党建统领风帆劲，勇毅前行气象新 ｜ “闸们”一起走过的2022
2022年，我们共同见证了党的二十大胜利召开，深入学习贯彻落实二十大精神，坚定信念、踔厉奋发，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
2022年，我们对标“在奋进‘两个先行’中加快建设共同富裕典范城区”战略定位，在区委、区政府的坚强领导下，在区人大代表、政协委员的关心监督下，在各部门的大力支持下，在全体干部群众的努力下，把一件件大事办成、办好！全国政协副主席、党组成员汪永清、浙江省副省长王文序、杭州市市长刘忻等领导先后调研街道工作，街道获评省首批未来社区等11项省市荣誉，获省市四套班子领导批示肯定8次，人民日报、新华社等市级以上媒体报道516次。
这离不开您的理解与信任，更离不开您的支持与参与。在展望2023年的同时，向您呈上闸弄口街道2022年十大年度事件，请您审阅！
这一年，我们党建统领、为民惠民
全区首批幸福邻里坊精彩亮相
紧紧围绕现代社区建设总要求，以社区作为共同富裕现代化基本单元，围绕“1138”核心体系，做实需求、资源、项目三张清单，5月率先打造全区首个4300方红梅“幸福邻里坊”社区共富综合体，成功入选全省首批共同富裕现代化基本单元。10月春晖“幸福邻里坊”投入运营，加快推进濮家、蓝天、天杭、闸弄口等项目，打造完备的“幸福邻里十分优享”公共服务圈层体系。
红梅幸福邻里坊大厅
春晖幸福邻里坊——春晓书房
这一年，我们腾笼换鸟、厚积成势
倾力打造产业强街、人才新街
抢抓全区招商“一盘棋”机制，创新出台街道级产业政策，健全完善招商引资工作机制，累计落地重点产业项目21个，引进亿元项目12个，序时推进浙江省数字贸易中心项目。全方位走访服务68家权重企业实现业务回流，预计新入库增量16.8亿。引进市级及以上领军人才2人，国家领军人才方家松、国家青年领军人才李俊言等项目成功落地，新增市D类以上人才16人，完成率位列全区第一，人才工作连续三季度位列“双招双引”人才引育红榜。
天城国际商圈
人才工作连续三季度位列红榜
这一年，我们有机更新、内外兼修
全省首个老旧小区类未来社区落地
紧扣节点，112.6万方旧改接近收官，聚焦民需导向，拓展老旧小区服务空间1万余方。将“一统三化九场景”融入红梅未来社区建设，通过空间换服务，引入优质品牌运营商和专业物业管理，构建长效运维体系，成功创建成为全省首批未来社区，是全省唯一入选的老旧小区类未来社区。建立“互学互看、快速响应、考评激励”三项工作机制，不断提升环境治理水平，三里亭苑三区获全市第四期“美丽杭州迎亚运”城市环境品质提升“赛马”优秀项目。
红梅未来社区共富导览图
濮家社区幸福邻里坊
这一年，我们民生优先、共建共享
全域打造朝夕无忧照护服务体系
根据街道人口现状，始终将“一老一小一特”作为中心工作来抓，秉持公共服务均等化优质化理念，超前规划布局、滚动推进建设、扩大有效供给，构建“一老一小”朝夕无忧照护服务体系。统筹、盘活辖区资源，争取1.2万方场地用于养老和托育场所建设，推进10大片区民生服务综合体、18家日间照料中心、3家小微机构和3家普惠型托育机构布点落地，打响“闸们家”全人群服务品牌，擦亮民生底色。
“闸们家”彩虹托育园
“闸们家”红梅颐养园
这一年，我们坚守底线、除险保安
交出平安护航党的二十大新答卷
深入推进“除险保安”百日攻坚行动，开展网格大排查大起底大整治，紧盯重点人、重点事做到稳控化解“两手硬”，全面排查整改各类安全隐患8100余处。平安要情每日通报、每周复盘、每月考核，以整改闭环实现警情、火情、访情三下降，创造街域和谐稳定的平安环境。构建多元化矛盾调解体系，化早化小，街社两级初访调解405起。以市区“七张问题清单”有效推动文晖果品市场周边道路拥堵等问题整改落地见效。
街道主要领导接访
街道专职应急消防救援队
这一年，我们靶向破题、强基固本
全力打造现代化基层治理新格局
通过联建筹措6300方空间，打造社会治理中心等居民家门口的一体化服务阵地。迭代升级“小脑+手脚”基层治理体系，率先运行1900方综合行政执法中心，全力推进大综合一体化改革，打破原条线格局实现“物理+化学”双融合，做强“小脑”指挥功能，以一体化联动调度整合优化“手脚”力量，3个片区各由一支队伍管执法。开发“一码安”数字化沿街商铺管理应用场景，减少检查7100余家次，减少执法人力成本3500余人次，持续放大改革和治理效益。
大综合一体化指挥调度场景
街道综合行政执法队集中办公场地
这一年，我们十年传承、迭代升级
以先锋指数打造网格智治新模式
发挥“先锋指数”起源地优势，对标现代社区、“争星晋位·全域建强”工作要求，推出网格先锋指数3.0版，聚焦网格力量、疫情防控、网格自治、网格服务四大维度，嵌入93个网格，凝聚1789名“1+3+N”力量，形成网格治理共同体，打造平战一体、数字协同、动态闭环的网格智治新模式，做到小事不出网格，大事不出社区，切实提升社区和网格统筹协调、组织动员、应急处突能力。
先锋指数10周年活动
网格先锋指数发布仪式
这一年，我们务实创新、改革增效
以数字化考核激活干部好状态
完善抓人促事、抓事管人干部管理体系建设，打造街道“e考核”3.0应用场景，以“四指数一清单”（先锋指数、实绩指数、满意指数、创优指数和负面清单），画准科室筋骨形象，量出全体干部鲜活状态，激发基层干部干事创业活力，赢得群众满意。以市社区公共服务数字化建设试点为契机，优化未来社区场景打造，大力提升社区智慧化管理水平。
街道绩效e考核界面
央视《新闻联播》报道群众点赞街道服务高品质
这一年，我们慎终如始、常抓不懈
以最大担当筑牢疫情防控防线
全员投入、迅速行动、联防联控，全域创建“无疫单元”，构筑起群防群控的严密防线。全力落实五快，优化提升快速区域协查和编组转运效能，核查精密智控平台下发密接、次密接2000余人次、重点人员23万余人次。做好全流程防疫工作，成功处置历次本土疫情及混管追阳应急处置，全面打赢疫情防控遭遇战、阻击战。
疫情防控核酸检测
“1+3+N”力量疫情防控快速响应
这一年，我们忠诚担当、实干至上
比学赶超展克难攻坚铁军风采
围绕上级决策部署抓落实，不比基础比发展，不比条件比干劲。建立重点工作清单化推进机制，班子周例会部署协调，科室社区月复盘、季赛马，确保责任落实、协同监督、氛围营造三到位，推进重点工作落地见效，在全区“八大行动”考核中位居第一方阵。建立“看比学考”机制，融入上城快速发展步调，开展走读、比武活动9次，推进理念更新、举措革新，打造凝心聚力干事创业的“闸们”铁军。
区领导调研
街道走读新上城活动
供稿 / 党政办
编辑 / 徐纤
校对 / 党政办