全国第一开发区，苏州工业园区管委会招聘！
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在这片充满热忱的土地上
我们想要邀你一起
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先来听听
园区青年怎么说——
欢迎加入苏州工业园区管委会
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成就更好的自己！
一、苏州工业园区管理委员会
人才引进公告
苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间重要的合作项目，连续6年在国家级经济技术开发区考评中综合排名第一，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”。苏州工业园区党工委、管委会为苏州市委、市政府派出机构，为加强人才储备，现面向海内外引进48名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才充实各管委会机关及相关单位。
一、引才岗位
详见《2022年苏州工业园区人才引进职位需求表》，具体岗位要求详见附件。
详细内容可扫描上方二维码查看
招聘单位 招聘岗位 人数 专业要求 能力条件 高端制造与国际贸易区 制度创新岗科员 1 中文文秘类、法律类、社会政治类、经济类、公共管理类、商务贸易类 具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、书面表达能力和外语能力。 产业促进岗科员 1 计算机类（不包括网络管理类）、电子信息类具有较强的文字功底和沟通协调能力；中共党员优先。 独墅湖科教创新区 产业发展岗科员 1 理工类、经济类专业背景，复合型学历背景优先 熟悉经济发展、科技创新、产业管理、企业招商服务等领域工作；具有较强的主动研究能力、文字组织能力、沟通协调能力。科技服务岗科员 1 理工类、经济类专业背景，复合型学历背景优先 具有较强的研究分析能力、沟通协调能力，能适应较强的工作压力；熟悉生物医药、人工智能、集成电路、计算机等产业的优先；英语听说读写流利。 规划建设岗科员 1 结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程、土木工程、建筑学、城市规划、交通运输规划与管理专业 具有较强的沟通协调能力和书面表达能力；有国家注册规划师、建筑师、结构工程师、建造师（房建、市政类）、造价工程师、安全工程师证书的优先；有户外作业，适合男性。 阳澄湖半岛旅游度假区 产业发展岗科员 1 理工类专业背景，复合型学历背景优先，生物医药尤其是医疗器械、数字医疗等关联专业学历背景优先 熟悉经济发展、科技创新、产业管理、企业招商服务等领域工作；具有较强的外语口语和书面表达能力。 金融财务岗科员 1 财务财会类、审计类、经济类专业背景，复合型学历背景优先 熟悉财务、审计、金融等领域工作；具有较强的书面表达能力、沟通协调能力和解决问题能力。 金鸡湖商务区 规划建设岗科员 1 建筑学、城市规划与设计、结构工程、土木工程等相关专业 沟通协调能力强，文字表达能力强，熟悉CAD、GIS、BIM等专业软件；有国家注册规划师、建筑师、结构工程师、一级建造师（房建类）、造价工程师、安全工程师证书的优先。 综合管理岗科员 1 中文文秘类、法律类等相关专业，复合型学历背景优先 具有较强的文字功底和沟通协调能力。 纪工委 纪检监察岗科员 1 中文文秘类、法律类、教育类、社会政治类、计算机类、电子信息类 具有较强的学习研究能力、沟通协调能力和文字综合处理能力；中共党员。 宣传和统战部 文化产业岗科员 1 经济类、理工类专业背景；复合型学历背景优先 熟悉互联网新经济、文化产业等领域；外语流利、有较强的文字表达能力。 经济发展委员会 运行监测岗科员 1 经济类、公共管理类 具有较强的组织研究、沟通协调、文字撰写和解决问题能力。投资管理岗科员 1 建筑学、土木工程、工程管理、项目管理等建筑工程类专业 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；具有较强的文字能力。 能源管理岗科员 1 环境保护类、能源动力类、工商管理类 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；具有较强的文字能力。 科技创新委员会 产业促进岗科员 2 经济类、电子信息类、材料工程类、医药化工类、生物工程类、药学类 熟悉生物医药、材料科学、人工智能、集成电路等产业的优先；具有较强的研究分析能力、沟通协调能力、文字组织能力；英语听说读写流利。 