说了这些题目都是真题，第二遍跟课的时候，每一道题目都要自己先练习答过一遍，再去听老师的讲解。这个时候听讲解重点就要放在内容上，把老师结合自己在体制内工作经验得出来的对策、措施都做好整理。等自己练习的时候，就可以用到同类题型当中，答题内容的亮点就有了。
就这么跟胡子晴学完两遍，不管是哪种题型，答题思路就都很清晰，答题的时候内容也都比较充实了。
3.合理使用题本，不要盲目采用题海战术。凡是现在叫得出名字的机构，都会退出各种面试题本，像某某的1000题，某某的真题100例等等。
真正用过就会知道，这些题本中同一类题目的回答是真的雷同。而事考面试用上面的答案去答题的话，拿高分基本没戏。
所以我每次用题本做练习的时候，我都是先用跟胡子晴学到的针对题型的高分思路拟好答题草稿，然后对照草稿开口练习答题。答题结束之后，对照答案时我一般只看前面的题目解析部分，一一对照自己找到的要点是否全面，并且看看关键点延伸出的答题方向是不是准确的。
4.时政热点、大政方针要牢牢把握住。面试要拿高分，除了要有能拿高分的面试答题思路，还要有丰富充实的答题内容。从备考面试的第一天开始，每天晚上的新闻联播不要错过，看的过程中出现觉得可以用到答题当中的内容，当天晚上要抽出时间把它整理出来。此外，还要多看看人民日报APP上的锐评文章，这类文章都是针对热点事件做出的评论，看过之后可以积累下来用到答题当中。
5.勤于练习和总结一定是没错的。整个面试备考期间，开口答题训练是不能中断的。就像老话说的，“三天不念口生，三天不做手生”。答题这件事情就是每天都要开口练习，才能让自己逐渐习惯用听胡子晴学到的高分思路答题，才能让那些积累下来的答题素材发挥自己的作用。
6.针对经典题型写逐字稿。什么是经典题型，简单来说就是每年事考必然考到的题型。这类题型在初次练习的时候，就要先动笔写写逐字稿，确保自己第一次回答这类题型的时候就在正确道路上行走。后面就可以慢慢过渡到只写提纲，最后再过渡到只写关键字。这样面试答题的时候，就能做到短时思考，快速答题。
三、面试中的细节问题要注意到
面试过程中比较容易出现的仪态问题：
1.眼神躲避，有小动作，坐姿不正，面无表情；
2.啰嗦重复，出现口头禅，停顿略长。
1主要是针对动作和神态来说的，这些通过自己备考过程中，多次的对镜开口练习，很快就能解决掉。
眼神躲避、面无表情，就在镜子前方架一个相机。并且在镜子前贴上“注意微笑”的便利贴提醒自己，同时要求自己答题的时候看着摄像头去答。
有小动作、坐姿不端正，就要先找找自己出现这些问题的原因。有小动作可能是因为自己答题紧张，或者是坐得不自在，这个时候就可以通过右手拿笔，左手那草稿纸的方式解决掉自己做小动作的问题；坐姿不端正是习惯问题，建议每天吃完饭之后靠墙站个十分钟，大约一个月左右就能有不小的改变了。
2.我自己在表达上并不存在什么大问题，答题的时候还是能比较流畅的表达出自己的看法的。
答题时重复啰嗦，答题之后就根据自己的答题草稿写逐字稿，写完之后多读多记，让自己尽快习惯用比较书面化的语言，相对规范的用词去答题。
出现口头禅，也就是说自己平时讲话的时候就有口头禅。那就在答题的时候把自己的答题内容录制下来，准确定位到自己的口头禅。接着去查找可以替换这些口头禅的替换词，把这些替换词写到便利贴上，贴在家里你常走过的地方，每次想讲口头禅的时候，就用替代词把它替换掉。
答题过程中停顿时间长，追根究底是因为自己对答题思路的运用不熟练。这就只能提高自己的练习强度，尽快让面试答题时说话，变成就跟自己说今天自己吃了什么一样平常自然。
考编真的是一段非常孤独的路程，希望小伙伴们都能坚持下来，并且获得成功，让每一颗因为练题练到嗓子哑而吃的金嗓子都值得。
最后希望所有看到这篇文章的小伙伴都能面试顺利~
辛辛苦苦总结了好多经验，分享结束之后很希望获得大家的赞同吖~
另外，小伙伴们在面试备考期间有什么问题，都可以评论区询问哦！看到了就会回复大家啦~
正儿八经通过事业单位考试考上的，怎么还有别的通道吗？
我即将毕业那会儿去参加过国考，但当时在忙论文嘛，根本没咋准备，考试时候的状态跟裸考差不多，结果当然是以失败告终。不过见识了公考的那个阵仗，觉得自己有点吃不消，就决定转换目标考事业单位去。
相对来说事业单位要简单一些，我当时认认真真准备了两个月时间，加上报了个条件限制比较多的岗位，竞争力度降低了不少，很顺利地一次就上岸了。
接下来，结合自己的经验说一下该怎么考事业单位吧，希望这些能够有所帮助。如果对备考没有头绪的话，一定要认真看完，照着做成绩会更高的。
