安徽这里最新招聘48人！大专可报！
阜阳市第七人民医院招聘劳务派遣人员
一、招聘岗位及数量
护士：11名
影像技术人员：2名
二、招聘条件
护士：
1、年龄：35周岁以下(1986年11月3日(含)以后出生);
2、学历：全日制大专及以上学历;
3、专业：护理专业;
4、具有护理学士级及以上资格(2022年毕业暂未取得资格证书的均可报名);
5、具有体检中心工作经验一年以上者优先;
影像技术人员：
1、年龄：35周岁以下(1986年11月3日(含)以后出生);
2、学历：全日制大专及以上学历;
3、专业：医学影像技术专业;
4、具有放射医学技术士级及以上资格(2022年毕业暂未取得资格证书的均可报名);
5、具有体检中心工作经验一年以上者优先;
岗位必备条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业、具备良好的职业道德。
2.身体健康，能适应岗位工作需要和满足用人单位其他条件。
三、有下列情形的人员，不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的非应届毕业生;
3、现役军人;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用上岗等程序进行。
所有考生在报名、资格审查、笔试、面试等进入相关场所时，需进行安康码、行程卡“二码”联查，提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版)，经测量体温正常后方可进入。
(一)报名时间及方式
1、报名时间：报名时间延长至2022年11月8日下午16：00止。
2、报名方式：采取现场报名方式;
3、报名地址：阜阳市颍州区西湖大道丽丰一品C1幢1601室。
4、报名材料：①本人近期免冠照片1张;②本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份(原件审核后退回);报名人员应保证所提供资料的真实性。
5、有关要求：报名时考生所填信息及提供资料必须真实无误，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格;
(二)资格审查
报考人员报名后现场进行资格审查，资格审查通过的人员需现场缴纳笔试费用，已通过资格审查并缴纳笔试费用的人员，需在规定时间内领取笔试准考证。
1、笔试准考证领取时间：2022年11月9日下午14:00-2022年11月10日下午17:00止，逾期视为自动放弃。
2、笔试准考证领取地点：皖信人力资源管理有限公司阜阳分公司(地址：阜阳市颍州区丽丰一品C区1栋1单元1601室)
(三)笔试
1、笔试科目：《公共基础知识》和《专业知识》两科，全部采用闭卷考试的方式进行，其中《专业知识》内容为报考岗位相关的专业知识。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。招考方不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即笔试费每人每科45元，合计90元，面试费80元。
2、笔试时间：2022年11月12日上午，其中：
8∶00-9∶30《公共基础知识》
9:30-11:30《专业知识》
3、笔试地点：详见笔试准考证。
4、笔试成绩：《公共基础知识》和《专业知识》满分均为100分，按5:5的比例合成笔试成绩，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。此次考试笔试合成成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试合成成绩，由高分到低分按1：3的比例等额确定进入面试环节人员名单。如最后一名考生最终合成成绩相同，则一并进入面试环节。对因考生放弃面试等原因出现的缺额，在该岗位符合条件的考生中，按笔试合成成绩从高分到低分的顺序进行递补。如果达不到1:3面试比例的，则据实进入面试环节。
(三)面试
1、面试时间：另行通知，详见面试准考证
2、面试地点：详见面试准考证
3、采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
(四)成绩合成
应聘人员的总成绩由笔试成绩与面试成绩合成取得，合成比例为笔试合成成绩占60 %，面试成绩占40%。根据招聘岗位计划数和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检、考察环节人选，如总成绩相同，则以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的，则以《专业知识》成绩排序。因故出现人选缺额的，按总成绩高分到低分顺序等额递补。
(五)体检和考察
初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。考生于规定的时间内提供政治考察材料。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况进行考察。
(六)公示
体检、考察均合格的人员，将在皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)进行公示。
五、工资待遇
工资标准:本次招聘有符合岗位条件专业技术资格证书的月工资为2800元，无符合岗位条件专业技术资格证书的(含暂未拿到证书的)月工资为2400元，拿到证书后再涨工资。另按规定缴纳五险。
六、其他
建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，对考生进行择优补充。
颍上县慎城镇2022年招聘社会工作者的公告
为加强社区治理，建设高素质专业化的城市社区工作者队伍，根据市民政局、市委组织部、市财政局等十三部门《关于印发〈阜阳市关于推进乡镇(街道)社会工作服务站建设的实施方案〉的通知》(阜民办字〔2021〕28号)文件要求，为有效推进慎城镇社会工作站的需要，经研究，决定面向社会招录社会工作者，从事社会工作站日常工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则(一)坚持德才兼备(二)坚持考试考察、择优聘用(三)坚持公平、公正、公开
二、招聘计划2022年慎城镇面向全县计划招聘35名社会工作者，相关招聘信息及时在颍上县人民政府网站上发布。
三、招聘条件(一)思想政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守法律法规，有强烈的事业心和责任心;(二)品行端正，处事公道，身体健康，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区治理等相关专业知识，善于开展群众工作;(三)大专以上文化程度，年龄在28周岁(1994年11月7日(含)以后出生的)以下。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;(三)其他情形的人员。
四、招聘细则(一)报名和资格审查1、报名时间：2022年11月7日—11月11日，上午8:00-12:00，下午2:30-17:30，逾期不再受理。2、报名地点：慎城镇组织办 联系电话：0558-4451852。3、报名方式及要求：本次招聘方式采取现场报名方式进行，并提供以下材料：凡符合招聘条件的人员，报名时持本人身份证、毕业证(学位证)、户口本及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张。报考人员现场填写《慎城镇社会工作者招聘人员报名表》一份(见附件)并提供有效联系方式。
招聘领导小组由公安、纪检、组织、民政等部门对报名者资格进行审核。资格审查工作贯彻公开招聘全过程。报考人员提交的报考信息、证件需真实有效，提供虚假信息的，对于伪造有关证件、材料、信息骗取考试，一经查实即按有关规定取消考试、聘用资格。
(二)考试采取“笔试+面试”的方式进行。1、笔试。时间：2022年11月13日上午9:00-11：00。笔试地点以通知为准。笔试后慎城镇党委会研究确定面试考察入围名单，入围人数为招聘人数1:2。2、面试。面试具体时间、地点另行通知，根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩从高到低顺序，在达线人员中，按照1:2比例进入面试，实际参加面试人数少于或等于招聘计划数的，参与面试考生成绩须达到所有考生的平均分方能进入面试，考生最终成绩按照笔试试卷60%+面试40%合成分。笔试、面试均保留两位小数(考试成绩相同的，以面试成绩高者优先)。
(三)公示经面试合格后，根据总成绩从高到低，按照1:1比例确定资格审查、考察人员。根据考察结果进行公示。公示时间为5个工作日，
(四)签约聘用。经公示结果无异议的，按照合成分值的总分从高分依次选取所到社区岗位，拟聘用人员试用期为1个月，试用合格后正式签署聘用合同，不合格者取消聘用资格。因资格审查或考察不合格或岗位空缺等原因，按照总成绩从高到低依次等额递补。工资待遇纳入民政财政预算，按照基本工资2600元/月发放。
五、工作纪律及其他事项严格遵守公开、民主、竞争、择优原则，按照政策规定、资格条件和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系，并接受社会监督。
本公告由慎城镇招聘工作领导小组负责解释。
特此公告
颍上县民政局
颍上县慎城镇人民政府
2022年11月5日