湘潭教育学院：高质量党建引领高质量发展

　　华声在线12月12日讯（记者 马良 通讯员 葛宁海）2022年，湘潭教育学院不断增强服务意识，创新服务举措，提高服务水平，持续开展亮身份、亮职责、亮承诺行动计划，把“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动和 “心连心走基层、面对面解难题”活动融入主责主业，切实为群众办实事解难题，努力办人民满意的教育。

　　惠师以毓教

　　为充分发挥湘潭市名优教师的示范引领作用，该院名师工作室管理办公室创新了工作方式，规范了管理流程，表彰奖励438人，拨付经费86万元，组织培训名师工作室主持人30人、成员学员251人。全市各名师工作室开展有实效、有影响的活动300多次，承担国省市县校“五级”教师培训项目70多个，并在课堂教学改革、学科教研等方面取得了一批优秀成果，破解了一系列有共性的教改难题，培养了一批骨干教师，生成了一批教研成果，形成了一批省内有影响的学科品牌名师工作室。该院多次在全国、全省获奖，带动了全市教师队伍整体素质的提高，吸引中国网、人民网等50多家新闻媒体来院进行了报道。

　　湘潭市中小学信息技术名师工作室骨干成员辜永辉在第六届全国青少年无人机大赛中获固定翼模拟飞行紧急迫降挑战赛优秀辅导员；学科融合创新工作室成员曹圆龑在“2022年湘潭市中小学（幼儿园）教师自主选学试点项目原创课程建设与运维研讨会”上作典型经验分享。湘潭市小学数学名师工作室的“三味课堂”成果亮相中国教育创新卫星峰会，《小学数学“三味课堂”内涵与实践研究》成果获得湘潭市第六届基础教育成果奖，获得湖南省第五届基础教育教学成果奖。30多节“三味课堂”课例获国家级奖励，主持人谭念君、成员师淼淼应广西教育学院教学研究部院邀请，为广西壮族自治区象州县教师集中培训项目——小学数学学科带头人研修班，开展新课标专题系列培训活动。

　　此外，该院组织的语言文字类工作也成绩突出。“笔墨中国”107个作品入围省赛，61个作品获奖；“诵读中国”26个作品入围省赛，11个作品获奖，3个作品入围国赛；语言文字应用论文121个作品参与，77个作品获奖。“支教路·‘三区’情”征文活动被湖南省教育厅评为“优秀组织奖”。

　　湘潭教育学院院长刘志坚说：“这些成绩的取得得益于市委市政府和市教育局的坚强领导和大力支持，得益于学院广大党员干部的勤勉尽责和团结奋斗，得益于全体教职员工的负重奋进和默默奉献。”

　　严师以促教

　　坚持正确政治方向。该院始终把政治建设摆在首位，认真贯彻落实中央、省、市关于教育的各项要求和决策部署，坚守立德树人根本任务，将“政治三力”要求落实到工作实处。

　　抓实师德师风建设。该院党委坚持把加强师德师风建设作为提高教育质量、加快教育内涵发展的重要举措，落实师德师风“第一标准”和“一票否决”，规范教师从业行为。拟定了《关于举办2022年湘潭市师德师风演讲比赛的通知》，为进一步加强湘潭市师德师风建设做出积极的贡献。

　　规范成人教育管理。该院高度重视湖南省高等学历继续教育专项整治工作，严格对照问题清单，逐项整改落实。2022年招收新生954名，录取率达到91%，报到率达到97%以上。

　　全面从严治党。该院认真开展“清廉学院”建设，全面实施“五清”工程，把全面从严治党纳入党的建设和学院转型发展总体布局。按照市委统一部署，扎实“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，出台制度5个，完善方案2份，排查廉政风险点34个，开展重点工作落实情况督查3次，开展工作作风督查10次，出台督查通报10份，5人次接受约谈，4人上交书面检查。开展中央八项规定及其实施细则精神突出问题监督检查2轮，深化整治领导干部违规收送红包礼金问题，组织学习观看警示教育片2个，聘请第三方机构对学院财务审计、清查2次。开展“清风润校园 廉洁铸师魂”系列活动，强化警示教育，一体推进“三不腐”建设。