科技管理岗科员 1 理工类、经济类专业背景，复合型学历背景优先 熟悉生物医药、材料科学、人工智能、集成电路等产业的优先；具有较强的研究分析能力、沟通协调能力、文字组织能力；英语听说读写流利。 规划建设委员会 规划建设岗科员1 1 岩土工程、结构工程、建筑与土木工程、土木工程、工程管理、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程等相关专业 有较强的文字功底和综合协调能力，熟悉建筑施工相关工艺流程和建筑工程管理；户外工地作业，适合男性。 规划建设岗科员2 1 建筑学、城乡规划学、城市规划与设计、建筑设计及其理论、城市规划、城市与区域规划、交通运输规划与管理等相关专业 有较强的文字功底和综合协调能力，熟悉城市规划和规划管理业务。 人力资源和社会保障局 就业促进岗科员 1 公共管理类、经济类、新闻学专业具有较强的学习研究能力、沟通协调能力和公文写作能力。人力资源岗科员 1 理工类、法律类、财务财会类具有较强的学习研究能力、沟通协调能力和公文写作能力。金融发展和风险防范局 金融岗科员 1 经济类、财务财会类、税务税收类、法律类、商务贸易类、计算机类、电子信息类、工商管理类、公共管理类 具有较强的学习研究能力、沟通协调能力和公文写作能力；中共党员优先。 生态环境局 水利管理岗科员 2 水利水电工程、水工结构工程、土木工程、市政工程 具有较强的沟通能力、组织协调能力和文字功底；有夜班和户外作业，适合男性。 应急管理局 专业岗科员 1 安全生产类、机械工程类、材料工程类、化学工程类、机电控制类 具有较强的写作、语言表达和沟通协调能力；取得相关专业中级以上职称、注册安全工程师资格的优先；有夜班，适合男性。 自贸区综合协调局 商务发展岗科员 2 经济类、法律类、公共管理类、商务贸易类、中文文秘类 熟悉自贸区建设、国际贸易、外资管理、商贸流通、国际经贸规则研究等商务领域工作；具有较广阔的国际视野，较强的英语口语和书面表达能力。 市场监督管理局 分局监管岗科员1 2 法律类、中文文秘类、社会政治类、经济类、公共管理类 具有较强的研究分析能力、综合文字能力、沟通协调能力；中共党员优先。 分局监管岗科员2 2 机电控制类、机械工程类、能源动力类、化学工程类、材料工程类、计算机类、电子信息类 具有较强的研究分析能力、沟通协调能力；外勤，涉及高空作业，适合男性。 投资促进局 投资促进岗科员1 7 理工类、经济类、商务贸易类、工商管理类、财务财会类专业背景，复合型学历背景优先；熟悉生物医药、信息技术、人工智能等新兴产业的优先 具有知名跨国公司、创新企业、投资机构工作经历的优先；具有产业分析、项目跟踪洽谈与服务、科技或服务业、境外投资等相关工作经历的优先；具有较强的外语（英、日、韩等）口语和书面表达能力。 投资促进岗科员2 1 中文文秘类、经济类、商务贸易类、工商管理类、财务财会类专业 具有产业分析、政策研究、综合文稿、新闻宣传等工作经历的优先；熟悉了解园区产业发展规划，有较强的文字功底。 CBD招商中心 服务业招商岗科员 6 经济类、财务财会类、税务税收类、统计类、法律类、工商管理类、商务贸易类、计算机、电子信息、机电控制等理工类专业 具有知名律师事务所、会计师事务所等高端专业服务机构或投资基金机构相关工作经历的优先；具有世界500强跨国公司、大型金融机构及大型国企工作经历的优先；具有写字楼、科技园、产业园招商经验的优先；具有较强的外语（英、日、韩等）口语和书面表达能力；中共党员优先。 文化产业招商中心 产业招商岗科员 3 设计学、新闻与传播、广播电视艺术学、艺术设计、工业设计工程、经济学、商务贸易类专业 具有经济发展、产业促进、行业分析、项目跟踪洽谈与服务、产业招商及知名大型企业工作经历的优先；具有较强的主动研究能力、文字组织能力、沟通协调能力，能接受长时间出差；具有较强的外语（英、日、韩等）口语和书面表达能力。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍（不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员），政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具有硕士研究生及以上学历学位，本科、研究生阶段须为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业。
国内“双一流”高校参照中国教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》，一流学科建设高校毕业人员所读专业须为该校“双一流”建设学科。
世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美国US News世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈ARWU〉。
