小众专业解读

　　小编今天给大家介绍一个“你不觉得这是一个专业”的专业——劳动关系。这是一个很小众的专业，但该专业的综合评分却还不错，劳动关系是工商管理类下设的专业之一，属于管理学范畴。是国家构建和谐劳动关系总体要求下产生的新兴专业，是一门适应中国社会转型和市场经济发展的需要，建立在经济学、管理学、法学和社会学的学科平台上的交叉应用型专业。

　　

　　该专业业主要培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。培养协调劳动关系的实务人才（企业管理等），处理劳动行政事务的行政人才（劳工政策制定、劳动关系管理和仲裁等），研究劳动关系并进行国际交流的理论人才（教学、研究、国际国内非政府组织等）。目前有6所院校开设劳动关系专业。

　　

　　要说开设该专业的院校哪家强，那中国劳动关系学院一定是位居第一的。为什么这么说呢？中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。与中国人民大学同根同源。劳动关系学院设于劳动关系与人力资源学院，该学院是全国首家被教育部批准设立劳动关系普通本科专业的学院。是国内劳动关系学术领域最早的开创者，是改革开放以来中国劳动关系制度转型的推动者，经过多年的发展，已经成为中国劳动科学研究的重要基地。该校劳其他动漫动关系专业是国内第一家劳动关系普通本科专业，是国家一流专业建设点，教育部特色专业，北京市特色专业建设点。教学历史悠久，科研力量雄厚。

　　

　　首都经济贸易大学，该校在全国率先开设劳动关系专业方向，2006年成为全国第一批建立劳动关系本科专业的院校之一。山东管理学院，这是山东省唯一设立劳动关系专业的学院。学院建有建设有省级智库平台齐鲁工匠研究院和劳动政策研究中心、“一带一路”国家劳动关系研究中心两个厅级科研平台。该专业现为校特色重点专业。成立于2012年，并于2013年开始招收第一批本科生；2015年被山东省教育厅和山东省财政厅共同确定为“山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划”专业；2019年，劳动关系专业获批为首批国家一流本科专业建设点之一。

　　

　　中国人民大学，学校的劳动关系教学平台强大，设有组织行为学研究所、人力资源开发与评价中心、领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、中国就业研究所、劳动关系研究所、中国人力资本审计研究所、人力资源服务研究中心、人大-罗格斯全球雇佣与工作研究中心等研究机构。

　　中南财经政法大学、西南政法大学也开设了劳动关系专业，在这里就不具体展开给大家介绍啦，感兴趣的小伙伴可直接进入官网查看相关信息。

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