　　强师以助教

　　强化思想建设。该院持续推进党史学习教育常态化、长效化，落实各类会议“第一议题”，组织了“闯新路、破险阻，湘潭怎么干”解放思想大讨论活动。全年组织理论学习中心组学习12次，党委班子成员提交学习心得91篇，讲党课9堂，支部书记讲党课4堂。邀请校外专家举办党的十九大、二十大精神宣讲2堂，到红色文化教育基地学习1次，组织光影铸魂党课2堂。通过 “三会一课”、主题党日活动、“红星云”、“红土地”、干部网络学院、学习强国平台等，教育引导广大党员、教师自觉坚定理想信念。学习强国积分同级排名第一。

　　强化组织建设。该院召开学院第六次党员大会，选举产生了新一届党委班子和纪委班子，在回顾总结上一届党委的成绩和经验的基础上，擘画了未来五年的发展蓝图。认真践行新时代党的建设总体要求，深化党支部“五化”建设，以“一支一品”激发党建活力，推动党建工作与业务工作深度融合。实行“一季度一检查一讲评、每半年一汇报一总结、每年度一述职一评议”制度，召开了一报告两评议大会，改造了党员活动室3间和离退休干部党支部“美在金秋”活动室1间，组织的战斗力、凝聚力进一步加强。

　　强化队伍建设。该院组织实施了干部队伍建设提能工程，开展了专题讲座5场，组织了各类专题班学习23人次，市委党校学习3人，党务培训2人。制定了《中共湘潭教育学院委员会“红色传承、党建铸魂”工程实施方案》，开展了“七一”庆祝活动和“两优一先”评选表彰活动。倾心做好推优评先工作，推荐2021年度教师工作先进个人12人次，为30名乡村学校从教20年教师颁发了荣誉证书，1人获评“莲城园丁奖”，16人获市级嘉奖，12人获校级先进。做好发展党员工作，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸显。

　　加强群团统战。该院切实做好党建带动工会建设、共青团建设、妇委会建设工作，选举产生了学院工会第六届委员会委员。充分发挥工会的桥梁纽带作用，开展了庆“三八”妇女节春游踏青、心理健康培训等活动，组织参加了市直系统教职工羽毛球比赛，召开教代会审议制度文件。持续加强统战工作力度，党委会专题研究和听取民进、民盟支委汇报，寻求最大公约数。

　　尊师以兴教

　　该院聚焦主责主业，不断强化服务职能，扎实做好全市中小学教师的发展和基础性事务工作。该院获评2021年度全市中小学教师培训学分登记管理工作“先进单位”、 2.0项目“优秀实施单位”。在《关于2021年度湖南省“国培计划”“省培计划”评估结果与优秀研修成果等情况的通报（湘教国培办〔2022〕6号）》文件中，2021年度，承办国培项目共10个，总体绩效优秀。其中，2个项目获“国培计划（2021）”集中培训项目A类第一名，骨干校（园）长、骨干教师工作坊研修包揽A类前五名，选送的3个“国培计划”研修成果分别获评“优秀典型工作案例”、“精品专家讲座”优秀等第、“原创研修论文”一等奖；在“优秀典型对象推选结果”中，获优秀组织管理者4人、优秀班主任2人、优秀培训者3人。中国教育报以《从民族到世界：新技术重塑教与学》为题，专题报道该院信息化教学和信息化教师培训典型经验，信息化教学典型案例在湖南教师推介，全网点击量超3万。

　　当好教师培训“主力军”。该院落实“为湘潭市教育持续高位发展提供智慧服务、高效服务”的工作要求，引领着教师培训团队的发展，做好全市教师培训统筹管理和承办项目的组织实施，为各市直、各县市区教师提供了丰富多样的培训学习机会，共同促进湘潭教师队伍的发展。组织实施国培、省培、市培和市直培训、暑期教师研修项目72个，共计38702人次，分配培养对象遴选推荐送培任务指标5085个。

