在法学院的最新就业报告中，地理位置最重要！

　　

　　

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　　大家都明白排名靠前的法学院意味着更多、更好的就业机会。然而就业因素可不仅仅只考虑排名哦！今天小编来带大家看看还有什么因素被纳入就业考虑范围！

　　在ABA的就业报告显示的结果中有一个重要方面就是工作地点。如果你有一个想要工作的首选城市，地理位置会产生巨大的影响。在这样的情况下，很多学校Career Center的招聘资源比U.S. News 排名更重要。比如说，如果你唯一想生活或工作的地方是西雅图，那么去排名#25的University of Alabama不一定有意义，但排名#45 University of Washington 可能是更好的选择。因为该校有更多毕业生在加州工作。所以，当写出你想要申请学校的名单的时候，重要的是要考虑毕业后的最终目标。

　　T40法学院毕业生的Top3就业地点

　　美国律师协会（ABA）就业报告仅仅显示Top 3的毕业生被雇佣的地区；我们先粗略地浏览一下该表格，其中这几个州出现的频率最高，其中纽约州在T40所法学校中出现在27所法学院中的前三选择。Columbia University, New York University, Cornell University和Fordham University 有超过50%的毕业生在纽约就业，有兴趣在纽约州就业的同学可以重点关注这几所学校哦。其次则是，华盛顿哥伦比亚特区（DC）和加州（CA）地区在T40所法学院中出现了23次。只有Georgetown University（62.11%）和George Washington University (45.56%) 有超过40%的法学生在华盛顿哥伦比亚特区（DC）就职。University of California – Berkeley, University of California – Los Angeles, University of Southern California, University of California – Irvine和 University of California – Davis 超过50%的毕业生在加州（CA）地区工作。特别是华盛顿哥伦比亚特区和加州，这些法学院都在该地区，这也是充分体现了在找工作时候，地理优势是多么重要。而当地优势的集中体现的学校则是：University of Texas (Austin, TX), University of Florida (Gainesville, FL), University of Minnesota (Minneapolis, MN), Arizona State University (Phoenix, AZ), University of Alabama (Tuscaloosa, AL), University of Georgia (Athens, GA), Brigham Young University （Provo, UT）和Ohio State University (Columbus, OH)。这几所学校都有着在当地极高的就业率。

　　

　　可变性意味着什么

　　标记为“其他”的浅灰色框则是学校向ABA报告Top3地区以外就业的学生比例。浅灰色框也可以粗略地代“可变性”，这意味着学校在其三个最大工作市场之外的表现。浅灰色框或者其他的占比越大，意味着法学院毕业生在工作区域上相对多样化。这样的多样化好处就是，如果毕业生想要在其他地区工作，可以充分利用自己的校友资源，得到更好的发展机会。这里我们在以每所学校所在的地方为参考点，一些学校所在的州甚至没有进入前三名，这也表明该学校具有很高的“可变性”。其中浅灰色框比例超过50%的法学校分别为：Washington University of St. Louis(St. Louis, MO)和University of Notre Dame (Notre Dame, IN)，这两所法学院的毕业生都比较分散。

　　没有工作到底是什么意思？

　　上面的图表中还有深灰色框则是尚未找到工作毕业生比例，如果向下细分，情况会更加复杂。这包含中三种情况：第一种是正在寻找但尚未找到工作；第二种则是不在寻找工作并且失业；第三种就是在寻求其他教育的机会；第四种是找到了工作，但是工作开始时间已经在10月之后了；第五种也是最后一种情况未知；可能这一部分的找到了工作，但是没有汇报自己工作的地址。

　　联才Insights

　　纽约、华盛顿哥伦比亚特区、加州、伊利诺伊州都算是大律所的办公室所在，同时也是很多申请者日后的理想工作地区。T14法学院的毕业生大部分都集中在这些地区，而排名20-40之间的学校，则会根据地理位置不同，而体现出更大的差异。不知道各位申请者毕业后想去哪里工作呢？

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