裁员、撤离上海？8900亿巨头突发
近日，美国芯片巨头（Qualcomm）在华大规模裁员的消息引发热议，更有传闻，被裁员工可获得“N+7”的赔偿。
对于大规模裁员传闻，公司21日回应称，市场所传的“大规模裁员”“关闭办公室”“撤离上海”等说法夸大其词。公司还表示，其在第三季财报电话会议及8月份提交的相关报告中曾说过，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将进一步采取调整措施，以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。目前，相关计划还在制定中，预计主要措施包括裁员。
“国庆后应该就会宣布了。”有接近高通公司人士告诉上证报记者，高通本次裁员的是上海无线（）研发部门，涉及人数确实不少；另外，大部分被裁员工都是“N+4”赔偿，获得“N+7”赔偿的很少。
高通辟谣大规模裁员
或涉及一个楼层人数
9月20日，网上流传的一份篱笆社区聊天记录称，高通将撤离上海，上海研发部将被一锅端。
传言显示，签署无固定期限的员工可以获得“N+7”个月工资的赔偿（N代表工作年限），普通员工可以获得“N+4”的赔偿。而且，赔偿标准不受社平工资三倍封顶的限制（即按照实际月均工资计算赔偿金）。
对此，高通公司21日回应称，市场所传的“大规模裁员”“关闭办公室”“撤离上海”等说法夸大其词。
高通公司还表示，其在第三季财报电话会议及8月份提交的10-Q（年度）报告中曾说过，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将进一步采取调整措施，以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。目前，相关计划还在制定中，预计主要措施包括裁员。
不过，上证报记者从接近高通公司人士处获悉，高通公司裁员上海研发部门一事，基本属实。
据悉，本次高通裁员的为上海无线（）研发部门，涉及的人数可能多达整整一个楼面，具体裁员数字等，或许将在国庆节后公布。
至于裁员的原因，记者了解到，一是高通公司在印度有相同的研发部门，与上海这边业务重叠；二是上海无线研发部门不赚钱。
裁员早有预兆
其实，高通公司要裁员的消息已不是“新闻”。
8月份，高通公司公布的截至2023年6月25日的第三财季财报显示当季营收、净利同比双双下滑。
彼时，高通公司表示，由于全球最大的手机市场（中国）的需求尚未恢复到预期水平（中国为高通提供了超过60%的销售额），预计跟2022年相比，2023年手机出货量将至少下降高个位数百分比。因此，高通公司预计下一财季销售额低于市场预期，并可能会裁员。
而在8月份，圈就有传言，高通公司今年要把中国区40%的人裁掉。
对于高通此番裁撤上海无线研发部门，上述接近高通公司人士表示，如果高通接下来对更多研发部门裁员、转移，也不是一件奇怪的事情。
也有行业人士告诉记者，高通公司缩减在中国大陆的代工产能，主要因其产品市场需求不好；第二则是涉及的C（电源管理芯片）为标准品，高通公司去寻找价格更低的代工产能也合情合理。
截至9月20日，美股高通(QCOM)股价为109.190美元/股，跌幅1.38%，总市值1219亿美元（约合人民币8907亿元）。
延伸阅读：
欧洲《芯片法案》正式生效
当地时间21日，欧洲《芯片法案》正式生效。当天欧盟委员会发布的称，该方案通过 “欧洲芯片计划” 促进关键技术产业化，鼓励公共和私营企业对芯片制造商及其供应商的制造设施进行投资。
在法案框架下，欧盟计划在成员国和委员会之间建立协调机制，以加强成员国之间的合作，监测芯片供应，预估需求，并在必要时启动应急机制。
公告说，欧洲在全球生产市场中所占的份额还不到 10%，并且严重依赖第三国供应商。如果全球供应链严重中断，欧洲工业部门可能会在短时间内耗尽，导致欧洲工业陷入停滞。
根据芯片法案，到2030年欧盟将汇集来自欧盟机构和各成员国111.5亿欧元公共投资，并将利用大量私人投资。今年7月，欧洲议会通过了《芯片法案》。法案要求，到2030年欧盟芯片产量占全球的份额应从目前的10%提高至20%，满足自身和世界市场需求。
此前的当地时间7月25日，欧盟理事会批准了旨在加强欧洲半导体生态系统的法规，即《芯片法案》。
《芯片法案》旨在为欧洲半导体领域工业基地的发展创造条件、吸引投资、促进研究和创新，并为欧洲应对未来的芯片供应危机做好准备。欧盟将募集430亿欧元公共和私有资金（其中33亿欧元来自欧盟预算），目标是到2030年将欧盟占全球半导体市场份额翻一番，从现在的10%增加到至少20%。