王莉履新！茅台大消息
8月18日，贵州省人民政府发布通知称，推荐王莉为中国（）酒厂（集团）有限责任公司董事、副董事长、总经理人选。
在此之前，8月16日至17日，中国共产党中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司党员代表大会在茅台会议中心召开。
大会选举产生了中国共产党中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司新一届委员会委员，丁雄军、王莉、高山、滕建勇、段建桦、万波、刘刚、涂华彬、王晓维当选。
大会闭幕后，中国共产党中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司新一届委员会召开第一次会议，选举产生了新一届委员会书记、副书记，丁雄军当选为党委书记，王莉、高山当选为党委副书记。
据悉，王莉此前为茅台集团副总经理、总工程师、首席质量官，贵州茅台酒股份有限公司首席质量官。
茅台集团迎来首位女性总经理？
作为白酒行业龙头，茅台集团的人事变动情况一直备受市场关注。
除王莉的职务变动之外，贵州省人民政府8月18日发布的通知还提到，推荐涂华彬、王晓维为中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司副总经理人选；建议李静仁不再担任中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司副董事长、董事、总经理职务；建议高山不再担任中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司副总经理职务。
资料显示，李静仁，2019年7月接任中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理，并担任贵州茅台酒股份有限公司董事、代行总经理职责。
过去四年，贵州茅台的业绩每年保持着双位数的增长速度，公司市值也顺利站上2万亿元台阶，稳居A股榜首。
同期，茅台集团持续推进营销体制等多方面的改革。其中贵州茅台在2022年主动求变开辟了“新”的赛道，成功上线运行i茅台数字营销平台。截至今年上半年，“i茅台”累计注册用户已突破4200万，成为茅台数字营销的典范和主阵地。
据悉，此次，王莉接棒李静仁，将成为茅台集团首位女性总经理。
30年“技术老将”
据公开资料，王莉，出生于1972年，1994年毕业于西北轻工业学院，毕业后就进入了茅台酒厂工作。
此后近30年时间，王莉以茅台科研所一名普通员工为起点，逐步升任为贵州茅台酒股份有限公司总工程师、技术中心主任，贵州茅台酒股份有限公司副总经理，贵州茅台集团总工程师、首席质量官、副总经理。王莉也是茅台集团首位女性总工程师。
王莉的简历如下：
1990.09—1994.07 西北轻工业学院食品工程系食品工程专业学生。
1994.07—2000.04 贵州茅台酒厂科研所分析员（其间：1999年12月获工程师任职资格）。
2000.04—2002.04 任贵州茅台酒股份有限公司技术中心情报分析室主任（副科）（其间：2000.10—2001.01参加上海交通大学成人教育学院工商管理培训班学习结业）。
2002.04—2010.06 先后任中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心分析室主任、副主任，贵州茅台酒股份有限公司技术中心分析室主任、副主任（其间：2006年2月被中国酿酒工业协会评为酿酒高级品酒师；2006年6月被中国酿酒工业协会聘为国家级白酒评酒委员；2007年12月经评审取得高级工程师任职资格，2002.09—2005.07江南大学轻工技术与工程专业学习取得工程硕士学位）。
2010.06—2011.12 贵州茅台酒股份有限公司副总工程师、技术中心常务副主任（兼），中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心常务副主任。
2011.12—2012.04 贵州茅台酒股份有限公司总工程师、技术中心常务副主任（兼），中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心常务副主任。
2012.04—2012.05 贵州茅台酒股份有限公司总工程师、技术中心主任（兼），中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心主任。
2012.05—2014.01 贵州茅台酒股份有限公司总工程师。
2014.01—2015.07 贵州茅台酒股份有限公司总工程师、质量部主任（兼）（其间：2014年12月获得工程应用研究员任职资格）。
2015.07—2016.08 贵州茅台酒股份有限公司副总经理、总工程师、质量部主任（兼）。
2016.08—2016.11 贵州茅台酒股份有限公司副总经理、总工程师。
2016.11—2017.01 中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司总工程师。
2017.01—2017.10 中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司总工程师、技术中心主任（兼）。
2017.10—2022.08 中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司总工程师、首席质量官、技术中心主任（兼），贵州茅台酒股份有限公司首席质量官。
2022.08—2022.10 中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司总工程师、首席质量官，贵州茅台酒股份有限公司首席质量官。
2022.10— 中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司副总经理、总工程师、首席质量官，贵州茅台酒股份有限公司首席质量官。
贵州省第十四届人民代表大会常务委员会委员。
作为一名技术型高管，王莉的研究领域集中在酱香型白酒、固态发酵、代谢产物、白酒分析检测等，并开始涉足环境科学与资源利用领域的研究。
据公开资料，王莉主导开发的“白酒风味物质剖析及应用建设”项目，首次运用风味化学的思路研究酱香型白酒。该项目的成功直接促成了中国白酒169计划的产生和发展，为行业科技发展做出了重要贡献。
2010年，王莉主持开展“白酒食品安全检测能力建设”项目，有效构建和提升了企业农残检测、重金属检测、塑化剂检测等方面的能力，形成了完善的食品安全研发及监控体系，提高了企业食品安全突发事件应急处理能力。
十余年来，依托这一平台，茅台共有十余项重要科研项目投入实施并取得重大成果，引进消化吸收了LC-MS、GC-MS、NIR、GC-ODP等一系列先进分析测试技术，在业内率先构建了对传统白酒科学分析认知体系，使酱香型白酒的分析研究从单纯的微量成分分析全面上升到风味研究时代。
此外，作为茅台集团首席质量官，王莉曾多次在公开场合或是接受采访时谈及，质量对于茅台发展的重要性。在王莉看来，质量对茅台来说就是生命，需要像爱护眼睛一样去爱护它。如果质量出现问题，茅台的根基很快就会动摇。
“质量的‘质’是两个金底下压着一个宝贝，量就是一个人在太阳底下负重而行。合在一起，就是你提供的宝贝有多少？对于白酒行业，质量就是提供给消费者的满意度。”王莉曾在接受媒体采访时谈到，不同人的满意度是不一样的，所以必须掌握好引导和顺应消费者之间的平衡。
聚焦科技创新“三驾马车”
当前，茅台集团已明确今后五年茅台高质量发展、现代化建设的重点任务——坚定不移走好以茅台美学为价值内涵的五线高质量发展道路，全力以赴构建五大现代化建设体系。
其中的“五线”，即以蓝、绿、白、紫、红五种颜色，代表目标蓝图、绿色发展、科技创新、文化赋能、环保安全等五条战略路线。
今年3月，在茅台集团举行的2023年度科技创新工作会上，茅台集团党委书记、董事长丁雄军也介绍了茅台将如何开展科技创新工作。
丁雄军认为，传统是茅台的魅力，现代是茅台的活力，茅台要让传承越来越传统，让创新越来越现代。从科技创新的角度，一是让传承的越来越传统，离不开科学研究的加持，要基于科学的思维和研究，对茅台传承与传统进行科学的认识和理解，要用科学的方法去解析坚守的传统，探明当中的机理；二是让创新的越来越现代，离不开科技创新的赋能，“创新”“现代”等日渐成为茅台新的形象标签，体现的正是茅台对现代科学技术的大胆结合，对科技创新的不懈追求。
丁雄军强调，今年茅台科技创新工作总体安排上，要重点聚焦平台、项目和人才关键“三驾马车”，奋力推动“三化三打造”。大举集团之力，下好科技创新“一盘棋”；聚合全链之力，铸牢科技创新“共同体”；善借外部之力，扩大科技创新“生态圈”。