母亲病重，员工请假5天奖金被扣光！老板一句话，让员工泪奔

　　在工作中我们会遇到各种各样的领导，有的领导通情达理，对员工重鼓励，轻指责。有的领导则蛮横苛刻，只是一味的要求员工好好工作，出业绩，对员工的鼓励和关怀则少之又少。而且员工一旦请假，不管是什么重要的事情，他们总会找各种理由不准假，遇上这样的领导，真是员工的不幸啊。

　　

　　许宁是一个北漂，人到中年的他上有老下有小，本来应该是在老家工作，顺便看看孩子孝敬孝敬老人。但是迫于生活压力，他来到了更大的北京，就是因为北京工资高一些，这样每年见孩子和父母的机会就少了很多。有一天，他正在工作的时候，家里妻子打来电话，说老妈脑溢血，虽然紧急送往医院命是保住了，但是现在情况还很不稳定。许宁一听着急坏了，来不及跟领导请假，撒腿就跑。来到车站，在等车的间隙他在微信上给领导发了个短信，说明了一下他的情况，并向项目经理请了假。

　　

　　谁知项目经理非但不理解他，还打电话过来指责他不懂事，公司事那么多他都不管不顾。许宁心里特别生气，不想跟经理多说什么，直接告诉他自己已经坐上火车了，就挂了电话。等许宁忙完家里边的事儿，回到工作岗位上以后，马上连夜奋战，把他请假期间耽误的工作都补了起来，他所负责的项目并没有因为他请假而被耽误，他也如期圆满地完成了任务。可是在项目最后分奖金的时候，许宁一分钱也没拿到，他心里很难过，扣他一部分钱，他可以接受。但是总不能一分钱也不给他发吧，许宁越想越气，第二天就去找老板辞职。

　　

　　老板看到许宁一脸委屈的样子，安慰他说道:“你家里的事我听说了，项目经理他太年轻。这是你的奖金，”说着，老板从抽屉里拿出一沓钱给了许宁。许宁一看，发现奖金比他应该得的还多出1万，原来是老板额外给他了。许宁顿时感动得热泪盈眶，也就打消了辞职的念头。