视觉传达设计专业就业方向和前景
视觉传达设计就业前景可以说是很不错的，就业方向可供选择的太多了。但是就业范围太广了这也就导致大学学的课程非常杂，什么都学，贪多不精导致很多同学找工作很迷茫。
在学校基本都是学习软件熟练度和设计基础理论，这个专业虽然好就业，但那是建立在你实力的基础上。说白了上了这个专业就得全靠自己，自己有心、早准备、能力强，毕业后就不愁找工作，反之。
视觉传达专业学的很杂，如果你以后想毕业，顺利的找到工作，一定要了解就业发展方向，选择其中一个方向，有针对性的去学习。
我会把JD中需要学会的软件标示出来，让未来想从事此工作的同学有针对的看。
品牌设计师
先来说一说前景比较好的。
主要做一些标志，字体VI设计包装等。负责企业的品牌形象设计好就业，薪资相对来说也比较高。
品牌设计师不吃青春饭，后期的发展空间比较大，有资源也可以做独立设计师去接单。但是对审美和眼界的要求比较高，需要你不断地扩充知识量。
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应届生薪资大概在7 - 8k 这个区间中。
我们来看一看品牌设计师的招聘JD：
岗位描述
（入职之后具体要做什么事情）
1、公司品牌识别、宣传画册、品牌海报、广告宣传、投放等设计制作；
2、公司品牌文化相关设计制作；
3、公司内大型活动的视觉设计制作；
4、协助和负责完成企业品牌推广的其他工作。
任职要求
（入职这个岗位的人有什么硬性软性的要求）
1、本科及以上学历，广告设计、视觉传达等相关专业背景，具有良好的美术功底和创意能力，热爱视觉品牌创意和独特的设计风格；
2、熟练应用Photoshop、Illustrator、c4d等设计类及办公类软件；
3、关注设计流行趋势，对业界动态保持关注和学习；
4、逻辑思维能力强，自驱学习意识强；
5、具有抗压能力，沟通协调能力，良好的团队合作意识；
6、工作态度积极，并具有高度责任感。
这个关注设计流行趋势、对业界动态保持关注和学习，的意思是说，你要对现在的流行趋势和业界动态有比较深入的了解。
知道现在市场上都流行什么元素啊、风格啊、什么样的IP最火啊等等，这些流行的内容都是怎么做出来的，用的什么软件？什么样的技巧？很多人都不知道，你能不能去调查到。
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视觉设计师
在互联网行业，分为电商视觉和运营视觉。
电商视觉主要是就是负责商家这边围绕产品做详情页、头图、宣传图等，俗称美工门槛低，薪资低，未来很可能被人工智能所代替。
运营视觉主要就是给平台做一些运营活动的设计。比如各大节日的活动，不同的是他要围绕用户，所以比较锻炼设计师的综合能力。
如果你手绘比较好的话，可以发展插画方向，主要指商业插画。像我们平时看到的包装、海报，都离不开插画。
市场上对于插画的需求量也很大，一些，比较厉害的插画师，后期就发展成自由设计师了，但是对美术功底要求高，并且非常考验你的耐心。
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应届生薪资大概在5 - 7k 这个区间中。
看看视觉设计师的招聘JD：
任职要求
1、设计相关专业，本科及以上学历；
2、熟练使用Cinema4D, Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign软件；
3、拥有敏锐的洞察力，认真负责、执行力强，具备一定的抗压能力；
4、掌握中英文双文字的设计功底，对细节有耐心，能够在规定时间内高质量完成任务；
5、熟练掌握动态及三维者将优先考虑。
工作职责
1、负责工作室的各类产品的视觉物料设计及排版；
2、负责公司的品牌推广设计，网页、新媒体运营等线上宣传的视觉设计；
3、负责各类线下活动宣传，完成宣传的物料设计。
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UI设计师
应该有很多人都听说过UI设计，因为薪资高，所以不少人去学UI更多的是交互和体验设计。这个方向是随着互联网的崛起而诞生的。现在到了互联网的下半场，内卷十分严重。UI要学的东西很多，比较难学。
企业的招聘要求比前几年更高了。其实真正能够满足公司需求的并不多。
我们来看一看UI设计师的招聘JD：
工作职责
1、负责闪送不同产品线 WEB及移动产品的界面设计，并制定界面实现标准，完成高保真页面设计；
2、参与产品讨论，与需求方协作，从设计和用户体验的角度提出建议与解决方案，用设计语言解决产品问题；
3、配合工程师共同实现产品，跟踪产品效果，保证最终设计质量；
4、对行业竞品，设计趋势不断调研学习，保持理论知识与实际方法的先进性。
任职要求
1、本科及以上学历，良好的审美能力、用户洞察力和设计专业能力（会动效优先）；
2、熟练使用Sketch、Photoshop、Illustrator、c4d等设计类及办公类软件；
3、熟悉IOS、Android、PC端的UI/UX设计规范，重视用户体验；
