又一新型补课模式兴起，家教变“高端家政”，“换马甲”引发热议

　　在学生时代，不管是升学还是优秀学生考核，成绩基本上都是唯一的衡量标准。所以，不管是学生还是家长，都对提升成绩“耿耿于怀”，于是除了学校的学习课程，还会额外报名参加补习班。

　　但不得不说，教育的“内卷”化，让学生的课业负担逐渐加重，不利于学生的身心健康以及全面发展。因此，相关部门推出“双减”政策，大大限制了对学科类的培训。

　　

　　不过自“双减”政策实施以后，各大学科类培训机构纷纷关停、转型，可谓是层出不穷。甚至出现了“一对一”家教、“天价”奶茶店以及“别墅补课”等。

　　让人更加意外的是，又一新型补课模式悄然兴起，家教变“高端家政”，各补课教师“换马甲”在市场上流动引发热议，接下来一起看看是怎么回事吧。

　　

　　随着学科类辅导机构的关停和转型，有许多补课老师面临失业，于是纷纷寻找其他的出路，而其中不乏一些大学生。小林因家境困难，在毕业之前也给学生补课做兼职减缓经济压力。

　　如今小林已经参加工作，但与学生家长经常保持联系。这天从家长那里听到一件让人匪夷所思的事。学生家长说，在网络上有很多家政公司出身的，在大力推销“高端家政”以及“高级保姆”等，月薪2-5万不等。

　　

　　小林仔细一看，这些“高级保姆”不是985高校毕业，就是海归、硕士，更详细的是英语八级以及拥有教师资格证书等标签赫然在列，这不就相当于是住家教师吗？

　　不得不说，家政公司将家教包装成了非常“高大上”的职业，而且薪资不菲。这样一来，家庭条件比较优越的，又可以“内卷”了，而且年轻教师也可以体验高端的别墅生活了。

　　

　　这些“高级保姆”平时不仅要进行学科辅导，还要给学生制定学习计划、培养学习习惯，还包括接送学生上下学以及普通保姆的部分工作，如果会书法、绘画以及乐器，则更受欢迎。

　　对于这样的“高端家政”服务，也引发了众家长的热议，尤其是月薪2-5万？这可是很多双职工家长2-3个月的薪资。有家长说，这真是普通家庭的学生就只能顺其自然了。

　　

　　不得不说，这样新型的补课模式，无疑是在钻空子，而且相关部门对此明确表示，“家政服务”、“住家教师”等隐性的学科类培训，均属于违规行为，一经发现坚决查处。

　　综上所述，笔者认为，这样的补课模式本身就被禁止，即便是家长有这样的人脉或者是经济条件，也不应该违规操作，这样既是对教育不公平公正，也没有给学生正确的引导。

　　

　　首先，“双减”的政策旨在给学生减负，不管是学生还是家长，都应该理性看待并且认真实行。这样一来，学生才能回归教育的本质，对自己和他人都非常公平。

　　其次，家长经济条件上有优势无可厚非，但却不能进行违规补课，不仅给学生错误的引导，学生的负担没有减轻反而加重，还不利于学生身心健康发展，得不偿失。

　　

　　再次，现如今注重素质教育，成绩虽然是很多考核的衡量标准，但不管是企业还是其他方面的竞争，都非常看重学生的综合能力，所以全面发展是未来发展的趋势，家长要知晓。

　　最后，家境优越的家长给学生补课，普通家庭的学生则只能凭自己的努力，不得不说这是非常不公平的，既与教育本质背道而驰，也是变相的在做教育的分层，着实不可取。

　　

　　第一，补课经常是超前的教育，而且让学生的发展模式固定起来，并不适合学生的全面发展。在家长强迫式教育的模式下，学生更像是牵线的木偶，一旦离开父母，独立能力堪忧。

　　第二，学习本就是非常枯燥的事情，学校的学习已经非常容易让学生产生厌学心理，如果回到家里还要面对各种学科类辅导，会激发学生的逆反心理，不利于学生的成长。

　　

　　笔者寄语

　　家教变“高端家政”，这样“换马甲”的身份无疑是在“挂羊头卖狗肉”博人眼球，为了自己的利益对普通学生和拥有富裕家境的学生来分层，这样的行为是不可取的。希望家长可以理性地看待，并且尊重学生的想法和意愿，不要破坏教育的公平和公正。

　　今日话题：你如何看待“高端家政”这样的补课模式？

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