建议放假集中于两取消和一增加，具体的情况是怎样的呢？

　　工作是人的一生，但现在社会的发展和社会的变迁，让很多人都感到了巨大的压力。虽然大多数人对现在的工作并不是很满足，但他们也不能因为工作而放弃。毕竟从实际的角度来说，很多人都已经辞职了，而且即便是找了一份工作，也未必会有什么固定的工作。

　　

　　由于工作的压力，很多人都很想去度假。在这个节日里，他们不必再为工作繁忙而烦恼，也可以趁着这个空档，出去旅行，好好休息一下。

　　大家都知道，假期是最重要的，但放假的话，就是放假。休假结束，原本的工作进度就会受到影响，即便是在休假期间，他们也无法安心的度过自己的悠闲时间。因此，对于目前的休假体制，有人给出了自己的意见。

　　

　　据有关报道，关于假期的提案主要是两次休假和一次多一次。并且，从长远来考虑，也有一些潜在的可行性。那到底是什么？

　　首先，“两取消”是指调假和双假的废除。从休假的角度来说，假期是大多数上班族都要面临的问题，例如中秋假期，他们往往要在上星期的周末上班，或是放假之后的周末上班。所以在休息的时候，他们的工作时长会更多，有些员工甚至要工作十多天。

　　

　　很明显，休假并没有达到预期的效果，相反，它加大了员工的工作强度和工作的紧张程度。就像很多网民说的，“与其休假，不如调休”一样，有些人甚至提议，要把休假时间给撤掉。

　　比如端午节，中秋节等三天的休假，不是在节假日期间，而是在节假日期间。从这个角度来看，休假取消后，休假的时长并没有减少，反而是春节的延长了，可以和自己的家庭呆在一起。

　　

　　从另一个角度来说，就是废除了双休日。从星期一到星期五，打零工们都很期待这个周末的到来，不过一天的充足的睡眠足以弥补他们的工作压力，所以他们也不会在这个时候去度假。

　　在这种情况下，有人提议，可以在双休日的基础上，进行一次调整。也就是说，一个多月的休息，如果是四个星期的话，那就是八天的休整了，不一定要用2:2:2:2，而是1:1:5。

　　

　　这意味着，每个月的头三个星期都是单休，而在这三个星期中，他们可以同时休假五天。如此一来，虽然放假的时候不会增加，但也会让他们有更多的时间去休息。

　　其次，每年的后半段，都会有一天的假期。作为一个学生，他们的假期当然很多，除却放假和双休日，每年的寒假也都会出现，而那些打工者，无论是酷热的夏天，或是寒冷的冬天，他们都必须正常工作。

　　

　　而且，要是在上半年还好，因为法定的休假比较散漫，大概一个或两个多月就会放一次长假，但从下半年起，除却中秋节和国庆节这三个多月，其他三四个多月基本没有什么休假，他们都很期待过年的到来。

　　鉴于这种情况，有人提议每年的后半段多放一次冬季休假，来减轻三个月的疲劳。而且，如果有了冬季休假，那么他们的希望就会大一些，工作起来也会更加的努力。

　　

　　按理说，两个取消一个增加，的确是有道理的，而且他们也是从打工者的立场出发的，所有的网民都对这个提议深表赞同。

　　但是，请记住，整体的休假是一个非常重要的问题，因此，尽管这三个提议有可能，但是执行起来却要面临更为复杂的实际状况。因此，暂时来说，他们的提议还没有完全实施，因为随着经济的发展，社会的发展，人们对节日的预期也是可以实现的。

　　好了，这篇文章就到这里，大家对这个问题有何看法？欢迎在评论区评论，希望你们能点赞，分享，感谢感谢！

　　举报/反馈