4、逻辑思维能力强，自驱学习意识强；
5、热爱设计，乐于学习，持续关注行业设计趋势；
6、工作态度积极，并具有高度责任感。
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平面设计师
这个门槛比较低，但这个是低开高走的职业，厉害的平面设计师的薪酬是非常高的。但付出的努力也是等量的。
主要工作就是做一些海报、单页、易拉宝、线下物料等等。因为要求低，所以很多平面设计师就只会套模版不去提升自身的能力，主要是没什么太大的发展前途。薪资相对来说也比较低一些。
应届生薪资大概在4 - 8k 这个区间中。
我们来看一看平面设计师的招聘JD：
职位详情
1、负责公司教育课程产品的平面设计以及把控视觉方向（包括海报、PPT以及图片素材）；
2、负责公司新媒体相关的平面设计（图文平台、视频平台），包括头图、内图设计、视频海报、GIF图制作等。
3、负责公司App内容的视觉设计。
4、把控公司品牌整体视觉调性以及品牌衍生内容的设计。
职位要求
1、本科及以上学历，1-3年工作经验，熟练使用PS、AI、C4D等设计软件，如兼备视频剪辑能力优先。
2、有出色的审美与创意能力，能快速产出优质内容，有手绘插画能力优先。
3、有网感，了解大众视觉喜好。
4、简历请附上作品。
插画师
有一说一，画师是极少出现「年龄歧视」「35岁难就业」等问题，属于是“越老越吃香”的积累型行业。
一个不需要看重学历、背景、甚至不需要社交和学沟通技巧的职业。只要你画地足够好，就会在行业中占有一席之地。相对来说，插画师是对普通人来说，是相对公平的行业和赛道。
当然需要付出的努力与辛苦也是同样的多。
应届生薪资大概在5 - 8k 这个区间中，但是经验越多越吃香。
我们来看一看插画师的招聘JD：
工作职责
1、做商业广告绘制（非人哉、广告条漫）；
2、做产品图，素材图的绘制（立绘、Q版等）。
任职资格
1、本科大四、硕士研三，漫画、动画、美术类相关专业优先；
2、熟练使用CSP等常用的漫画绘制软件；
3、能模仿现有漫画风格；
4、良好的学习能力、团队配合能力、沟通能力及抗压能力；
5、 对动漫行业有强烈的热情。
动画师
最近几年新开设的“数字媒体艺术”专业，各大院校都在扩大招生，其原因就是未来的数字世界，对有原创能力的，对数字技术、3D建模、动漫CG动画的需求越来越大。
我们来看一看动画师的招聘JD：
岗位职责
1、动画制作；
2、涉及部分场景美术、地编类工作，偏视觉设计类型；
3、视频剪辑：根据视频及音乐的需求理解分镜头或自行设计分镜头画面，把握视频的整体画面效果进行剪辑制作；
4、加分项：有一定美术基础；优秀的想象力和创意能力。我们更希望你对音乐、艺术文化、潮流文化有所了解，同时有较强的独立思考能力、有好奇心、对不同风格有包容且开放的心态；
5、如果你想让自己的想象力和创造力得到充分地发挥，欢迎向我们投递您的作品。
任职资格
1、大专以上学历（作品优秀可放宽条件），艺术或技术类专业或有相关培训经历；
2、有一定审美及美术基础，能够熟练使用UE4、MAYA、3DMAX、C4D等相关软件；
3、擅长角色动画为加分项；
4、良好的沟通协调能力，优秀的团队合作精神；
5、执行力强，对于工作效率及工作时间有较强的自控力。
加分项
有以下行业经验：广播/影视·文化/体育/娱乐·音乐/视频/阅读。
最后
建议现在还在学视觉传达专业的学生或者已经毕业的同学，一定要提前做职业规划和对未来数字世界的相关技术储备。
从职业发展的角度来看，如果是一线城市的985、211、一线美院，或者是优秀的作品，一毕业就能拿到八千块钱，至于一万块钱，那就是天上的流星了。
但是，这只是凤毛麟角……大多数刚从大学毕业的人，工资大约在五千左右。到了二三线城市，比一线会少很多。优秀的有七八千，一般的就五六千。
在一线城市工作两三年后，大部分人的工资都会涨两三千左右，也有少部分人因为自身的努力，有了很大变化。二三线城市的工资大概涨一两千左右。优秀的能到一万多，一般能到七八千。
三五年可以说是一个分水岭，一线城市里会有很多人因为努力或者遇到了好机会而突然出头。这种差距会很大，一般的人能达到两三万，一般的人也就一万出头，所以大部分人都只有一万出头。
五年后，你一直在一线城市，应该是可以做到设计总监或者领班的，一个月两三万的月薪，如果你没坐到管理岗，或者在某一专业上没有达到一定的成就，那你就好好想想下一步该怎么办了。
然后在5到10年内基本保持稳定，输出稳定，工资变化不大。到第十年的时候，要么是自己做公司、做独立设计师、做总监，要么就是……转行！
不是说设计师的生命周期短，而是大部分设计师都不知道该怎么做，只知道把时间花在了完成任务上，而不去想自己接下来要做什么。
古人云：生于忧患而死于安乐也。人还是要有一点无限心，为未来做打算的。虽然这会让人很累，但早做准备总比发生事情不知所措要强得多。
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