惠州650余家企事业单位组团到广州招才

时间：2023-03-27

　　“金三银四”招聘季，

　　惠州招才放大招。

　　招

　　聘

　　季

　　3月18日，“湾区未来·才聚惠州——2023惠州市万名青年大学生招引行动”在广州大学（大学城校区）何世杰体育馆举行，开展宣传推介、专场招聘、校地合作座谈会等系列活动。其中，专场招聘会共有650余家惠州企事业单位招聘近万人，并同步开展线上招聘，线上线下共吸引约2.2万人参与，场面火爆，求职求才供需两旺。

　　此次活动由惠州市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局、市卫生健康局、市国资委主办，惠州市人才交流服务中心承办。

　　专场招聘

　　编制教师岗位最热门

　　专场招聘会计划在上午9时开启，当天8:30，记者在现场看到，已经有不少大学生带着简历在排队等候入场，同时通过展板了解惠州城市介绍、产业发展形势及人才引进政策等。据介绍，此次惠州共组织了650余家企事业单位入场，招聘近万人，并同步开展线上招聘。其中事业单位419家，提供职位1105个，招聘3554人；国有企业25家，提供职位65个，招聘269人；民企和外资企业213家，提供岗位881个，招聘5665人；乡村振兴志愿者岗位招聘127人。

　　招聘会现场。

　　众多岗位中，最热门的当属编制教师岗位。在惠州市教育局以及各县区教育部门的摊位前，长时间挤满了排队的大学生。线上和现场招聘的后台数据也显示，“热度排名”前十的企事业单位中，有7家是教育系统的，其中热度排名前三的为仲恺高新区宣教文卫办公室、龙门县教育局、惠阳区新圩镇第二中学。

　　来自广州大学历史学专业（师范）的大四学生汤颖欣想找一个初中历史老师的工作，当天早早就来到招聘会现场投递简历了。“我觉得这种专场招聘的形式很好，让我们不用跑出去就能了解到各大单位的招聘信息。”汤颖欣说，她是广州花都人，对邻近广州的惠州也比较关注，“惠州环境好，幸福感强，而且地处大湾区，未来发展前景好，是毕业工作的好去处。”

　　刘翠钰就读于嘉应学院数学专业（师范），于招聘会当天凌晨打车从梅州赶过来。“现场看到惠州招聘不少数学专业老师，感觉来对了。”刘翠钰说，她从小就在惠州长大，特别希望毕业后能回到惠州就业发展。

　　招聘会提供教师、医生、企业科研人员等各类岗位将近1万个，吸引了众多学子前来咨询求职。

　　惠州市教育局相关负责人介绍，惠州是粤港澳大湾区的重要节点城市，近年吸引了众多外地人才来到惠州就业、发展和定居，为满足老百姓对学位的需求，惠州持续加大学位供给，同时也大量招聘教师。

　　“去年总共招聘了近5000名编制教师，今年我们计划招聘近万名，这次招聘会总共招聘2200多名。”该负责人说，此次招聘力度非常大，招聘范围也非常广，从高中、初中，到小学、幼儿园、特殊学校、专门学校都有招聘教师，招聘的专业基本涵盖了全学段、全科目，“欢迎更多优秀的毕业生加入，共同提升惠州的教育水平。”

　　政府搭台组团招聘

　　更方便企业揽才

　　除了编制教师岗位，医院、国企和知名民企的岗位也颇受大学生青睐。

　　此次招聘会，惠州卫健系统的32所医院共招聘医护人员1100多人，其中，惠州中心人民医院招聘142人，包括医师、技师、药师、护士、行政等岗位。“这次招聘效果还是很不错的，不仅吸引了很多本科应届毕业生，现场还收到一些博士及博士后简历。”惠州市中心人民医院招聘专员钟倩怡介绍，对于高层次人才，除享受惠州的人才政策外，医院还将为入职的博士和博士后额外提供10万元安家补贴，并积极配合解决配偶来惠就业和子女就读问题。

　　招聘会提供教师、医生、企业科研人员等各类岗位将近1万个，吸引了众多学子前来咨询求职。

　　惠州市城市建设投资集团有限公司带来了人力资源、党务、制度管理、法务、产权管理、项目管理、文秘、审计等岗位，不到两个小时就收到100多份简历。“从目前投递的简历来看，研究生比例还是蛮大的，但应聘项目管理类、文秘类岗位较多，审计、法务、产权还是比较欠缺。”该公司人力资源部经理熊莉表示，政府统一组织企业前来招聘这种形式很好，“很方便，选择优秀人才的空间也更大。”

　　“这次我们招聘的行政类岗位，受到同学们大力追捧，现场收到了不少简历。”TCL科技集团股份有限公司人力资源相关负责人宣紫程表示，广州大学城高校多，资源汇集，学生整体素质较高，政府搭建平台组织本次招聘会，这对企业而言是非常不错的机会，可以方便企业更好地招揽优秀的人才。

