万名教师享受暑期“福利”

　　“培训是最好的福利”。2014年暑期，郸城县教体局采取“走出去、请进来”的方式，先后开展了全县骨干教师培训、学前教育培训、教育管理干部培训、现代教育技术培训、三项工程培训和新招录教师、特岗教师岗前培训，让该县近万名教师享受到了最好的“福利”待遇。

　　规模大、层次高、内容丰富、针对性强，是该县开展暑期教师培训最大的特点。

　　规模大。7月份，全县骨干教师培训班在县人民会堂举行，全县中小学校校长和县级以上骨干教师约1200人参加培训；分三期三批培训全县公民办幼儿园园长和法人代表，近千人参加培训；8月份，该县教体局各股室站负责人、全县初中校长、中心小学校长等赴焦裕禄干部学校参加为期三天的培训，同时，由全县中小学副校长和现代教育技术课教师参加的现代技术教育培训班、三项工程培训班开班培训；新招录教师和特岗教师岗前培训正在进行中，全县约万名教师参加培训。

　　层次高。邀请全国知名教育专家讲学授课，带来了最前沿的教学理念和管理理念，冯洪恩、丁榕、王士祥等亲临郸城“传经送宝”。郑州大学公共管理学院院长杨朝聚、山东青岛即墨28中校长李志刚、驻马店一高德育主任张胜利、开封市委党校教授李永成等专家学者在焦裕禄干部学院开办的教育管理干部培训班上开坛讲课。郸城教育名家、优秀校长现身说法，郸城一高校长刘成章、郸城县基础教研室主任刘德敬、郸城第三实验中学孟杰结合自身多年管理经验，为受众奉献了一场又一场的精彩报告，让教师享受了一场“饕餮大餐”。

　　内容丰富。骨干教师培训涉及德育教育、如何做好班主任工作等专题。学前教育培训共有《幼儿园常规管理》、《幼儿园教师岗前培训》、《3~6岁儿童学习与发展指南》艺术、健康领域解读、《3~6岁儿童学习与发展指南》科学领域解读、《3~6岁儿童学习与发展指南》语言、社会领域解读5个专题，并现场展示4节教师观摩课。教育管理干部聆听了以《管理者智慧与技巧》、《和谐互助——打造高效团队》、《传递正能量——德育的有效途径》、《焦裕禄精神与党的群众路线》、《学校管理的六个关系》为题的报告。对新招录教师和特岗教师岗前进行执教能力和教育政策法规等全方位培训，拓宽了教师视野，提升了教学能力，提高了管理干部的管理水平。

　　针对性强。培训根据需要什么培训什么的原则，开展“订单式”培训，针对“汉字工程、高效课堂、高效阅读”三项工程开展不规范等现象，邀请本地名师授课，讲授“三项工程”的操作流程和应注意的事项；针对电教设备装备后闲置这一问题，开展了现代教育技术培训，提高电教设备的利用率。此外，各乡校也开展了形式多样、针对性强的业务培训，双楼乡、石槽镇、郸城二高、才源高中等开展了暑期业务培训，全县教师暑期培训热情高涨。

　　目前，各项培训活动正在如期按计划进行。

　　(张本宝 刘学源）