2023年，灵活就业医保缴纳迎“新规定”，或一律执行按月缴费规定

　　现在的社会保障制度已经深入到我们的生活的每一个角落，生病，养老，生育，工伤，失业等等问题，都可以从社会保障制度中得到解决。在公司工作的劳动者都可以由公司支付养老保险，无公司的劳动者必须自己支付“灵活就业社会保险”。

　　为了更好地保护劳动者利益，灵活就业保险制度也在不断完善。据报道，2023年灵活就业者缴纳的医保将会有新的政策出台，那么新的政策究竟是什么？

　　

　　一、灵活就业医疗保险新规定

　　近年来，随着网络技术的迅猛发展，出现了一大批新的产业。一些新创企业的职工没有工作单位，不能享受医保待遇，所以，国家采取了灵活就业医保制度，来解决职工的看病难问题。随着灵活就业人数的增加，医疗保险的支付方式也随之发生了变化。

　　长期以来，我国实行的是每年一次的缴费制度，不同地区的缴费限额存在差异。

　　

　　但要想一次将一年的缴费全部交清，对灵活就业人员而言，难度比较大。为了解决灵活用工的困境，政府于2023年修改了缴纳个人所得税的办法。

　　自2023年1月1日开始，在全国范围内，所有参保的灵活就业人员，将不再是每年缴费，而是会按照月缴费。这极大地减轻了参加失业保险的人的经济负担，但同时这种缴费模式也带来了一些问题。

　　

　　灵活用工的职工以前每年交一次医疗费降低了医疗保险部门的负担，而在每月缴纳一次医疗费后，极有可能由于交的次数过多而出现各种各样的差错。为解决上述问题，我国的医疗保障部门已经规定，对于参保的自由职业者，要到规定的银行进行费用的缴纳。

　　灵活就业人员如果要在规定的银行交纳保费，必须先与银行签署一份同意缴费协议，在协议签署后，只要每月在规定的时间内将一定数量的保费存入银行的银行卡内，并在规定的时间内将保费支付给银行。

　　

　　这种方式不但让医疗保险管理局的工作变得轻松，而且也避免了灵活用工的员工每个月都得往医疗保险管理局跑。

　　实际上，灵活就业人员医疗保险制度的出台，是现代社会发展的必然结果，它的出台减轻了很多人的负担。灵活就业人员不仅可以参加灵活就业医保，还可以参加灵活就业养老保险。在参加灵活就业养老保险的过程中，一定要注意以下几个问题。

　　

　　二、灵活就业办理时应考虑的问题

　　首先，必须重视灵活就业者保户口约束。通常情况下，灵活就业保险都是为那些在本地没有工作的人提供的，为了让他们在本地看病可以得到正常的保险，在本地养老可以进行正常的工资发放。所以在有些地方，对灵活就业者的户口，会有有一定的限制。

　　比如，天津、武汉、太原等地的灵活就业不会受到户口的限制。

　　

　　而在北京，兰州，长春，哈尔滨，郑州，西能等地，不能通过灵活就业的方式来缴纳保险。此外其他还有一些地方，如果想采取灵活就业，就必须先取得本地的居留证。

　　其次，在为灵活就业人员办理社会保险的时候，一定要注意缴纳的标准。正常来说每个地方的标准都差不多，灵活就业养老金的缴费标准可以按照个人的收入来确定。我国的退休金实行“多退多补”的退休金制度，所以要按照自己的薪金水平，选择适合自己的交费等级。

　　

　　三、是确保不间断缴纳灵活就业社会保险。

　　自2023年对灵活就业医疗保险的支付模式进行了调整后，支付的次数就增加了。所以每次要缴费的时候一定要确保自己的社保卡里有足够的钱，如果没有钱断交了，很有可能会影响到自己的社会保障待遇。

　　因此，如果没有特殊的原因，必须及时交纳“灵活医疗”和“灵活养老保险”，以避免不能及时享受到相应的待遇，比如看病不能及时保险，正常退休养老金不能及时发放等。

　　

　　总体而言，2023年的“灵活工作医保”新规定是“灵活就业”人士的福音，极大地缓解了“自由工作”带来的财务压力。

　　然而，这种缴款方法要求确保我们的银行账户有足够的钱，以避免由于忘记而导致的中断支付。如果一旦中断，不管是对于看病或者养老都会出现一定的麻烦。

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