北京两所高校公开招聘教职工！报名正在进行中
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2023年，首都师范大学计划招聘90名教职员工，即日起至3月17日接受报名。北京青年政治学院计划招聘32名教职员工，报名时间3月10日24点截止。
具体都有哪些岗位？感兴趣的小伙伴，一起来看看↓↓
首都师范大学
2023年公开招聘公告
（一）教学科研类招聘计划，包括教学科研岗、实验岗；
（二）非教学科研类招聘计划，包括行政管理岗、专职辅导员岗、专业技术岗；
（三）师资博士后招聘计划；
各招聘计划岗位数量、要求、联系方式等相关信息，请看以下表格：
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（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向，具备过硬的思想政治素质，遵纪守法，遵守职业道德，具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。
（二）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
（三）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具备胜任工作的身体条件。业务素质过硬，具备胜任工作的综合能力。
（四）教学科研、实验岗位人员应具有博士学历学位；其他岗位人员应具有硕士及以上学历学位，博士优先。
（五）应聘人员应符合北京市及学校就业落户相关工作要求，并能于2023年年内通过审批并办理入职报到。其中，留学回国硕士、博士毕业生原则上应具有一年及以上海外教育经历且学成回国两年内初次就业，留学回国博士后应具有全职海外工作经历，符合教育部留学服务中心办理就业落户要求；国内博士后出站人员应达到设站单位出站要求，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；国内高校毕业生须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，且于2023年年内取得相应学历学位证书，成绩全部合格，无补考及其他不良记录，最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，非京生源毕业生还需符合北京市就业落户政策要求；毕业两年内初次就业的毕业生参照应届毕业生执行；本市调动人员应具有北京市常住居民户口且人事行政关系在北京市。
（六）教学科研、实验岗位应届博士毕业生年龄为35周岁以下(1988年1月1日及之后出生)，博士后出站人员、副高级及以上教学科研人才、能力突出的本市调动人才可适当放宽至40周岁以下(1983年1月1日及之后出生)。非教学科研岗位应届博士毕业生年龄为32周岁以下（1991年1月1日及之后出生），应届硕士毕业生年龄为27周岁以下(1996年1月1日及之后出生)，博士后出站人员年龄为35周岁以下(1988年1月1日及之后出生)，急需岗位的调动人员可适当放宽至45周岁以下(1978年1月1日及之后出生)。师资博士后人员办理进站时原则上不超过32周岁，并须符合全国博管会规定的博士后申请资格，达到我校教师选聘基本要求。
（七）各岗位具体要求，详见招聘岗位表格。
（一）应聘者须登陆首都师范大学招聘系统（http://zhaopin.cnu.edu.cn）按照要求填报信息、提交岗位申请。招聘岗位表格中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效。
（二）每人可选报一个岗位，不可兼报。
（三）报名时间为即日起至2023年3月17日17:00。报名期间如遇网络管理或系统维护等情况，请稍后再试。
（一）资格审查与初选
根据招聘条件对应聘者资质进行审查及初选。初选以函选或面试形式进行，成绩采取百分制，合格线为70分，按照成绩由高到低、以1:15比例确定参加初试人选（若实际结果不足1:15，以实际人数为准）。
（二）初试
教学科研、师资博士后岗位初试包括面试、试讲、学术科研成果及水平评价；实验岗位初试包括面试、实验技能测试、学术科研成果及水平评价。成绩采取百分制，合格线为70分，排名第一者进入体检、复试环节。
非教学科研类岗位初试为笔试，成绩采取百分制，合格线为60分，按照成绩由高到低、以1:10比例确定进入复试人选（若实际结果不足1:10，以实际人数为准）。
（三）复试
教学科研、师资博士后岗位复试为面试，成绩采取百分制，合格线为70分，成绩合格者进入下一环节。
非教学科研类岗位复试包括面试和试岗实习两个环节，面试成绩采取百分制，合格线为70分。按照面试成绩由高到低、以不高于1:2比例确定进入试岗实习人员名单（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。试岗实习通过人员进入体检环节。若某岗位笔试、面试无合格人员，则在同类岗位笔试、面试合格人员中进行调剂补充。
（四）体检
应聘人员根据相关要求进行体检。
（五）确定拟聘人选
学校研究确定拟聘人员。
（六）公示
由学校分期在校园网上公示七个工作日。
（一）请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、信息形式通知入围人员后续遴选考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
（三）拟聘人员薪资待遇按照国家、北京市及学校有关文件执行。博士研究生一般聘在专技十级及以上；硕士研究生一般聘在专技十二级及以上；具有专业技术职务的拟聘人员及应届博士、硕士毕业生等无专业技术职务的拟聘人员须经专业技术职务聘任委员会认定并聘用到相应岗位等级。
（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
（五）本公告的最终解释权归首都师范大学人事处所有。
北京青年政治学院
2023年招聘工作人员公告
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（一）坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。
（二）遵守宪法和法律，品行端正，遵守职业道德，恪守工作纪律，服从学校和所在部门工作安排。
