【宜昌“330”人才专栏】仇红亚：扎根宜昌 为服务“大国重器”贡献青春力量

　　编者按：宜昌市委、市政府把人才作为推动宜昌高质量发展的第一活力要素、第一战略支撑，深入实施人才强市战略，将每年的3月30日设立为三峡国际人才日；出台系列人才政策，在全社会营造聚才、爱才、重才、用才的浓厚氛围。

　　这座城市和天下英才的故事未来如何发展，荆楚网联合宜昌市委人才办推出宜昌“330”人才专栏，展示各领域优秀人才风采，向全国乃至全球推介宣传宜昌爱才诚意和引才决心。

　　策划：曹霓  

　　摄制：皮雪静、唐姝亚

　　荆楚网（湖北日报网）讯（记者曹霓 通讯员杨陈、何岩）仇红亚是安徽泗县人，博士毕业于华中科技大学水利工程专业，他与宜昌结缘自一场校园招聘会，现在就职于三峡集团流域枢纽运行管理中心，成为了一个“新宜昌人”。

　　湖北宜昌，世界水电之都；三峡工程，水利发展重要的印记；三峡集团，全球最大的水电开发运营企业。“作为水利人，宜昌是首选，也是起点。”仇红亚说。宜昌是三峡集团的发源地，拥有国之重器——三峡工程和世界上最大的清洁能源走廊。仇红亚的具体工作内容是梯级水库群优化调度运行方式研究、重大科研项目管理与实施、水库调度相关规程标准制定等，并最终通过研究成果的转化应用，更加科学的调控水资源，充分发挥梯级综合效益。

　　”去年，在遭遇历史罕见干旱的情况下，三峡集团通过长江干流六座水库的科学调度，在能源保供、抗旱补水和压咸潮中做出了重要贡献。”仇红亚说，“我对自己从事的工作感到非常骄傲和自豪。”

　　除了在工作中获得感满满，宜昌温暖、包容、闲适的城市氛围也让仇红亚感到幸福感满满。工作之余，他喜欢在老城区走街串巷，感受宜昌的市井民情，也喜欢爬一爬磨基山登高望远，感受宜昌的开放与包容。

　　目前，仇红亚已在宜昌安了家，并计划购买住房。“宜昌人才政策力度非常大，作为D类人才，可在生活、购房、旅游等方面享受一系列人才待遇，我切身感受到了宜昌服务人才的速度和爱惜人才的温度。”仇红亚说。

　　根据宜昌人才政策，对于符合条件的新引进博士研究生，宜昌的补贴标准为：首次到宜昌市工作或首次来宜创业的博士研究生，在宜昌城区依法参加社会保险，三年内发放15—30万元生活补贴，被认定为急需紧缺人才的，可一次性发放到位。博士研究生在宜昌购首套房发放10万元/套的“购房首付款补贴券”，进博士后科研工作站的博士后人才每人每年发放6万元生活补贴，补贴2年。

　　“人才政策解决了我的后顾之忧，也为我扎根宜昌、服务国之重器提供了良好的保障。”仇红亚说，“集团发展和城市繁荣，我将不余遗力，以倦而归！”