新教师年轻气盛，教育教学中要远离3件事，该低调就低调

　　一所学校中，校长最喜欢、最欣赏的教师莫过于新教师，而并非我们这种款式的油腻中年教师。为什么呢？因为新教师有朝气，最听话，执行力强，新教师一进学校就能成为一所学校的中坚力量。哪怕新教师领最低的工资，但他们工作的热情始终是高涨的。

　　但是，新教师除了有朝气之外，他们还有一个更显著的特征就是年轻气盛。在教育教学中，新教师要远离以下这3件事，该低调的时候一定要低调一些。

　　

　　第一件事：为人高调，锋芒毕露。

　　不得不说，现在年轻教师的学历层次不断提高，新教师各方面的素质也开始“换挡提速”。但是年轻教师如果不懂得巧藏于拙，反而在教师队伍中特别高调，和其他老师相处显得锋芒毕露，那么这种新教师就会“享受”比较特殊的待遇：你文笔好，才华横溢？帮校领导免费写论文不过分吧？你图文排版、视频剪辑能力很强？学校的线上公号、美篇都交给你去打理没问题吧？你力气大肌肉强悍？学校所有的苦活、累活、脏活都留给你也是应该的吧？

　　

　　古人云，“欲受其冠，必承其重”，既然你对上述这些虚名特别在意，那么作为新教师的你必定要付出相应的代价。这就好比你刚好中了500万的彩票，这个时候如果你把自己中奖的信息发朋友圈炫耀，估计在10分钟之内就会有一大群人找你借钱，甚至过一两天那些牛形八怪的涉黑分子也会直接盯上你......高调给你带来虚荣的同时，十有八九也会给你带来不可逆的伤害！

　电视剧　第二件事：年轻冲动，体罚学生。

　　教育是良心的工程，只要我们在教育教学中遵章守纪，尽最大努力教好学生，那么学生能学成什么样子就看天意了，我们要做的事情就是六个字——尽人事，听天命。对于年轻的老师而言，他们容易冲动，他们看到学生表现出“死猪不怕开水烫”的态度就会有一种“恨铁不成钢”的本能反应，甚至会情不自禁地去体罚班级中的问题学生。

　　

　　“辛苦从教好几年，一罚回到解放前”，体罚学生会给学生带来伤害，同样也会给年轻的老师带来砸烂饭碗的威胁。一鞭下去五万二，一年工资直接没了，你敢想吗？按照一些佛系老师的说法，那就是“学生是家长的，成绩是校长的，只有饭碗才是自己的”，在年轻教师容易产生冲动想法的那一刻，我觉得把这句话默念几遍也是极好的。

　　第三件事：单独辅导，从不避嫌。

　　培优辅差，不可另外收费辅导，更别单独为异性学生辅导。班级中某个老师忘了上课，我会让这一天的值日班长处理这件事：如果是男教师忘了进教室上课，那么值日班长就安排班级中的男生前往办公室、男教师宿舍门口把老师“召唤”过来；如果是某个女教师忘了上课时间，那么去办公室或者去女教师宿舍“召唤”的人则必定是女生。

　　

　　这样做有没有必要？太有必要了！老师和异性学生之间必须保持距离，这是对学生的一种呵护，同样也是对每一个科任老师的一种保护。很多事情我们不怕一万就怕万一，如果学生学习态度存在问题、学习成绩存在短板，老师觉得有必要单独辅导学生，那么你在做这件事之前必须先经过家长的同意，其次家长必须在场陪同方能进行。否则，一旦老师因为这样的事情惹上麻烦，估计跳进黄河也洗不清了。

　　

　　学高信为师，身正堪称范。一个年轻人成为老师之后，倘若能以低调的风格行事，以宽容的心态面对问题学生，以正人君子的标准约束自己，就能在教育教学中多出成绩不出错，进不沉沦行方远。

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