【京研教育】2020-2021北京科技大学企业管理专业考研复试分数线真题参考书

　　原标题：【京研教育】2020-2021北京科技大学企业管理专业考研复试分数线真题参考书

　　北京科技大学企业管理：

　　一、北京科技大学企业管理专业历年招生人数及考试科目：

　　

　　二、北京科技大学企业管理专业历年复试分数线：

　　

　　三、北京科技大学企业管理专业参考书目：

　　《管理学原理（英文版 第9版）》，斯蒂芬P罗宾斯等著，中国人民大学出版社。

　　《管理学教程（第四版）》，戴淑芬，北京大学出版社。

　　《马克思主义政治经济学原理（第4版）》，卫兴华、林岗主编，中国人民大学出版社。

　　《西方经济学（第六版）》，高鸿业主编，中国人民大学出版社。

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　　四、北京科技大学企业管理专业复习规划。

　　初试复习规划

　　北科大经管学院所有专业初试的科目都一样，都是824管理学与经济学基础，这两门课难度不算太大，只要认真复习了，最后考个平均分不成问题，但是你要想考得分也是非常不容易的，就拿2017，2018两年的专业课分数来讲，每年经管类报名人数超一千人，但是130+的人数大概就十几名，所以平均下来每一个专业大概就一二名，有些专业甚至没有。所以要明白一句话：专业课考好不一定能够进复试，但是考不好肯定不能进复试。

　　初试用书：戴淑芬的《管理学教程》+罗宾斯《管理学》第11版，经济学的参考书是高鸿业的第五版《微观经济学》+第六版《宏观经济学》。有一些同学会纠结书的版本问题，戴老师的管理学教程分第三版和第四版，其实并无多大差异，基本上考点都覆盖，所以都可以用。对于经济学的参考书，17年给出的是北科大经管院何维达老师的《经济学教程》，18年是高老师的微宏观经济学，其实这两本书内容基本上一致，只是排版不一样而已，何老师的经济学教程加入了自己的想法，按照自己的理解排版整个微宏观经济学。

　　重难点：首先说管理学，《管理学教程》包括五章内容，依次是引论-决策与计划-组织-领导-控制，根据每年的考研试题卷，我们可以发现其实重难点都是那些典型的、常考的内容。题型包括选择题、判断题、简答题和案例分析题。第一，选择题15分，内容平均分散在每一章，重点是概念题，尤其是那种有多个维度答案的概念，例如控制的类型，保健因素激励因素，领导者成熟理论等，但是做题千万不要死记硬背，一定要理解，学会活学活用。第二，判断题10分，基本上内容也是平均分布，每一章大概2个题左右，重点考查是关于概念的定义，内容的辨析，例如领导的定义，组织的定义等。第三，简答题36分，这一部分的的分值将近占了整个管理学的一半分值（75分），所以这一部分如果没有考好的话那么你的管理学分数可能就会不理想，一般来说，6个题中5个题会分布在五个章节，重点内容基本上就是那些重要概念，重要理论，重要模型，优缺点的比较，意义等，例如引论中的效率与效果，决策中的SWOT模型、波士顿矩阵模型，组织中的矩阵式组织的优缺点，事业部型组织的优缺点等。第四，案例分析题，这题基本上是关于组织或者领导内容章节的题，但是它考察的是学生综合运用知识的能力，所以在多方面掌握基本知识的基础上，我们一定要学会如何使用理论知识去解答实际问题，并且书写答案是一定要把理论与问题结合起来，逻辑清楚的回答问题，这样才有可能的得分。

　　经济学：经济学的题型有选择题（10分），判断题（10分），简答题（20分），计算题（35分），经济学包括微观经济学和宏观经济学，一般微观30分，宏观35分，具体到题目上，选择题、判断题各五个，简答题各一个，计算题微观一个半，宏观两个半，这两年，基本上有5分左右的超纲题，就是书上没有出现过的，其实也是比较基本的概念，只要好好思考也不是完全无从下手，所以复习时还是要尽量多方面复习，尤其是一些书本上没有但是又是非常常见的经济学问

　　题。

　　复习规划：第一遍多方面复习课本，第二遍一边复习一边做课后习题，第三遍分析考研试题加查漏补缺，管理学要背的一定要多背，背得越熟越好。经济学要学会融会贯通，灵活运用，计算题题型可能平常没有见到过，甚至没有做到过类似的，但是知识点肯定是重点内容，平常大家经常见到的，只是现在出现在计算题里，需要算出来，例如18年的“挤出效应值的计算”。

　　二、复试复习规划

　　北科大的企管复试采取的是1：1.2的复试比例。最终录取会按照初试成绩加上复试成绩的总分从高到低录取。但是这里有一个非常重要的点，大家务要了解清楚：北科大的初试、复试没有权重，其中初试500分、复试350分（笔试150分，面试150分，英语50分），这也就说明了一个问题：北科大把初试复试看的一样重，比例就是各占50%。所以复试一定要好好准备，机会与威胁都是存在的，每年都有转变的，说不定那个人就是你呢！

　　第一是笔试，参考书籍是裴利芳老师的《人力资源管理》。这本人力资源管理内容比较难，有很多概念晦涩难懂。这本书的重难点是：工作分析、工作设计、基于胜任力的员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训。考试的话基本上也就从这些知识点出题，但是复试笔试的题非常灵活，答案是那种书上死记硬背的概念非常少，考察题都比较开放，需要我们利用自己的专业知识去组织答案，回答问题。

　　第二是面试和英语。复试顺序就是初试成绩顺序，这一点大家务要注意，提前做好心理准备。复试地点是一个小的案例室，有三位老师，基本上都是企管专业的教授。学生在案例室外依次坐着，等待面试。每一位同学的时间基本上都是在15分钟左右。一进去老师会说整个面试过程，确认你是否清楚后，就开始整个面试了。首先是作自我介绍，建议中英文自我介绍都要准备。然后随即抽题回答，题的内容基本上就是管理学、经济学、人力资源、战略管理等相关学科知识。

　　考研录取过程中，北科大还是非常公平的，信息也是透明公开的，只要考生实力过硬，都可以实现自己的名校梦。

　　文章末尾，写一句话送给考研路上追梦的你们：有志者，事竟成。返回搜狐，查看更多

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