远程教育是什么？

　　本文转自【中国新闻网】；

　　来自西安运营中心的滕雅丽，与奥鹏教育教育结缘于2003年的春天。

　　刚来奥鹏教育教育任职的时候，她心中一直有个疑问，远程教育是什么？带着这个问题，她跟奥鹏教育教育的创业者们去求证了一遍又一遍，它是通往知识彼岸的桥；它是播撒科学文明的船。心系天下求学人，情牵万千学子心。

　　斗转星移，岁月荏苒。二十年过去了，奥鹏教育成就了数以百万学子们的梦想，成为我国成人继续教育领域当之无愧的一面旗帜。滕雅丽作为其中的一员，感到非常的荣幸与自豪。

　　艰难困苦，玉汝于成。中国改革开放以来，一代有识之士和教育界的仁人志士，冲破体制的束缚，向着计划经济的堡垒教育服务领域发出了挑战，奥鹏教育教育就是在这样的背景下开始了市场经济之下的成人远程教育服务新模式的探索。如今，奥鹏教育更是作为互联网时代最大的现代教育公共服务体系，终于完成了对中国远程教育服务业的奠基。无论未来奥鹏教育走向何处，它都会在中国教育史上留下浓浓的一笔。

　　“仰之弥高，钻之弥坚”，一代奥鹏人以“心系天下求学人”为己任，孜孜以求构建一个以“开放、包容、共享、普惠”为特征的，随时、随地、随e、灵活多样的终身教育学习方式，为成人远程教育事业注入了新的活力。他们身上那种家国情怀、职业坚守和责任担当构成奥鹏教育文化的核心价值观。“戈行”，“奋斗者”，“工匠精神”……，体现了奥鹏教育人不同维度的精神风貌。

　　在奥鹏教育，没有岁月静好，唯有面对市场竞争、敢于并善于拼搏的负重前行。这就是奥鹏教育文化，就是奥鹏教育的血统。

　　“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。” 这些年来，市场竞争复杂多变，谁也不能保证常胜不败。如何才能保持团队士气，激励员工的信心，并不断提升运营能力呢？依靠激励有效，但根本是在制度的保障下，依赖企业文化的向心力和凝聚力，依赖员工的大局意识、协作认同和敢于拼搏的团队精神，才能不断提升我们自身核心竞争力，才能在企业长远发展过程中，做到“不惑、不忧、不惧”。

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