新型高职（五年一贯制）教育发展联盟

　　■本报记者　张燕丽

　　6月16日，上海新型高职（五年一贯制）教育发展联盟成立大会暨上海新型高职高质量发展推进会，在上海南湖职业技术学院举行。

　　为贯彻落实国家关于职业教育的相关文件精神，在上海市教育委员会的指导下，由上海南湖职业技术学院发起，联合上海新型高职院校、全国部分五年制高职院校、职业教育研究机构和本市新产业发展的行业协会、龙头企业等，在自愿、协议的基础上，建立上海新型高职（五年一贯制）教育发展联盟。

　　南湖职院介绍，联盟成立后，将通过举办学术研讨、课题研究、案例分析等活动，发布上海新型高职年度报告等内容，提升上海新型高职教育学术影响力。

　　联盟成员将搭建起共商、共建、共享的服务平台，发挥资源共享、信息集聚、优势互补效应，促进联盟内部交流互鉴与共同发展。同时，联盟将开展理论研究，把握国内外职业教育现代化发展趋势。

　　此外，联盟将制定有关标准与倡议，为上海新型高职教育发展提供咨询意见和决策建议，从而发挥联盟的“智库”作用。

　　上海市教育委员会副主任孙真荣、副区长陈筱洁出席大会。

　　在联盟成员单位代表的共同启动下，上海新型高职（五年一贯制）教育发展联盟正式揭牌。会上，8位职业教育方面的专家被特聘为联盟顾问。陈筱洁为第一届轮值理事单位上海南湖职业技术学院授旗。

　　2021年4月，上海南湖职业技术学院挂牌。这是国内首家直接从初三毕业生中招生的五年一贯制新型高职院校。

　　与之前“中职—高职贯通”“中职—本科贯通”培养模式不同，南湖职院学生入学后即为高职生，五年里不用转学段、不用转身份、不用转学校，连续接收高职的专业教育。

　　据悉，联盟计划开展长学制人才培养的教育教学研究，并定期发布相关质量报告，从而服务上海、服务长三角一体化国家战略；在长学制人才培养的课程教学、师资队伍建设、产教融合、制度建设等方面，联盟成员单位将开展定期教研，实现资源优势共享。

　　为了探索并实践五年一贯制人才培养模式，逐步输出上海经验，联盟还专门成立了“五年一贯制人才培养研究中心”。