工作范围大“洗牌”, 12个城市即将实行, 中小学教师岗位全面调整

　　导语：教育不平衡一直是我国亟待解决的问题，有师资问题，有区域问题，所以现在社会上对于的不公平新有了新的定义。

　　寒门难在出贵子，许多优秀的老师几乎都集中在一个地方，好的教育资源也都集中在一个地方，加上商业的计划，学区房的价格直线上涨。

　　这样形成了一种恶性循环，没有钱就买了好地方的，孩子的教育就得不到保障，这样就间接导致了教育的落后，同时也限制了孩子的发展。

　　好的机会就只集中在那些有钱的人家，一代一代的传承下去，就导致了富人越来越富，穷人越来越穷，贫富差距越来越大不利于社会的进步。

　　但是一项新的政策出现了，教师轮岗制度，已经在12个城市即将实行，期前的老师几乎考上那个学校老师就在那个呆一辈子，这就导致了资源不流通。

　　好资源一直停留在同一个地方，城市和农村的教育水平差了不止一个档次，有钱的人家就会将自己的孩子向好资源靠拢，没钱的人家只能离靠资源越来越远。

　　一、老师不会再安于现状，守着自己的饭碗，度能增加老师的积极性和学术经验

　　我们都知道公务员，事业单位，教师都是有编制的，很多人考上编制其实就是不求上进，想安安稳稳的过一生，这样的想法并没有错。

　　但是会降低行业整体的积极性，要是每个人都不求上进，行业也没法有大的发展。所以这样的轮岗制度，能够大大的增加老师们的积极性。

　　当老师们知道自己需要在别的学校开始任教的时候，一定会想着提高自己的教学水平，老师的舞台就更大了，能够发展自己的才能。

　　城市的老师能够带动乡村的教育发展，能够提高乡村的教学质量，乡村的老师也能够有更大的提升空间，看到更大的世界。

　　这个举措其实是双赢的，老师个人和学校都能得到发展，学校之间老师轮换，也能让老师获得更多的经验。

　　提升自己的眼界，磨练自己的意志力，提高教师行业整体的素质，让每个老师都能够发挥自己的特长。

　　二、缩小地域教育差距，使得每个地方的教育资源平衡

　　城市的资源多，乡村资源相对较少，有实力的老师都希望能够在城市有所发展。

　　所以高质量的人才集中流向城市，乡村的教育水平自然就低，现在实行的教师轮岗制度无疑给乡村教育带来了曙光。

　　这样的举措能够给减少城市的乡村的差距，有人可能会问，是不是降低城市的标准向乡村靠近，当然不是！

　　轮岗制度不是说将好的资源全部流向乡村，只是在保证城市进步的同时能够缩小城乡教育的差距。

　　乡村的老师并不是说没有能力他们只是没有更大的发展空间，毕竟乡村的物质条件是有限度的，轮岗制度。

　　其实就是让教师流动起来，我们都知道任何问题止步不前时，只要让原本不动的资源流动起来，很多问题就迎刃而解了。

　　三、降低学区房的热度，让现在人不在集中向同一个地方买房，减少大家的购房压力

　　现在很多年轻人面临的问题就是房子不是用来住的而是用来炒的。

　　为了解决这个问题，国家给出了大量的解决办法，教师轮岗制也不失为一个好办法。学区房之所以名声大噪，究其原因还是教育资源的不流动。

　　现在实行教师轮岗制，好的师资力量不在同一个地方停止不动，学区房就没办法炒作，这样间接就解决的年轻人的购房压力。

　　因为在任何地方买房都一样，不会影响孩子的教育，所以大家不会集中在一个地方买房。

　　之前商家为了提高房产的价格，学区房被炒作，导致其他地方的房子卖不出去。

　　学校旁边的房子不好买，有些房子低价卖不出去，有些房子高价买不到，间接扰乱了社会秩序，和我国的以人为本的理念也发生冲突。

　　结语：轮岗制一定程度上解决了买房的问题，促进了教育的公平性，提高而老师们的积极性，对行业的发展有好处，对社会的进步有贡献，减轻了年轻人的购房压力，提高了国民的幸福感。