3.硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
4.境外学历报考人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
5.有大型项目招商或园区发展亟需的工作经验且特别优秀的，可适当放宽相关条件。
三、报名方式
意向报名人员请登录http://talent.siphrd.com/#/进行网上报名，并按照要求在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明、外语能力及其他专业能力证明等相关材料。报名截止时间为2022年8月10日24：00前。引才测评考试等事宜另行通知。
四、其他
1.报名者应如实申报相关信息，在人才引进过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
2.报名咨询：86-512-66605964、66605856、66605867 ；技术支持：86-512-66605920。
五、本公告由
苏州工业园区组织部负责解释
二、苏州工业园区管理委员会机关
及参照管理事业单位招聘公告
苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间重要的合作项目，是中国目前最具竞争力的开发区之一，连续6年在国家级经济技术开发区考评中综合排名第一，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”。苏州工业园区党工委、管委会为苏州市委、市政府派出机构，因工作需要，园区管委会机关及参照管理事业单位现面向社会公开招聘业务骨干。
招聘单位 招聘岗位 人数 专业要求 能力条件 纪工委 纪检监察岗科员 1 经济类、财务财会类、审计类、理工类 具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；中共党员。 规划建设委员会 规划管理岗科员 1 建筑学、城乡规划学、城市规划与设计、建筑设计及其理论、城市规划、城市与区域规划、交通运输规划与管理等相关专业 有较强的文字功底和综合协调能力，熟悉规划管理业务；有2年及以上规划管理相关工作经历的年龄可放宽至35周岁及以下。 财政审计局 财政审计管理岗科员 2 会计学、财政学（含税收学）、税务、会计、会计硕士、金融学、审计 具有较强的学习和综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；持有国内外注册会计师证书的年龄可放宽至35周岁及以下。 建设资金管理岗科员 1 结构工程，市政工程，供热、供燃气、通风及空调工程，桥梁与隧道工程，风景园林，建筑与土木工程，土木工程，土木水利，工程管理，项目管理，道路与铁道工程，水利工程等相关专业 具有良好的文字功底和沟通协调能力；具有一、二级造价师证书的优先；有户外工地作业，适合男性。 人力资源和社会保障局 劳动管理岗科员 1 法律类 具有较强的工作能力和较好的文字综合处理能力；中共党员优先。 金融发展和风险防范局 金融岗科员 1 经济类、财务财会类、税务税收类、法律类、商务贸易类、计算机类、电子信息类、工商管理类、公共管理类 具有较强的公文写作及文字表达能力；通过国家司法考试、获得法律职业资格证书的优先；中共党员优先。 社会事业局 综合岗科员 1 中文文秘类、社会政治类具有较强的学习和综合分析能力；中共党员优先。
社区建设岗科员 1 社会政治类、法律类 中共党员优先。 医政管理岗科员 2 医学类、公共卫生类 熟悉医疗卫生管理相关法律法规及政策规定；具有卫生健康相关工作经历的优先；中共党员优先。 公共卫生岗科员 2 医学类、公共卫生类 熟悉医疗卫生管理相关法律法规及政策规定；具有卫生健康相关工作经历的优先；中共党员优先。 综合行政执法局 综合岗科员 2 中文文秘类、法律类、公共管理类、城建规划类、建筑工程类、林业类 具有较强的沟通、协调和组织能力；具有较强的文字功底；中共党员优先。 应急管理局 综合岗科员 1 中文文秘类、法律类、公共管理类熟悉公文写作、文字综合工作，具有较强的沟通、协调和组织能力。 企业发展服务中心 企业服务岗科员 2 理工类 具有较强的对外沟通能力、团队协作能力；具有较强的文字功底。 一站式服务中心 规划建设岗科员 1 城建规划类 具有较强的对外沟通能力、团队协作能力；具有较强的文字功底。 住房保障与物业管理中心 综合岗科员 1 法律类、中文文秘类、财务财会类、公共管理类、计算机（软件）类 具有较强的沟通、协调、文字表达、学习、组织能力；中共党员优先。 住房保障业务岗科员 1 法律类、中文文秘类、公共管理类 具有较强的沟通、协调、文字表达、学习、组织能力，善于做群众工作。 物业管理业务岗科员 2 法律类、建筑与土木工程、土木工程、工程管理
