23暑期实习岗热招中！先到先得，抓住机会！
暑期实习岗大量开放
23年到24年毕业的同学速来！
麦肯锡/安永/BCG等头部咨询企业也已开放申请
暑期实习高达70%的机会拿Return Offer！
越早准备，成功率越高
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暑期实习帮你拿下秋招Offer！
暑期实习一直都是重头戏，被称为“小秋招”！这是因为暑期实习是可以提前锁定秋招Offer的机会，尤其是对于应届生的Top岗位。
1.暑期实习时间线
暑期实习不是暑期才开始！总有一些同学会这样想：现在找暑期实习还早，等放假再看吧。但是！等暑期只会发现：身边同学都拿到好几个Offer了，而你连申请的机会都没有！
Uni酱帮大家梳理一下暑期实习的时间线：
1月-2月：暑期实习正式启动
3月：笔试、面试高峰期
4月：发放Offer
7月-9月：开始实习啦！
尤其是今年，很多公司比如高盛/麦肯锡等头部企业的暑期实习项目开始的较早，个别公司在1月就已经开放申请！再不抓紧机会，等到暑期就真的什么机会都没了！
2.不容错过的暑期实习！
很多同学认为暑期时间不长，又正值年关，内心举棋不定，投简历三天打鱼两天晒网，根本没有意识到暑期实习的重要性和时间紧迫性。
Uni酱必须要提醒同学们，像暑期实习这样实习周期短，求职难度低，留用机率高达70%的超具性价比机会一定要珍惜！
*图片来源：Uni自制
根据统计，80%没有实习经历的同学在校招中被刷了下来（还敢说实习不重要？）尤其是投行、咨询、互联网、快消这些行业，对待有无实习经历更是天差地别！
*图片来源：Uni自制
3.拿下暑期实习Offer的秘诀
想要成功拿下暑期实习Offer，无非是两大难关：简历+笔面试。
简历：
面试官和HR每天都会收到成千上万的简历，停留在每份简历上的注意力可能就只有10秒。想要在10秒内抓住HR的注意力，你需要让你的简历足够有趣，足够特别，足够符合他们的期待。
笔面试：
恭喜你从万千简历中脱颖而出，得到了笔面试的机会！但是简历关过了并不意味着就十拿九稳了，因为你需要提前准备大量的笔面试练习，才能通过这些企业对候选人的考察。这都非一日之功可速成的技能，快快准备起来！
Uni酱为大家准备了冲刺暑期实习礼包+Uni暑期实习群（全程保姆级陪跑，直到你拿下心仪的Offer！）
*图片来源：Uni自制
3、300+个名企内推名额
作为众多企业的专属招聘合作伙伴，Uni将不间断推出招聘网站上找不到的各路内部招聘信息，帮助你绕过繁琐的网申步骤，内推简历直接传达到HR手中，先一步获得面试机会，斩获offer！
*图片来源：Uni自制
4、群内求职进度&信息交流分享
对于想去top公司的同学们来说，群内集合了优质人脉圈，同学们可以一起交流时事热点、模拟面试、交流招聘进度...互帮互助达成共赢。积累高质量人脉之外，还能并参加Uni组织的模拟群面，只进一个群即完成逆风翻盘。
*图片来源：Uni自制
5、学长学姐&顾问群内答疑
Uni特邀来自国内顶级券商、麦肯锡、LVMH、高盛等头部名企工作的学长学姐，在群内给大家分享自己的求职心得！
*图片来源：Uni自制
同时Uni的顾问也在群内回答大家的求职问题，以及给同学们提供需要的资料。
*图片来源：Uni自制
6、赠送名企笔面试真题+笔面经
对于没有拿到心仪Offer的应届生甚至是去年秋招全挂的同学来说，此时最应该补充的就是笔面试能力。
为此，Uni帮大家准备了各名企历年
笔面试题、面经，
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关于暑期实习须知的事情！
我才大一大二，暑期实习与我无关？
??这种想法千万别有！特别是想去投行、咨询、互联网行业的同学，大一大二一定要准备起来啦！
*图片来源：Uni自制
根据过往成功求职投行的同学们为，10个里面9个都有超过3～4段以上的实习经历。如果可以在大一大二拿到实习机会，那以后拿全职Offer的机率将大大提升！