42人！古蔺县县属国有企业面向社会公开遴选领导人员后备干部

　　快报名！

　　根据县属国有企业发展的需要及有关规定，经古蔺县委、县政府研究决定，现面向社会公开遴选储备一批县属国有企业领导人员，总额42名。

　　岗位表↓↓

　　

　　遴选范围

　　符合岗位条件的在职人员和非在职人员。

　　报名条件

　　(一)报名人员必须符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体状况能够适应相应岗位正常履职。

　　3.具备公告设置相关岗位要求的具体条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。报名者在截止报名之日前必须已取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书(因非本人原因暂时无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期)，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予认可且责任自负。

　　4.年龄以有效居民身份证为准，计算截止日期为：2023年8月31日。

　　(二)凡有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政务处分的。

　　4.现役军人。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　6.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用的。

　　遴选程序、方式和管理

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2023年4月10日18:00止（以邮箱接收时间为准）。

　　(二)资格审核

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名人员不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消其后备资格。

　　(三)笔试

　　报名人员于2023年4月15日参加由招考单位统一组织的笔试，笔试地点另行通知。

　　(四)面试考核

　　经考试合格的报名人员参加招考单位组织的面试考核，面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试考核成绩低于80分的人员，不予确定为后备对象。

　　(五)入库管理

　　根据笔试、面试成绩综合确定古蔺县县属企业领导人员后备干部，纳入县属企业领导人员后备库管理。期间选派至县属企业跟岗培养，培养期最长为2年，针对后备干部每年至少举办两期专题培训班，提升后备干部管理运营企业能力。

　　(六)其他事项

　　对进入县属企业领导人员后备库管理的人员，在培养期内表现优秀者按一定比例予以聘用，聘用后年薪待遇高于泸州市内国有企业同岗位平均薪酬水平。