非全日制员工可以享受工伤保险待遇吗？一文了解！

　　

　　近期有小伙伴咨询

　　自由职业者、非全日制员工

　　可以享受“工伤保险待遇”吗?

　　接下来

　　我们一起来了解一下

　　01 自由职业者自己能缴纳工伤保险吗?

　　《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十条规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

　　02 非全日制员工工伤，可以享受工伤保险待遇吗?

　　从事非全日制工作的劳动者只要其与用人单位建立了劳动关系，如发生工伤，依法享受工伤保险待遇。其中依法参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应的工伤保险待遇;依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，由用人单位按规定支付各项工伤保险待遇。

　　

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　　03 如果农民工发生异地工伤怎么办?

　　依据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条的规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

　　用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

　　04 哪些情形下停止享受工伤保险待遇?

　　《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

　　(一)丧失享受待遇条件的;

　　(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

　　(三)拒绝治疗的。

　　

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　　05 工伤职工可享受的各项工伤保险待遇有哪些?

　　1.工伤保险基金支付的费用

　　1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　2)住院伙食补助费;

　　3)到统筹地区以外就医所需的交通食宿费;

　　4)安装配置伤残辅助器具费用;

　　5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

　　6)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　7)终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;

　　8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

　　9)劳动能力鉴定费;

　　2.用人单位支付的费用

　　1)治疗工伤期间的工资福利;

　　2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　

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　　拓展阅读：申请工伤认定，需要提交哪些材料？

　　(一)工伤认定申请表;

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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