具有较强的文字功底和综合协调能力，需户外工作。 新闻中心 新闻业务岗科员 1 新闻与传播、广播电视、社会工作 具有较强的语言文字表达能力、写作能力和综合协调能力；能够熟练使用摄影、摄像设备及相关制作软件；中共党员优先。 国库支付中心 财务管理岗科员 2 会计学、财政学（含税收学）、税务、会计、会计硕士、金融学、审计 具有较强的学习和综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力。 培训管理中心 培训管理岗科员1 1 法律类、教育类、新闻学、外国语言文学类 具有较强的文字写作能力、政策解读能力、对外沟通能力；具有英语专业八级证书的年龄可放宽至35周岁及以下；中共党员。 培训管理岗科员2 1 经济类、社会政治类、公共管理类 具有较强的文字写作能力、政策解读能力、对外沟通能力；中共党员。
一、招考对象及相关要求
1.具有中华人民共和国国籍（不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员），遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具有硕士研究生及以上学历学位，且第一学历为全日制本科。
3.年龄说明：30周岁及以下（1992年1月1日及以后出生），35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。
4.工作经历的要求，是指截止2022年7月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
二、招聘程序
1.报名
有意应聘者请登录http://recruit.siphrd.com/进行网上报名（请根据网页中对应的单位报名入口点击报名），并在线提交个人身份证明、学历学位证明（境外学历报考人员还需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、外语等级证书、相关资格证书等所需材料。报名截止时间为2022年8月10日24：00前。此招聘信息同时发布在圆才网站（www.o-hr.cn) —— “热门职位”中。
本次考录笔试的开考比例为1:6。报名结束后，达不到开考比例的职位，相应核减考录计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新改报其他符合条件的职位，改报时间顺延至2022年8月11日17:00。
2.笔试
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：主要测试英语、公文写作以及相关专业知识，笔试不设范围。
3.外语口试、面试、心理测试
面试共有两轮，其中第一轮为结构化形式，第二轮为访谈形式。根据笔试成绩按得分高低排序，按计划选聘人数1:6的比例确定参加第一轮面试、心理测试和外语口试的人选；第一轮面试后，笔试成绩占50%、面试成绩占40%、口试成绩占10%，根据总分高低排序，按计划选聘人数1:3的比例确定参加第二轮面试的人选。
二轮面试结束后，按笔试、一面、口试成绩占60%，二面成绩占40%折算分数，成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试、一面、口试成绩总分，取高分者。
外语口试与第一轮面试同天进行；心理测试在第一轮面试后择期举行，心理测试成绩仅作为参考不计入面试总分。
4.体检和考察
对最终面试合格人员，按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检合格者，按规定对其进行考察。
5.公示和录用
经考试、体检、考察合格，拟录用人员信息面向社会公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。
二面后环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中，可按成绩排名从高分到低分视情递补。
三、其他
报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、招聘岗位、人数及条件
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五、本公告由
苏州工业园区工委组织部负责解释
（来源：苏州工业园区 发布、 金鸡湖先锋等 ）
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