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一，做好前期准备
1、做好失败的准备
事业单位考试不同于考级考证，只要过了某个分数线就pass了。它是充满着变数的，选择不同的岗位，就会遇到不同的对手，每个对手之间的水平和实力也不同，但最终只能有几个甚至一位优胜者，所以影响自己上岸的因素有很多。
当然，只有自己实力提上去了，成为真正的“大神”，选择什么岗位都不怕。但谁又敢保证自己选的那个岗位就一定没有其他大神，一定能妥妥地拿第一呢？所以，有时候不要责备自己失败，毕竟有很多情况是不可控的，一次两次失败不代表自己就是“失败者”。我们能做的只有努力提升自己，再量力而行选择适合自己的岗位，等待一个真正属于自己的机遇。
2、确定考试内容
和公考不一样的是，事考很多都是各地自行组织的，所以考试科目和内容就不固定，不同地区不同岗位考的都不一样。所以备考之前首先要做的就是确定考试内容，这样才能知道该准备哪个科目，不会出现学岔的情况。
这个可以根据自己想报考的岗位去找往年的招聘公告具体了解一下，因为等今年公告出来时间上就来不及了。或者可以直接买往年的真题，这个更省事儿一些，不过小地区的真题估计不好找。
在事业单位考试中，有多种考试情况：
要么是只考公基或者是公基+写作，这种多见于市直和县级岗位；
要么是考公基+职测，这种也比较常见；
要么是职测+申论，这种多见于各省市之间的联考，虽然名字叫职测+综合应用能力，但它其实就是换了个名字而已，具体考试内容和申论差不多。
......
总结来说，就是公基、职测和申论单独或结合着一起考，不管怎么变化吧，都逃不过它们的考试范围。
比如我当时考的是江苏的事业单位，考试科目是《综合能力与能力测试》，看起来和其他地方考的都不一样，但就具体内容来说，它其实就是公基+职测+申论综合着一起考，所以我备考时候主要是按这三门分别去准备的。
3、制订备考计划
我在整个备考阶段都有系统的规划，没有具体到每一天做什么，不过要有一个时间上的总体把握，比如说这一周学完哪个模块，同时严格执行备考计划。
规划好自己每天要完成多少任务。有助于把备考任务坚持下去，而不会屡屡因为各种各样的原因中断备考，而且这样可以随时把控自己的备考进度，学起来也会专注很多。
准备工作做完了之后就该开始备考了。
二、公基的高效备考攻略
公基其实就相当于公考中的常识部分，考察的要更多更细一些。从考试范围上来讲，涉及政治、法律、经济、管理、公文和人文历史等多个领域；从考查方式上来看，绝大多数题目都是客观题，不太好把握。
公基主要考察的是对知识点的掌握情况，所以基础很重要，教材课程都是必备的资料。等到基础打牢之后，再通过刷题来巩固提高，这样才能在考试时候拿下更多的题目和分数。
从时间轴来看，我的公基备考过程主要分为四个阶段：
【1】入门阶段（以看书为主）
书我看的是粉笔的公共基础知识教材。
因为事业单位不指定任何资料，所以我就从市面上这三家机构编写的教材中选择了我看着最顺眼的一本。不得不说，粉笔教材的颜值是真出彩，小清新的浅青色就是比大红和大蓝看起来更舒服，内容上也没有什么问题，知识点解析地都很详细，用来前期了解考试内容再合适不过。
看书主要是为了对公基有一个系统的认识，知道它都有哪部分内容，重点在哪，为之后的备考指明方向。比如公基中的政治法律是分值占比最高的存在，也是备考的重心所在，而常识部分分值占比低，又过于不好把握，就不要在这上面过多的浪费时间和精力了。
不过需要注意的是不要在看书上浪费太多时间，只用来大致了解一下就行，因为它的备考效率实在是太低了。还是结合着老师的讲解去学更省事一些，自己理解地也会更透彻。
【2】基础阶段（以听课为主）
课我听的是徐哲公基速学课。
感觉这个课应该是备考公基最高效的课了，老师讲课很干脆利落，不像粉笔老师絮絮叨叨说一堆，对知识点的讲解也是一针见血，听完就觉得很明白。讲到一些重难点的时候，老师还会举很多例子详细分析，完全不担心学不会。
我当时是只花了半个月左右时间就把这个课刷完了，公基的知识点也掌握了七八成吧。时间省下来就有了更多的时间去准备职测和申论，算是高效利用备考时间了，最后综合成绩拿高分进面也会更稳。
听课的时候注意保持专注，不要老师在上面讲的精彩纷呈，结果自己的思绪跑到了九霄云外，这样就算是老师课讲的再好，自己也学不到什么东西，对备考也没有什么帮助。千万不要搞这种形式化，听课不是目的，关键是要从中学到知识，有所收获。
