有编！仅面试！2023郴州苏仙区招教师9人

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　　2023年郴州市苏仙区教师发展中心公开选聘教研员现场报名及资格审查工作已于2月9日下午16:00结束。根据报名情况，101小学语文教研员、103中小学英语教研员、104中小学道德与法治教研员、105初中历史教研员、106初中语文教研员、107初中地理教研员、108初中数学教研员、109初中物理教研员、110初中生物教研员等9个岗位报名人数出现空缺或未达到规定的开考比例。经公开选聘领导小组同意，现将9个岗位的部分选聘条件进行更改并延长报名时间，相关事项公告如下：

　　一、选聘条件更改

　　

　　二、报名及资格审查时间

　　2023年7月10日—7月12日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

　　三、报名及资格审查地点

　　四、其他选聘条件及相关事宜按2023年1月19日在苏仙区政府门户网站发布的《2023年郴州市苏仙区教师发展中心公开选聘教研员公告》相关规定执行

　　郴州市苏仙区人力资源和社会保障局

　　郴州市苏仙区教育局

　　2023年6月16日

　　2023年1月19日《2023年郴州市苏仙区教师发展中心公开选聘教研员公告》公告重点：

　　面试

　　1．面试时间、地点。面试时间、地点及要求在郴州市苏仙区政府门户网另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。

　　2.面试对象。资格审查合格人员。

　　3.面试形式：面试采取上微型课与结构化面谈相结合的方式进行。

　　（1） 上微型课，备课时长为20分钟，上课时长10分钟；

　　（2） 结构化面谈，面谈方式为结构化面试，时长为10分钟。

　　4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质、专业水平及与选聘岗位的匹配度。

　　5.面试组织。面试由苏仙区教育局组织实施。苏仙区人社局指导与监督，苏仙区纪委监委全程监督。

　　6.面试评分幅度。上微型课、结构化面谈评分分别采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答或出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。未参加面试及面试上微型课、结构化面谈成绩分别在70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　（三）面试成绩合成与排名

　　1.面试成绩合成

　　面试成绩=上微型课成绩×50%+结构化面谈成绩×50%。

　　面试成绩、上微型课成绩、结构化面谈成绩均按四舍五入保留到小数点后2位有效数字。

　　2.面试成绩排名

　　按照面试成绩从高分到低分的原则排名。面试成绩相同的，按上微型课成绩从高分到低分排名。上微型课成绩相同的，按上微型课总分（即评委组对该考生上微型课评分之和）从高分到低分进行排名。上微型课总分仍相同的，按考官组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。

　　3.面试成绩将在郴州市苏仙区政府门户网发布。

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