合肥职业技术学院2023年新教师综合能力提升培训班赋能职业院校教师队伍建设

  为深入贯彻党的二十大精神,进一步加强职业院校教师队伍建设,切实提升学校职业教育教师队伍整体素质,促进学校职业教育高质量发展,合肥职业技术学院在暑期开展了以“如何上好一堂课”为主题的线下系统专题培训。此次培训委托淮北师范大学承办,培训对象为近5年入职的非师范专业毕业新教师,全院共100名教师参加此次培训。

  7月10日,合肥职业技术学院2023年新教师综合能力提升班在淮北师范大学滨湖校区开班。本次培训内容比较丰富。按照“重在培养,同等使用”和“学以致用”的原则,结合新教师的特点,科学设置了32个专题讲座,涵盖了师德师风建设、职业教育改革新理念、课堂管理、教学能力、信息技术与学科融合跨学科思维模式、教学教研研究等,全面提高新教师的各项能力与技能。

  经过21天的系统培训,参训学员的教育教学理论知识和技能水平得到进一步提高。参训学员理论素养得到进一步提高,他们比较系统地学习了新教师需要具备基本素养和基本技能,弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,提高了理论素养;教学能力和教研能力得到进一步提升,通过学习“教学设计”“名师示范课”“学员示范课”“全员大练兵”等培训多种方式,让参训教师掌握了教学和教研基本技能,拓宽了知识面;团队精神显著提升。经过21天的集体生活和学习,参训学员充分感受到了团队的温暖,同时也结下了深厚的友谊。

  

  

  培训不是终点,而是起点。参训学员纷纷表示将此次培训作为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上锤炼自己,尽快提高教育水平和教师专业素养,提高课堂管理、信息化与教学融合、行动导向教学、教学研究的能力,熟练运用相关专业的教学方法,努力践行“四有”好老师的标准,不断提升合肥职业技术学院师资队伍的整体素质,为该院职教本科建设和高质量发展提供强大的才支持。(王宏  特约通讯员:杨璨)