2022年新疆公务员面试真题解析：关于“温水煮青蛙”，你怎么看？
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2022年6月17日上午新疆公务员面试真题第一题：19世纪末，美国康奈尔大学用青蛙做了一个实验。首先，他们将青蛙放至沸腾的锅里，青蛙一接触到沸腾的水，就立马跳出锅外。随即他们又换了另一种方法，先将青蛙放进凉水里，随后逐渐对凉水加热，结果青蛙被煮死了，青蛙不是死于沸水而是死于温水，这就是著名的青蛙法则。对此，请谈谈你的看法！
【精准审题】
出题类型：综合分析题！细分类别，人生哲理！
出题手法：十分传统，给出一个大众熟知的实验现象或人生哲理，让考生谈看法！
一个实验：“温水煮青蛙”，青蛙法则！
角色定位：未作明确要求，但建议侧重公务员视角，得分效果更佳！
出题难度：较小！一方面，这是一个大家都熟知的实验，即“温水煮青蛙”；其背后彰显的原理被称之为青蛙法则。事实上，青蛙法则适用于许多工作、生活和学习中的实际情况，它教导我们在顺境中要保持清醒，在逆境中要坚持奋斗，要善于未雨绸缪、居安思危、早做打算、实干兴邦，方能在竞争中立于不败之地。另一方面，大家都知晓并熟悉的事物，则大家都容易答到点子上，也可以有相关的内容进行论述和支撑；那么，这只是说大家容易取得不错的均值分数；但是，若想在众多优秀的竞争者之中脱颖而出，则需要答题创新、更突破、更深刻；这一点，需要体现在论点、论证和论据之中！
学习建议：对于大家都熟悉的人生哲理，不妨多一点深入式学习，收集、整理、分析、总结和提炼，形成自身答题的个性化素材。比如，以本题为例，本题便有十分丰富的线上线下资料可以查阅；那么，不妨提前查阅和准备，将其作为通用素材知识进行储备，不仅适用于本题，也可以用作其他相关面试出题在的举例论证，即个性化答题素材！
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【笔者原创高分答题范文】
在我看来，“温水煮青蛙”实验主要在于不同水温之下青蛙所做出的不同反应。比如，直接将青蛙置于沸水之中，青蛙直接感受到沸水的威胁而跳出锅外；但是，若是将青蛙置于凉水之中，再逐渐升温将凉水变成温水、直至沸水，青蛙在不断适应这个过程而忽视了升温之水的威胁，最终变成了一只熟透的青蛙。（解读现象，可精简）
在我看来，“温水煮青蛙”现象的实质是青蛙法测，它告知我们一个深刻的道理，即任何组织、公司、企业、团队或个人（防抄袭，百家号助你成公），如果想始终保持基业常青，就必须永远脱离外界温水的表象，始终让自己处于沸腾的“水深火热”之中，始终保持足够的“危机意识”，从而促成居安思危、未雨绸缪、早做打算、实干兴邦，方能在残酷的激烈竞争之中保持不败之地！（展示原理，可精简）
那么，如果将“温水煮青蛙”的青蛙法则放置于个体之上，则更强调的是个体在顺境之中未能保持自我认知的清醒，满足于当下的工作、生活和学习状态，甚至可能产生一生都会如此安逸度过的幻想，于是便在其中庸庸碌碌、得过且过、原地踏步。但是，一旦工作、生活和学习之中出现较大的变化，个体便会缺少参与竞争的综合实力和个人能力，就像青蛙终于感受到水温的威胁之时，却早已丧失了跳出锅外的个人能力，最终惨死在沸水之下。相反，如果个体始终保持清醒的头脑，能够认识到眼下或未来可能发生的危机或风险，则可以时刻保持进取之心、勤学上进、开拓创新，当困境或逆境真正发生在自己身上之时，方可以更好地挑战并战胜这新的危机、风险或困境、逆境，从而促成个体的不断成长、成才和成器！（对应个体，可精简）
不仅如此，“温水煮青蛙”的青蛙法则还告诉我们另一个真理，一些小事，看似小事，实则并非小事！众所周知，千里之堤，溃于蚁穴！哪怕是一个小小的工作失误，也可能因此酝酿成难以想象的巨大错误或难以晚会的巨大失误。所以，这告诉我们，在工作、生活和学习之中，一定要高度重视、认真对待、全力以赴、谨小慎微，任何一件小事，都要想方设法的做好，注重精益求益，提升整体实效，避免因为粗心大意、掉以轻心而造成因小失大的被动局面，甚至是造成个体终生的悔恨！（点滴之效，可精简）
另外，若是将“温水煮青蛙”的青蛙法则放到为人民服务的公务员工作之上，则更是如此！比如，密切联系人民群众，建立良好干群关系，巩固党和国家的执政基础。这一点，不仅是要办好大事、要事，还得要处理好人民群众关心的“急难愁盼”问题，还得要多做好人民群众的宣传教育引导工作（防抄袭，百家号助你成公），争得人民群众的理解、支持和配合。比如，以垃圾分类工作为例，垃圾分类工作重在解决日益增长的生活垃圾环境污染问题，以垃圾分类促进生活垃圾的减量化、资源化和无害化，从而减少或避免土地、空气、水等生态环境污染问题，维护人民群众赖以生存的生态环境；而要形成这一共识，就离不开持续的、长期的、有效的、多样的、丰富的垃圾分类宣传教育引导工作！（公务工作，可精简）
综上，青蛙法则，不仅适用于个人，也适用于组织，更适用于大众；它告诉我们一定要在顺境之中保持清醒的头脑和不懈的进取，方能在未来的挑战、危机和风险之中，始终立于不败之地，最终实现个体或组织的高质量发展！（总结结尾，可精简）
特别提示：如果要契合当下就业这一点来谈，则青蛙法则同样可以在此点之上进行展开；比如，平日里未加强学习、提升自我、提升能力；那么，在裁员、降薪、轮岗等现实面前，就会显得十分无力！许多35岁以上的壮年常抱怨自己被裁员、被失业了，无解？其实，催生这个问题的本质在于失业之前的那十几年，是否提前为当下可能面对的困境或逆境做好了充分的准备！
提示：原创范文，内容丰富，备考充分；考生可根据自身理解进行取舍、精简和改编！先理解，再深入，再转化；适合自己的，才是最好的！
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