听课的时候一定要随时记笔记，教材上的知识点并不全面，需要听老师讲解以作补充。况且好记性不如烂笔头，自己动手记一记印象更深刻，以后复习或做题时候翻开起来也很方便。
我都是边听徐哲老师讲课边在教材上勾画记笔记，课后再把它整理到专门的本子上。这样算是对知识点的二次理解，能够帮助自己把它化为己用。
还有这一阶段虽然不需要做大量的练习，但课后题还是很有必要去做的，对巩固和检验自己的学习情况很有效果。在徐哲老师带着进行真题演练的时候，我通常都是等题目展示出来就暂停，自己先做一遍再去听老师讲解。这样能及时知道自己哪部分知识点没有掌握好，听完再记一遍加深记忆。
【3】提升阶段（以刷题为主）
题我主要刷的是粉笔的决战公基5000题。
这套题是我刷题的主要资料，毕竟自己动笔在书上答题会更深入思考，而且做起标记来也很方便。粉笔的这套题虽然在数量上没有某公某图那么多，但题目质量比较高，大都是一些往年的考题。而且模块分的也很详细，用来做专项训练很方便，是我备考时候的一个好帮手。
除此之外，一些比较零碎的时间，我还会刷粉笔app上的题。
上面有一个电子版题库，可以把一些比较碎片的时间利用起来刷题，让自己一直保持在一个备考的状态。虽然说这几个机构都有做电子版题库，但粉笔做的最好，它的题库质量是其他几家比不了的，所以想在手机上刷题的话，认准粉笔就够了。
怎么刷题就不多说了，但刷完之后一定要认真再看一遍错题，并分析原因。如果是因为对知识点掌握不足，就再去看书听课学一遍相关内容，及时把这个缺口给补上，慢慢地自己对知识点掌握地越来越全面扎实，成绩自然也会不断提高。
【4】总结阶段（以做套题为主）
套题我主要做的是历年的真题卷子。
历年真题可以说是每个备考公基的人都必刷的题，这些真题反应了出题的规律和方向。而且公基大都是一些是识记性内容，常考的知识点就那么多，难免会有原题，所以刷真题是有助于提高自己成绩的。
做真题的时候最好限定好时间，这样得出的成绩更真实，也能全面的感受一下考试时候可能出现的情况，并提前做好应对措施。
做完之后一方面是要查漏补缺，确保把这些真题都认真吃透，不会再次犯错。另一方面根据题目完成情况调整自己的做题速度，确保考试时候不会出现题目做不完的情况。还有最好是认真分析每一道题考察的都是哪部分的知识点，然后汇总研究和揣摩一下出题规律和方向，再针对着做好准备。
三、职测的备考心得
职测和公考的行测基本一样，但是在题量和难度上会降低很多。主要分为数量关系、言语理解、判断推理和资料分析四个模块，一般不考常识判断，因为公基的范围比常识判断更深更广。
四个模块的备考心得如下：
①数量关系
这个模块难度有点大，如果自己数学不太好或者时间不充裕的话，建议可以适当选择放弃。只把一些简单的必考的题型都给掌握住就行，有时间有精力的话再去学更多的题型。
②言语理解
这个模块要注重科学分析，从关联词、总结词和强调词来进行判断分析。这不是高中语文题，不能想当然，也不要依靠语感。还有平时做题注意把不会的词语摘抄下来，热点词固定搭配也要记下来，积累的多了，考试时候就越没阻碍。
③判断推理
这部分常见的题型主要有图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。备考时候只要多刷题，多总结其中的技巧就行了，难度并不大。
④资料分析
这个模块是重点，一定要重视。每做完一部分题都要认真分析，这个题为什么错，是找错数据了，还是计算出问题，还是估算的不准，怎样估算才准确，用什么技巧算。想明白之后，下次一定要改进，不要让自己犯同样的错误，慢慢地正确率自然就上来了。
四、关于申论
申论其实就是一道材料题和写作，我回答的时候一般都是先看题目，大概有个印象，然后再去阅读材料。看过题目，看过材料，确定答案大概在哪几小段，再分析一下重点要点是什么。然后在脑子里理清答题思路，慢慢作答。
答题的时候注意阅读材料和结合实际，就是说很多时候答案就在材料中，但是自己的答题内容不能全是从材料得到的。
至于写作，它主要考察的是对材料的理解和自身的写作能力，所以平时要多积累，以提升这方面的能力。也不需要花费多长时间和精力，每天坚持看一些时事评论，人民网和半月谈都是很不错的平台，多读一些相关的文章可以提高自己的语言运用能力。
还有就是多练，我备考事业单位的时候并没有专门花时间去学写作，只是每天坚持写一篇，然后自己给自己评分。这样长期坚持下来，我的写作能力就有了很大的提高。
就这些了，以后有想起来的再补充~
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