（三）事业心和责任感强，爱岗敬业，勇于担当，善于团队合作，踏实肯干，沟通能力、学习能力和适应能力强。
（四）社会在职人员应具有北京市常住户口（不包括上学期间的学校集体户口），且人事档案关系在北京。
（五）应届毕业生指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校2023届毕业生（含两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工养老保险的毕业生），应于2023年6月30日之前取得学历学位证书，在校（本科、研究生）期间成绩优良，无补考记录。非京生源毕业生应符合进京落户的条件和要求。
（六）博士后流动站研究人员应于2023年6月30日之前取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。岗位条件中的年龄计算截止时间为2023年1月1日，即26岁及以下应为1997年1月1日及以后出生，以此类推。
（八）具有正常履行职责的身体条件。
（九）符合公开招聘回避制度的有关规定。
（十）以下人员不得参加本次应聘：
1.受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4.正在接受纪律审查的人员。
5.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
6.具有其他不良行为记录的人员。
（一）报名
1. 报名时间
即日起至2023年3月10日24点
2. 报名方式及提交材料
应聘人员在报名时间内将以下材料发送至邮箱：gongkaizhaopin@bjypc.edu.cn。
（1）《北京青年政治学院2023年公开招聘工作人员报名表》；
（2）学历、学位证书（PDF版）；
（3）身份证、户口簿（PDF版）；
（4）本科、研究生成绩单（应届毕业生提供）。
3. 其他说明
每人限报1个岗位，以上邮箱是唯一报名渠道。邮件主题：姓名+岗位序号+部门+岗位名称，文件名称：姓名+岗位序号+部门+岗位名称。如应聘人员未在规定时间内按照要求投递简历，学院有权视为报名无效。
（二）资格审核及初试（试讲）
根据招聘岗位条件和应聘人员提交的报名材料进行资格审核。用人部门组织初试（试讲），成绩实行百分制，成绩合格分数线不低于60分。
（三）笔试
用人部门通知通过资格审核且初试（试讲）成绩达到60分及以上的应聘人员参加笔试。未进入笔试的应聘人员，不再另行通知。
笔试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于60分。笔试时间、笔试内容另行通知。
（四）面试
用人部门从笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中依据成绩由高到低、按照1:5的比例确定参加面试人选（比例低于1:5的，按实际人数入围）。
面试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于75分。同时，组织面试人员参加心理素质测评，测评情况作为拟聘用的参考。
（五）政审、体检
按照初试（试讲）成绩、笔试成绩、面试成绩各占30%、30%和40%的权重计算综合成绩，综合成绩合格线不低于75分。各岗位从综合成绩达到75分及以上的应聘人员中按照成绩由高到低的顺序等额确定参加政审、体检人选。
政审、体检工作由学校人事处统筹组织，政审内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等；参加体检人员到学校指定的医院进行体检，体检标准参照最新公务员体检录用标准执行。对体检结果有疑问的应聘人员，可申请到学校指定的医院复查，最多复查一次，不符合体检要求的将取消拟聘用资格。
如出现应聘人员放弃或政审、体检不合格情况的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。
（六）确定拟聘人员
根据综合成绩和政审、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员信息将在北京青年政治学院官网公示7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。首次签订聘用合同期限为五年（服务期）。聘用实行试用期制度，试用期按照国家和我市有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用资格，涉及办理落户的，终止办理。
（一）笔试成绩、面试名单、政审与体检、拟聘人员信息等均在北京青年政治学院官网公告、公示。应聘人员应及时关注相关信息，以免错过招聘环节。
（二）应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成资格审核、笔试、面试、政审、体检及聘用手续办理等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘或聘用资格。
（三）应聘人员对公布的分数和名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内提出申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（四）资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘或聘用资格。
（五）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。
（六）办理入职手续时不能按时毕业并取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。上级有相关政策的，可适当延长。
（七）聘用人员享受北京市事业编制待遇，按规定享受北京市和学校规定的薪酬待遇。
（八）聘用人员岗位等级的确定按照学校专业技术职务评聘的有关规定执行。
（九）此次公开招聘资格复审、笔试、面试等环节，如遇疫情防控要求，将适时予以调整。如有调整不再在市人社局网站进行公告。
咨询电话：010-84778222
监督电话：010-84778212
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来源：首都教育
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