尚德机构以“师资+科技”多维度提高教学质量助力职业教育培养

　　作为在成人职业教育机构19年屹立不倒的尚德机构，一直致力于提高学员职场竞争力，从线下培训模式全面转型为互联网教育模式，成为国内屈指可数的成人教育平台。自“双减”政策实施以来，多家头部教培机构逐渐将赛道聚焦在成人教育、职业教育上。

　　根据华泰证券报告可以了解，教育行业逐渐走出“双减”和疫情的冲击，慢慢回春。在成人教育层面，尚德机构是行业中将技术完美赋能教育，培养了一大批优秀学员。而随着“居家办公”场景的出现影响着人们的思想和学习的关注，致使考研报名人数和竞争激烈程度屡创新高，同时市场集中度偏低，潜力较大。尚德机构在知识点的梳理、对效率的提升、对真题的收集和解析成为学员考研路上“引路人”的角色，影响深远。

　　为了根据学员自身学习状况制定学习计划，尚德机构通过社交平台改善了传统教学模式，打破了成人教育面临的碎片化时间的缺口，开发出多元的授课内容，建立标准体系教案和教学模版，并且尚德机构倾注了大量资源，淬炼教师教学技能，打造出完整的教师评级和师训体系，让老师拥有系统的提升方法以及修复的路径提高教学质量。

　　尚德机构历经19年的教育培训打磨，多年积累的品牌效应在教育行业中稳步发展，成为教育行业龙头企业之一，面向就业人才培养全面推行一体化教育模式，在政策的带动下，不断以科技赋能、数字化发展高质量教育，整合师资、课程和教学资源，为企业提供优质教育资源。为整个行业的数字化转型，贡献了“尚德模式”以及完善的职业教育培养体系。

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