财政部辽宁监管局：融合多项举措 创新工作思维 全面加强机关文化建设

　　机关文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，加强和创新机关文化建设，是全面贯彻落实党的二十大精神的必然要求，辽宁监管局创新工作思路，健全管理制度，进一步强化机关文化建设，召开专题会议研究讨论《财政部辽宁监管局机关文化建设实施方案》，探索实施多项举措，加强机关文化建设，塑造展现文明机关形象，进一步凝聚党员干部干事创业热情，为党中央决策部署在辽宁落地落实和辽宁全面振兴新突破做出新的贡献。 

　　一、突出思想引领，强化工作举措，推动机关文化建设实现新突破 

　　一是厚植文化底蕴，建设学习型机关。坚持不懈抓好党员干部学习教育，探索创新学习方式、积极搭建学习平台，以党组成员带头学、举办读书班深入学、依托“三会一课”重点学、党员干部自主学等多种方式实现党员理论学习全覆盖。创新开设“五学小课堂”，利用学习展板推出主题教育专栏，全面掀起开展主题教育热潮，依托“青年论坛”开展“牢记领袖嘱托，勇担青春之责”系列活动，举办征文、短视频大赛、关键小事调研等活动，努力建设学习型机关。二是强化品牌创建，培养服务型干部。深化党建联建联创，深入开展“一支部一品牌”党建品牌创建活动，将“监管为民、寓服务于监管”理念转化为自觉行动。与辽宁省财政厅签订党建联建协议书，与沈阳市财政局、康平县财政局开展“守护直达资金 凝聚振兴合力”品牌创建和党建联建活动，围绕基层财政运行情况开展调研，对基层反映的应急物资综合储存库库容需协调补充等现实需求积极回应，用心用情破解基层困扰，展现为民服务机关形象。三是大兴廉政之风，打造自律型队伍。深入开展党风廉政教育，组织全局党员参观辽宁反腐倡廉展览馆，开展“以学正风守清廉”警示教育周活动，集体观看警示教育专题片《初心与蜕变--财政系统反腐败典型案例警示录》，局党组成员和各党支部书记讲党课。发挥四级廉政监督体系作用，落实廉政谈话制度，在重要时间节点加强廉政提醒，教育引导党员干部严守中央八项规定精神，牢记初心使命，保持优良作风。 

　　二、健全规章制度，科学规范管理，保障机关文化建设再上新台阶 

　　一是强化机关管理制度创新。完善科学管理办法，梳理和建设高效机关运行机制，在廉政勤政、学习教育、管理监督等方面进行制度创新，建立创优评先制度，考核激励制度、责任追究制度，使严谨规范的制度机制成为提高工作质量和效率的有效保证，对内培育有理想、有追求的机关干部，对外建设服务型机关，提高依法办事的透明度，全面提高行政能力和服务效率。二是加强基层党组织建设质量。坚持政治引领，全面履行抓党建工作责任，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，广泛开展特色党建活动，巩固提升党支部标准化规范化建设成果，从严从实落实党员干部教育管理，认真开展干部队伍教育整顿，不断强化政治忠诚，全力建设模范机关。三是推动内控管理提质增效。准确把握全局制度文化建设的新标准新要求，完善学习培训、落实反馈、运行自查等内控工作机制，将内控意识和要求贯穿财政监管工作全流程，大力推行党务公开、政务公开，让权力在阳光下运行，切实提高制度执行力，让权力在制度约束下运行，确保财政监管工作行稳致远。 

　　三、优化办公环境，开展特色活动，助力机关文化建设取得新成效 

　　一是强化硬件设施，提升办公环境品质。加强办公楼基础设施建设，进一步统一规格、合理布局，规范机关形象识别和办公室标牌设置，规范党务公开的内容形式。开展“栽花种草、扮靓添彩”活动，鼓励干部职工积极参与生态环境保护和绿化美化办公环境建设，对楼道、窗台、办公区域添花增绿，摆放各色花卉绿植，打造整洁优美、规范有序、文明和谐、品质美好的机关办公环境。二是拓展文化阵地，搭建文体活动平台。召开局机关文化建设座谈会，广泛征求干部职工建议，进一步丰富图书阅览室、文化活动室、健身室的文体活动平台设施，加快推进局史馆建设，为干部职工开展文化体育活动提供场所。组织干部职工成立羽毛球、乒乓球、台球、健身、歌咏诗词等各类型兴趣小组，为开展特色活动搭建平台。