　　专场招聘活动同步开展线上招聘。

　　数据显示，截至现场招聘会结束，当天共有5686人参与线下招聘，16016人参与线上招聘；职位投递数为22587份，学校投递排名前十的是广州大学、惠州学院、嘉应学院、肇庆学院、华南师范大学、广东第二师范学院、韩山师范学院、中山大学、广东技术师范大学、华南农业大学。

　　记者了解到，赶来参加这场招聘会的不少是惠州籍的毕业生。中山大学计算机科学与技术专业研究生三年级学生赖倍贤就是其中一个。“去年秋招时我已经顺利拿到了比亚迪公司的offer，但是工作地点是深圳，再加上自己更倾向于研发方向的工作，所以现在还在犹豫。”赖倍贤说，他是惠州籍学生，毕业后更希望回到惠州发展，听到有惠州专场招聘会，就特意前来看看是否有更加适合的岗位。

　　校地合作

　　惠州与4所高校签署校地合作协议

　　此次招引行动，不仅开展专场招聘会，还举行了宣传推介和校地合作座谈会，惠州市领导、相关部门负责人与中山大学、华南理工大学等8所院校深入交流，向广大学子介绍惠州城市环境、产业布局、人才政策、人才需求等，助力我市企事业单位引进优秀高校毕业生。

　　暨南大学、华南农业大学、广州大学、广东财经大学4所大学与惠州签署校地合作协议。

　　“现在的惠州，比以往任何时候都渴求人才，也比以往任何时候更能够成就人才。”在宣传推介会上，市委组织部相关负责人介绍，2022年，惠州相继颁布了高含金量的一系列“人才新政”，未来三年市级财政将总投入约20亿元人才工作经费，不仅提标延续了对高层次人才的支持保障，还首次提出了针对青年人才的落户补贴，如给予新到或回到惠州工作的博士、博士后（或正高级职称）最高30万元安家补贴，应届硕士研究生（或副高级职称、高级技师）1万元一次性落户补贴，应届本科毕业生（或中级职称、技师）最高5000元一次性落户补贴，青年人才政策比较优势正逐步提升。

　　“通过这次招引行动，我们了解到惠州发展潜力巨大，招才引智的力度非常大，对人才也是十分重视，让我们倍感振奋。”暨南大学相关负责人说，学校与惠州的交流合作非常紧密，近年来，每年有40~60名毕业生到惠州就业，而且呈现出人数逐年增加、高层次人才越来越多的趋势，“下来我们会在学校积极宣传惠州的引才政策，鼓励毕业生到惠州干事创业。”

　　座谈会现场。

　　“在招聘会上，我能感受到同学们身上的青春力量，同样能感受到每家企业对人才的尊重和渴求。”广州大学党委书记、校长魏明海介绍，近三年来，广州大学有近600名毕业生前往惠州工作，实现自己的理想抱负和人生价值。“希望通过与惠州市的深入合作，在人才培养、就业创业、产学研等方面形成广阔的合作空间，共同打造校地合作的示范和榜样。”

　　当天，暨南大学、华南农业大学、广州大学、广东财经大学4所大学与惠州签署校地合作协议，通过创新校地合作形式与途径，建立校地合作常态化联席制度，共建合作平台和信息交流平台等，形成高校支持地方经济建设、地方助推高校发展的“双赢”态势。

　　招聘者说

　　“头部企业”竞争激烈

　　不妨关注细分领域的“隐形冠军”

　　惠州这次组团赴广州招才，力度很大，范围很广，诚意满满，也吸引了众多的求职者。不过，记者留意到，相对事业单位和国企而言，一些民企的摊位前，前来交流的求职者较少，有的企业甚至通过在招聘桌面摆放鲜花、展示公司产品、给面试者发放“小礼物”等方式，以期吸引更多求职者的目光。

　　如安姆科（惠州）新材料科技有限公司把公司生产的各种产品的包装袋带到现场展示，让求职者更好了解企业。尽管如此，该公司想要招聘的包装工程、印刷工程和高分子材料等专业方向的岗位，“前来投递简历的人并不多。”还有不少企业招聘人员直言，一些专业技术人员、一线工程师的岗位特别缺，“收到的简历远远达不到招聘需求。”

　　“从目前我们集团发展的情况来看，一线工程师岗位更为紧缺，但大学生对这方面的岗位并没那么积极。”TCL科技集团股份有限公司人力资源相关负责人宣紫程也留意到了这个现象，他认为，当前国家正在加快建设制造强国，对制造业也会有很大的投入，大学生毕业后成为蓝领工人，并不意味着地位和社会影响力会比白领要低。“建议大学生对自己就业方向把握不准的情况下，可以先就业再择业，在工作中边学习边积累经验，为未来规划作一个长远的打算。”

　　智通人才网相关负责人也建议，大学生求职，与其紧盯竞争激烈的“头部企业”或知名大企业，不妨适当调低期望值，将目光投向细分领域的“隐形冠军”企业，这些优秀的中小企业对专业人才的需求更迫切，或许能为毕业生提供一片更加广阔的发展天地。