2023年养老金涨幅确定，3类退休人员每月增加200元以上，包括你吗

　　2023年，养老金上涨幅度终于确定，这三种类型的退休者，每个月可以上涨200多元，你有没有？

　　到了五月末，2023年的养老金上涨幅度终于确定下来，调整的幅度为4%，调整的基数为2023年全国机关企事业单位退休人员的月人均基本养老金，这将惠及1.3亿名退休人员。到2023年，我国居民的基础退休金平均水平将达到2987元，预计平均水平将提高约120元。

　　4%的增长幅度，说高不高，说低也不低，在所有人的意料之中，比起2023年的4.5%，下降了0.5个百分点，也就是平均每人多增加15块钱。自从2005年国家对退休金进行了调整之后，退休金的增长速度就一直保持着一个缓慢的下滑的态势，在2015年以前，这一增长速度一直超过了10%，在2016年，这一数据降低到了6.5%,2017年，这一数字又降低到了5.5%，从2018年到2020年，这两个数据都保持在了5%的水平，而2023年，这一数值还将继续降低到4.5%。因此，在整个退休金调整的过程中，在退休金总体下降的情况下，退休金的涨幅也是一个比较理性的涨幅。

　　

　　现在涨了二百多元，比全国平均工资高了八十多元，对普通退休者来说，实在是太高了。在养老保险的调节方式上，实行固定的调节，每人一次，增加的数额均等；挂钩调节，反映了多交多收，多交多收的调节思路；“三大群体”是“三大群体”中的一种，只有那些满足“三大群体”的人才有资格享有。对比办法，三类退休人员有望提高200元或更多：第一，年资较高的退休人员；二是年龄大、退休金高的老人；三是企业退休军人退休金较少，以下就为您介绍具体情况。

　　

　　有较长工龄和较高的基本退休金的第一组人员

　　挂钩调整一直以来都是养老金调整的一个关键环节，在今年，我们要进一步提高挂钩调整的比例，尤其是“应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平相联系”，这表明我们的养老金调整更加注重参保人员的工龄和缴费水平了，本质上是对多缴费、长缴费的一种鼓励，提倡大家早缴费、多缴费。

　　

　　第二种，年长领取高退休金的老人

　　2023年养老金调整将延续向中老年职工倾斜的政策，并将适度增加老年职工的退休金，增加老年职工的退休金。领取高退休金的人，有两类，一类是由于工作年限长，缴费标准高，已到退休年龄；一类人，虽然年龄不大，但退休多年，由于退休金逐年增加，到了七十多的时候，退休金就会相对高一些。在享有老年补贴的情况下，由于与之相对应的是一笔不小的资金，因此，超过200元的概率是很大的。比如河南省，从2023年开始，65岁以下的老人将会得到较高的待遇，年龄随着年龄的增长，会有相应的提高，80岁以下不到85岁的，会有40元的增长，85岁以下不到90岁的，会有50元的增长，90岁以上的，会有60元的增长，而90岁以下的，会有200元的增长，这还是有可能的。又比如，2023年山东省的退休年龄调整计划，其对老年人的偏倚，在国内也是一个很大的亮点。即2020年度70岁、75岁和80岁各加一次养老补助，每个月提高290元，每个月提高190元，鉴于各地的养老金调整保持了一贯的水平，未来一年的调整计划与上年相比变化不大，因此山东省很有可能继续采用“高龄偏倚”的方式。这样一来，不光是200块钱很轻松就能涨到400块钱，只要是合格的，都可以涨到400块钱。

　　

　　第三，对离休、退休金待遇不高的单位、部队、部队、军队、军队、部队等方面的研究

　　军队离休人员因其参加社会保障的年限较长，其缴纳的社保年限较长，对其退休后的养老金有较大的影响。为保证这一类人群的养老金，要“保证被安排到地方工作并已经参与基本养老保险的企业退休军转干部的基本养老金不少于当地的企业退休人员的基本养老金，若在养老金调整后，企退军转干部的月养老金比当地的平均养老金要少，则要将其补足，比如，当地的人均养老金是3500元，企退军转干部的养老金仅有3000元，则要补偿500元，这样，每个月的养老金就是3500元。

　　

　　总的来说，在今年的养老金调整中，可以提高200元以上的退休人员，有三种情况，即：工龄长养老金高、享受高龄倾斜养老金高、企退军转干部养老金较低，其中，工龄在40年左右、养老金超过5000元、军转干部养老金较低的退休人员占了绝大多数。因为个人的特殊条件，所以对于提高的数额，大家的回答也各不相同。

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