3月7日晚，纪委通报6名干部涉嫌违纪违法被查处，看看都是谁？

　　1.交通银行公司机构业务部原地产建筑高级经理仇征被查处。

　　2.四川省成都温江兴蓉西城市运营集团有限公司党委委员、副总经理杨祯建涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查，并被采取留置措施。

　　3.云南红河州绿春县人大常委会副主任朱繁荣涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受纪律审查和监察调查，并被采取留置措施。

　　4.山西省运城市水文水资源勘测站站长曹小虎涉嫌严重违纪违法，经省纪委监委指定，目前正接受运城市纪委监委纪律审查和监察调

　　5．青海省海西州盐湖管理局原党组书记、局长海吉忠。

　　6.辽宁省鞍山腾鳌经济开发区党工委副书记、管委会主任周绕。

　　

　　对干部的教育管理，要突出几个方面的重点。

　　干部是企业、和各种组织中最关键的人力资源之一，他们在组织中扮演着领导和推动发展的重要角色。因此，对干部的教育管理应该突出几个方面的重点，以确保他们的能力、素质和专业知识能够适应组织不断变化的需求，促进组织的长足发展和进步。

　　一、强化干部的思想教育

　　干部是组织的领导和骨干，他们的思想观念、价值观与组织的文化水平、理念、共识等息息相关。因此，干部的思想教育至关重要。干部的思想教育应该围绕组织宗旨、企业文化、制度建设等方面进行教育，实现与组织的匹配。在具体实施方面，可以采用定期组织集体学习、个别谈心谈话、设置个人工作计划等方式，全面贯彻干部队伍思想建设。

　　二、注重干部的能力培养

　　企业和组织要发展壮大，必须有一支素质高、能力强的干部队伍为基础。因此，培养和提高干部的能力成为了一个非常重要的课题。在能力培养上，首先应注重职业技能的提高，通过不断的学习和实践，建立起更加完善的知识体系，逐步提高自己的专业技能水平。同时，还应该注重管理能力和领导能力的培养，提高干部的组织协调能力和业务开展能力，这必然需要干部在日常工作中不断锻炼和提升。

　　三、加强干部的职业道德培养

　　职业道德是干部的桥梁，也是组织良好风气的基础。干部应该以公正、勤奋、肯定、正直的工作态度履行好自己的职责和义务，始终以企业和组织的利益为己任，做到能言善辩和谦虚谨慎相结合，在卓越的工作业绩之外，也需要彰显出优秀的职业道德。因此，干部的职业道德教育和培养显得尤为重要。

　　四、建立科学完善的干部管理体制

　　为了实现干部队伍的有效管理和发展，需要建立完善的管理体制。首先应该明确所有的干部在学习、培训、发展和晋升方面的标准、目标和方法，以不断提高干部队伍的整体素质。其次，应该逐步进一步完善薪酬体系、任免制度、考核机制等，实现干部管理的科学化、规范化和信息化。

　　总之，对干部的教育与管理，必须围绕思想教育、能力培养、职业道德培养、干部管理体制方面进行深入实践。这样才能够全面提高干部队伍的整体素质，促进组织的建设与发展，推动企业的持续创新和发展。

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