　　当好教师服务“娘家人”。该院实施全省领先的教师资格认定审批方式改革，推行教师资格行政许可“不见面审批”便民模式，并推广至岳塘区、雨湖区教育局实施。2022年审批通过并制发教师资格证书3630人次，创2005年以来新高。拟定湘潭市第一个教师资格丧失和撤销工作的规范性文件，为全市6个认定机构（市、县级教育行政部门）开展相关工作建立了规范，被市人民政府网站和《湘潭日报》报道。组织专业教师开展教师资格证考试（笔试）辅导系列讲座，为2000多名学员备考教师资格证提供指导。周密实施湘潭考区教师资格面试，面试考生10154人次，湘潭考区受湖南省教育厅通报表彰。圆满完成全市64名2022—2023学年“三区”支教教师的选派。启用全新测试机房和测试系统，测试了五千余名考生，2021年湘潭市幼儿园教师监测工作获得省语委、省教育厅的表彰。

　　当好学生成才的“领路者”。突出学院学前教育、早期教育等师范类专业特色，充分发挥互联网+教育优势，继续完善混合式教学模式，打造了成人教育专业化平台，大力缓解了工学矛盾。紧扣立德树人根本任务，将廉洁教育、诚信教育纳入教师培训、成人学历教育课堂体系中，贯穿培训教育全过程，与学员思想政治教育、专业成长紧密结合。学院工会主席刘文军以《做担当民族复兴大任的新时代新青年》为题，为成教师生录制了一堂特别的党课。根据社会需求,科学合理设置专业课程，修定15个专业112门课程的人才培养方案。安排47名专任教师对三个年级45个专业近3000学员200多门课程进行专业的指导与服务，全年共阅卷3万余份。招收新生954人，为1280名毕业生做好学历电子注册图像采集工作，制作毕业档案和毕业证。严格按省教育厅职成处《学历反馈数据复核处理办法》要求，对2002年届以来历届、各类别20多名毕业生身份进行了复核。热忱为近100 位老学员、中职毕业生提供查学籍、补档案资料、补学历证明等服务。按照湖南省高等学校学历继续教育专项整治工作要求，逐项对照、全面落实，上传《2021年度继续教育发展报告》《湘潭教育学院2021年继续教育办学特色案例》至全国高等继续教育信息管理平台，接受社会监督，该院高等学历继续教育逐步实现了规范、有序、健康发展。

　　当好教育教研的“引领者”。学院以服务提升工程2.0项目为宗旨，以提升项目实施效果为目的，以提供优质资源为追求，最大限度满足了广大项目实施者、管理者和参培者的各种需求，打造了“湘潭市提升工程监测平台”，设立了“政策解读”“项目解读”“项目实施培训”三个栏目，打造了系列培训课程资源155个（其中培训视频109个），帮助项目实施管理者与组织者更好领会“4N+X”研修模式，更加高效实施提升工程2.0项目。该平台除湘潭外，已服务了邵东市、宜章县、衡东县、江永县、茶陵县等60多个县市区，到目前为止，共吸引了4.3万用户访问与学习，访问量高达34万，单日访问人数的峰值为2528人，单日访问量的峰值高达1.13万。完成了“湖南省提升工程2.0”能力点解读课程和示范申报案例课程的建设工作，帮助教师正确理解湖南省的20个能力点。组织了2022年度湘潭市能力提升工程的评优工作，评出优秀单位18个，优秀管理者23个，优秀研究者26个；组织了《2022年湘潭市提升工程2.0第二期管理人员高端研修班》，共6314人参加了直播会议。组织教师积极参与省级教育科研课题申报，共成功立项6个课题，完成2项课题成果结题，一项课题被评为优秀等级。

　　一年来，该院树牢安全意识，切实把教职员工以及参加各级各类培训学员和普通话考生的生命安全放在第一位，常态化抓好学院平安建设、校园安全等工作，开展安全隐患排查整治行动5次，确保了教职员工和培训学员的生命安全和身心健康。

　　“2022年，湘潭教育学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、二十大精神，围绕全市中心工作大局，在‘严师、强师、尊师、惠师’上下功夫，扎实做好了全市中小学教师的发展和基础性事务工作，为湘潭教育高质量发展提供了助力。”湘潭教育学院（湘潭市中小学教师发展中心）党委书记夏建波说。他表示，2023年，学院将坚守立德树人根本任务，为国育才、为党育人，踔厉奋进、勇毅前行，为建设中国式现代化新湘潭做出学院新的更大贡献。

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