新东方董宇辉这样优秀的老师，为啥不考编进公立学校？实力不够吗

　　今年6月，东方甄选的直播间像一匹黑马一般突然在抖音上爆火起来，最初引起粉丝们关注的就是董宇辉。

　　他本是新东方一名优秀的英语老师，在政策调整、公司转型之后“被迫”坐上了主播的位置，也正是主播这个职位给了他更多的展示机会，让大家都看到了这个优秀年轻人身上独有的才华，更是被网友亲切的称为“国民女婿”。

　　

　　直播间里经常会有人说：“如果学校都是这样的老师那该多好啊！”“真希望董宇辉能重新站在讲台上！”。

　　很多人都觉得这么优秀的老师不去教学生是一种资源的浪费。

　　那么，像新东方董宇辉这样的优秀教师，为什么不去公立学校呢？是考不上吗？

　　很显然，并不是。

　　新东方这些老师的履历一个比一个精彩，仅仅是董宇辉在直播间展示的冰山一角就已经引来无数人万人的围观。

　　像他这样高学历、又拥有超强教学能力的老师如果想进公立学校，那应该是非常容易的事情。

　　那他们为什么不去呢？其实主要就是以下四 方面因素。

　　

　　第一、工资待遇问题

　　公立学校的待遇虽然比较稳定，但毕竟是有限的。

　　而在新东方这种民营企业里，只要能力突出，工资待遇就会非常优厚。

　　不管是像董宇辉这样的优秀教师，还是平凡的我们，大家之所以努力工作，大部分原因都是为了有更多的收入。

　　所以工资待遇是我们首先会考虑到的问题。

　　

　　第二、职场发展的空间

　　学校老师的晋升过程相对比较困难，从入编以后再一级一级评职称，一步一步往上走，大多数老师教了一辈子书不仅职称不高，也没有走上领导岗位。

　　而董宇辉在23岁的时候，就已经凭借自己的实力当上了新东方最年轻的教研主管。

　　一种是相对固化的管理体制，一种是能者居上的现在环境，作为满怀斗志的年轻人，我相信只要足够优秀，大家都愿意选择后者。

　　

　　第三、教学风格和环境

　　公立学校与校外机构的教学风格差异巨大。

　　关注新东方直播间的人都知道，新东方的老师们采用的并不是传统的教学模式，他们的教学风格非常多元化。

　　不局限于某种形式，只要能让学生学会知识，老师可以随意发挥，这样的老师很容易获得学生和家长的认可，但并不适合规规矩矩的公立学校。

　　公立学校对于老师的教学行为和语言有着相对的要求，除此之外，老师还要完成很多与教学并不相关的工作。

　　过多的形式主义和各种严格要求，对新东方这些优秀老师来说就像套在身上的枷锁，让他们没办法很好地施展自己的才华。

　　

　　第四、网络能给他们提供更大的平台

　　优秀的老师都是有教育情怀的，他们希望自己能影响到更多的人。

　　如果这些老师进了某一所学校，那就只有教室里那几十个学生能接受他们的教育。

　　但现在，网上直播间可以同时有几十万人听到这些优秀老师的声音，这对于老师们来说，是一件非常难得又很有意义的事情。

　　在董宇辉的影响下，关注东方甄选的网友越来越多，新东方其他优秀的老师也慢慢被网友发掘。

　　

　　他们虽然没有选择公立学校、没有站上大家所希望的讲台上，但是他们在这个人人都能看到的公共平台，尽其所能为大家科普、讲解、传授知识。

　　用一小部分人的优秀影响着另外一大部分人，这应该比在教室讲台上讲课意义更为重大。

　　#家长百问百答#

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