点赞！蜀山区57个城市社工站实现全覆盖，打通为民服务“最后一米”

　　3月23日，

　　蜀山区57个城市社区挂牌社工站，

　　实现城市社区社工站全覆盖，

　　打通为民服务“最后一米”。

　　在蜀山区的57个城市社区，每个社区都有一名驻点社工，他们不仅可以服务居民，还可以指导居民开展微公益创投项目、孵化培育社区组织、培养发掘居民骨干，帮助居民通过自己的力量发挥自治作用。

　　活动现场。

　　3月23日，蜀山区在荷叶地街道银泰中心举行2023年社会工作主题宣传周活动，活动围绕“推进‘五社联动’ 关爱‘一小一老’”主题，重点突出社会工作助力未成年人保护和老年人服务，进一步宣传蜀山区社会工作专业作用，让更多的人了解、走进并参与社会工作事业。

　　“2021年，蜀山区12个乡镇、街道、开发区都有了社工站，每个街道至少有两名驻点社工；今年，蜀山区57个城市社区都有了社工站，每个社区至少有1名社工驻点。社工不仅要开展巡视探访、慰问等日常工作，还需要主动对接居民，对居民开展的服务项目进行指导，比如项目书策划、成果转化等。专业社工驻点后，将会帮助社区孵化培育社区社会组织、培养发掘居民骨干，引导居民自治，像是指导员和教练员的角色。”蜀山区民政局有关负责人介绍说。

　　蜀山区首届微公益创投大赛颁奖。

　　2022年，荷叶地街道社工站正式揭牌，8名专职社工开始编制项目、组织实施，梳理出为老融心、为少融爱、为需融洽、为困融情、为企融创五大党建服务项目，共计60个项目。

　　爱心企业引领创投项目。

　　活动当天，荷叶地街道“荷睦”全域党建创投项目也举行了认领仪式。首批认领创投项目的企业单位与街道签订共建协议书，以资金支持的方式认领项目，由专项基金进行社会化管理。同时，也可以直接参与到为社区居民提供的相关服务过程中。

　　“下半年我们还将策划人才公寓和街道中心食堂两个项目，都是根据各种群体的需求来策划的，社工已经成为一支重要的补充力量。”荷叶地街道有关负责人表示，社工站成立后，群众需求可以通过项目化实施，实施的过程中，也会挖掘培育志愿者或义工，从“享受服务”到“服务他人”，形成良性循环。

　　据悉，蜀山区现有社会工作专业服务机构60余家，全国社会工作领军人才1人，高级社会工作师3人，初、中级社会工作人才533人；全区成立社区社会组织联合会67个，社区社会组织600余个，实施小微创投项目400余个，在助力乡村振兴、参与基层社会治理、应对突发事件、服务特殊群体等方面发挥了积极作用。

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