瞄准市场需求 塑造家政品牌

　　本报讯 （记者 王 静）“放心阿姨哪里找？‘赞皇嫂子’最可靠。”近日，通过政府免费技能提质扩容培训后取得等级证书的55名“赞皇嫂子”，在我市一家月子中心召开了一场别开生面的见面会，淳朴可亲的“赞皇嫂子”们受到了宝妈们的青睐，当天预订订单35个、现场订单15个。

　　妇女稳定就业关系到一个家庭的和谐。随着社会经济的发展、社会分工的细化，家政服务业领域人才短缺情况加剧。如何充分挖掘农村富余妇女劳动力资源？今年以来，赞皇县精准对接市场需求，积极探索“培训+输出+品牌”的“一条龙”模式，通过开展职业技能培训、用心打造“赞皇嫂子”特色家政品牌，着力培养专业化的家政服务业人才，实现农村妇女更高质量更充分就业。

　　为进一步巩固提高“赞皇嫂子”劳务品牌影响力，县委、县政府、县直有关部门、各乡镇和家政企业专门召开会议对“赞皇嫂子”劳务品牌提质扩容培训工作进行安排部署。赞皇县就业服务中心在全县各村开展了广泛宣传，引导在家妇女积极参加“赞皇嫂子”技能提升培训，增强就业能力，实现经济独立。各乡镇在摸清在家妇女底数、建立培训台账和就业台账基础上，保证每一个有培训意愿、有就业意愿妇女都能参加培训。培训机构和各乡镇还对培训报名细节进行了详细沟通，对培训地点、培训条件、报名截止时间、上课时间进行了一一对接。

　　“赞皇嫂子”技能提升培训以“入乡+就业”为载体，采取“职业技能+专项技术培训”和“家政公司培训+岗位直送”的模式，通过实施“招生即招工、入训即入岗、家政企业和技能教师‘双师’联合培养”的新型家政人员培养计划，与相关家政公司实行“共建专业、共育人才、共建基地”的培养机制，并根据急需程度、职业类型、培养等级以及实施效果，直接到公司进行带薪实习。在培训过程中，根据农村妇女的实际情况送培训入乡镇，将培训场地设置在村（社区），让更多务农或照顾家庭成员人员有精力参加培训，切实降低农村妇女参训成本。

　　培训中注重在推动普惠性培训的框架下打造精品，在完成培训任务目标的基础上提质增效。培训课程以提高妇女的专业能力、实际应用为主涵盖不同领域，包括实际操作技能、职业素养、沟通技巧等多个方面。讲师不仅介绍目前家政服务行业的现状以及提供的服务，详细解答日常生活上岗中遇到的难题以及应对突发情况技巧，同时结合多年的上岗经验采取“理论+实操”的模式，讲解新生儿及产妇护理、家居卫生及清洁、养老护理、就业创业等相关知识，帮助妇女了解就业市场需求、制定个人发展计划，并提供求职技巧、简历撰写、面试准备等方面的指导，真正让“赞皇嫂子”在技能培训中提升技能，为其顺利就业提供强有力的支撑。

　　经过14天扎实的免费技能提质扩容培训，“赞皇嫂子”从坐姿、站姿、沏茶倒水等礼仪细节，到菜肴烹调、家居保洁、家用电器使用，以及老、病、幼、孕护理等各方面都得到了极大提高，首期110名“赞皇嫂子”顺利拿到了技能合格证书。在市里举办的见面会现场，经过层层选拔出的金牌“赞皇嫂子”为现场的准爸准妈们展示了“洗澡抚触”“穿脱衣服”等新生儿护理技巧以及制作月子餐、安抚新手宝妈情绪等技能，还邀请宝爸们同台PK互动，与产妇交流并解答了产妇提出的相关问题……崭新的形式让“赞皇嫂子”走了一场“才艺秀”。“本事学到手信心也足了，来到大城市干活也不怕了。”“赞皇嫂子”孙艳花激动地说，“经过提质培训，上岗后我现在一个月挣得比以前半年挣得都多。”

　　如今，“赞皇嫂子”正以“交给钥匙放心”“交给孩子放心”“交给老人放心”“交给锅灶放心”的“四心级”诚信服务，树立起“赞皇嫂子”金字招牌和良好口碑。赞皇县就业服务中心负责人表示，将进一步争取资源，拓宽技能培训范围，积极提高农村妇女就业能力、搭建就业信息对接平台、拓宽就业渠道，切实帮助“赞皇嫂子”打开就业新天地、实现增收致富。