浅谈如何加强和创新企业党员的思想政治教育管理工作

　　(作者：王莹　河南能源义煤公司永翔工贸有限责任公司组干部　河南 义马　472300)

　　1加强和创新企业党员的思想政治教育管理工作的意义

　　(1)能够为企业的发展提供有力的思想政治工作保证。企业发展过程中，将提高经济效益与党员教育管理有效结合，将能够在生产中逐渐深入思想政治教育管理知识，由此凝聚发展力量，提高企业的整体素质。(2)能够推动企业思想政治工作的开展。加强并创新企业党员思想教育管理工作，将能够帮助企业党员提升其思想境界和素质，并且能够推动企业思想政治工作的发展。(3)能够保证企业的思想教育管理工作具有一定整体性。应该说，党员的教育管理是企业思想政治工作的一个系统性工作。抓系统，系统抓；抓头头，头头抓；抓反复，反复抓；横向、纵向交叉抓，防止以偏概全。所以要对党员实施教育和管理，以党员带全员，使思想政治工作群众化、经常化，从而保证其整体性，同时也达到防患于未然的目的。只有达到有效的教育目的，才能保证企业又好又快发展。

　　2加强和创新企业党员的思想政治教育管理工作的有效途径

　　2.1建立健全制度，增强党员的思想政治教育管理的规范性

　　结合企业党员管理工作出现的新情况、新问题，探索对党员队伍进行经常性教育管理监督的有效途径和办法，进一步加强制度建设，做到对党员的教育管理有章可循，保证对党员教育管理的规范性。(1)坚持党内“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。(2)坚持和完善民主评议党员制度。每年一次的民主评议党员是党内的一项经常性制度，各基层党支部要严格执行，把民主评议与“创先争优”活动结合起来，按照“民主公开、平等公正”的原则，通过“学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理”五个步骤，评出优秀、合格、不合格三个层次党员。对不合格党员要坚持思想教育和组织处理并重，贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，突出解决有些党员不参加党的组织生活、不缴纳党费、不履行党员义务的问题。(3)坚持党内民主生活会制度。企业党组织每半年要至少召开一次党内民主生活会。党员领导干部要参加党员领导干部民主生活会。民主生活会上查摆出的问题，要认真研究，抓好整改措施的落实，提高民主生活会的质量。

　　2.2提高党员的思想政治教育的针对性和有效性

　　加强党的建设的需要。党员教育是加强党的建设的一项基础性工作。加强和改进新形势下党员教育对于保持共产党员先进性，对于建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。当前，党正处于全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期。在党员教育工作中，通过党性党风党纪教育，引导广大党员增强党员意识、党性观念。教育党员干部，应站在巩固党的执政地位的高度重视和加强新时期党的群众工作，加强和改进工作作风，解决群众身边的不正之风和腐败问题，保持党同人民群众的血肉联系。

　　2.3通过创新思路提高企业党员的思想政治教育管理水平

　　对企业党员进行思想政治教育，要进行教育管理思路与方法的创新，以此提高企业党员的教育管理水平。要因材施教，企业党员的教育管理要具有针对性，根据不同性质的党员设置不同的教育内容。要创新教育思路，以便增强企业党员教育管理的力度，提高教育管理水平。在该方面，企业可以设置党员教育管理学习小组，使其利用业余时间能够集中进行学习教育。通过对企业业务以及教育管理内容的讨论加深对思想政治教育的理解等。

　　综上所述，企业党员的思想政治教育管理要着眼于提高党员队伍的先进性，应体现教育管理的实效性。企业的壮大与发展，党员的先进性作用是重要的因素，积极发挥党员的示范和引领作用，能有效地促进企业经营管理的全面提升，保证企业稳定健康的发展。