市委書記帶“三大引才禮包”回母校 500余名學子達成就業意向

　　人民網廈門12月29日電 （林盈）“志合者，不以山海為遠。”近日，在廈門大學的“龍岩開放日”暨“龍岩市送崗引才進廈大”專場活動上，龍岩市委書記余紅勝帶著“三大禮包”來到廈門大學招才引才。

　　當天，余紅勝向學生們講述了廈大歷史上曾兩度內遷龍岩的歷史淵源，並介紹老區龍岩的基本情況。“龍岩老區不老，機遇很多。”余紅勝介紹，今年3月，國務院批復同意建設閩西革命老區高質量發展示范區﹔5月，龍岩與廣州正式建立對口合作關系﹔目前福建省也正支持龍岩與廈門深化對口合作。

　　當前，龍岩培育形成了以世界500強紫金礦業為代表的有色金屬產業，以龍工、龍淨、福龍馬為代表的機械裝備產業，新材料、新能源、電子信息、節能環保等戰略性新興產業蓬勃發展，特色現代農業和文旅康養產業等特色產業突破升級。交通方面，龍岩各縣城全部實現15分鐘上高速，進入廈門“1小時生活圈”、廣東“半日生活圈”。

　　“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及？”余紅勝表示，這些產業都呈現出良好的發展前景，並激勵同學們在龍岩的發展大平台上，釋放青春激情、實現人生夢想。

　　走進廈大，此次龍岩市專門研究制定出台了“1+4+N”人才政策體系，帶來誠意滿滿的“三大禮包”。

　　一是眾多優質崗位：61家企事業單位，包括紫金礦業、龍工、龍淨、福龍馬等大型企業和龍岩市屬五大國有企業，為廈大學子們提供了779個工作崗位和500個實習崗位。

　　二是面向龍岩籍人才開展“岩籍優秀青年人才回引專項行動”，對符合條件的引進人才，除正常享受相關人才引進政策外，還額外享受回引家庭獎勵政策，即對新回引的岩籍優秀人才，給予其爺爺奶奶或父母連續五年、每月1000元的家庭獎勵。

　　三是面向廈大開展“選優生專項行動”，計劃面向廈門大學，招錄一批全日制博士、碩士研究生到龍岩工作，致力培養黨政管理人才，在工資福利、人才補助、配偶安置和子女入學保障等方面，給予特殊待遇。

　　“小城不小，平台很大﹔山城不遠，生活很好，來這裡生活一段時間，一定會有‘不辭長作龍岩人’的收獲。”余紅勝說。

　　在招聘會現場，61家企事業單位在展位統一擺放了信息展架，人才認定、安家補助、生活補助、住房保障、子女教育、家屬安置……學生們通過信息展架了解招聘信息、各崗位福利待遇、龍岩人才政策等相關信息，仔細挑選合適的崗位。

　　據了解，此次活動吸引了全場2000多人次的咨詢，508名廈大學子在活動上達成就業意向。其中，選優生47名，事業類引進生109名（教育類54名、醫療類55名），企業類352名﹔博士21名，碩士259名，本科228名。

　　當天，龍岩市人民政府與廈門大學還簽署了新一輪戰略合作協議，廈門大學將全力支持龍岩推進閩西革命老區高質量發展示范區建設。根據協議，雙方將進一步推動決策咨詢、產學研用、創新創業、人才智力、教育文化、醫療衛生等各方面深度合作，做強龍岩廈大產教融合研究院、開放資源共建共享、深化人才交流學習。同時，建立高層溝通互動、合作項目保障、部門銜接推進等多項機制。