喜报！ 广东交通职业技术学院入选全国高职院校就业竞争力案例

　　原标题：喜报！ 广东交通职业技术学院入选全国高职院校就业竞争力案例

　　1月2日，在2022高职院校就业竞争力案例分享会暨“中青就业”高技能人才就业专场推介会上，“2022高职院校就业竞争力案例”名单发布，10所入围院校在分享会现场面向全国交流推介。我校成功入选2022高职院校就业竞争力示范案例 。

　　学院院长罗毅受邀在会上推介我院，分享我院在就业工作方面的广交经验方法，提升人才培养质量， 持续推动学院就业创业工作高质量发展 。

　　本次活动是由中国青年报社联合“就业街”等单位，自去年8月下旬起，面向全国高职院校征集开展，并在一众优秀案例中，挑选54所院校进入展示阶段。这些案例分别来自全国23个省市区，其中“双高校”30个，占比55.5%，综合性和行业性院校各具特色。 在经各方专家斟酌讨论、广泛展示推广后，包括南京工业技术大学、广东交通职业技术学院等10所院校脱颖而出，入选本次“2022高职院校就业竞争力案例”，其中“双高校”7所，本科1所 。活动在中青报全平台以及微信就业街小程序进行直播，全程有170多万人次观看，通过直播带岗推进高职院校就业工作分享交流，搭建学校、企业、人才、政府的精准对接平台，助力高职院校访企扩岗，赋能高技能人才培育及就业。会上有地方人社局局长讲解对高技能人才的政策和需求，更有央企国企进行企业岗位推介，有千余个用人需求现场接受简历投递。

　　学院就业工作以服务区域经济社会和交通行业发展为宗旨，以促进高质量就业为导向，通过“三融合三联动”，深化产教融合、校企深度联动。特别是在疫情常态化的情况下，学校、二级学院等各层面积极联系相关企业，充分挖掘合作单位、就业实习基地、教师和校友等资源优势，凝聚各方力量，形成工作合力，邀请知名企业HR进校开展职业生涯规划讲座、招聘宣讲、专场招聘。 2022年来校招聘岗位需求数不断上升，为毕业生就业提供了更加充分的选择，学院领导访企拓岗企业228家，围绕校企合作与产教研融合、供需对接、人才培养及专业建设等方面与企业进行了深入的合作，邀请3244家企业进校招聘，提供岗位需求数64001个。“一悬疑片站式”为毕业生提供就业创业指导、咨询、项目孵化等服务，做好“一对一”帮扶，助力重点群体就好业 。

　　学校毕业去向落实率连续多年均保持在98%以上，征兵工作连续四年获得省级征兵工作先进单位。用心践行高质量就业服务，全面培育高素质交通工匠，师生在各类技能人才比赛中屡创佳绩，同时也培养出全国五一劳动奖章和全国先进工作者区泽能、服务中国道路运输行业终身荣誉奖吕俊杰、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人余权新、港珠澳大桥项目建设者罗锦鸿等一大批优秀毕业生。

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