超过2个亿的灵活就业者，是社会的退步，还是新时代的机遇？

　　我国现在有灵活就业人员数量超过2亿人，而且人数还在快速增加。如果按我国14亿人口来计算，国内灵活就业人口数量占比达到了七分之一。所谓灵活就业人员就是指工作不固定、收入不稳定的人员。比如，个体工商户、自由职业者、临时工、小商小贩等。其中，还包括了外卖员、快递员、网约车司机、自媒体人等群体。

　　

　　我国现在灵活就业者数量之所以会越来越大，主要有两个方面的原因：第一，现在很多企业只招聘35岁以下的年轻人，不愿意招收40、50人员，而中年人却要赚钱养家，偿还房贷。无奈之下，只能加入到灵活就业群体中来了。

　　第二，现在很多年轻人都不喜欢进工厂打工，或进企业上班，觉得这样会处处受到规章制度的约束，还不如做自由职业者活得更加快活一些。如果觉得累了，就可以休息，如果想赚钱了，就可以再去工作，过着无拘无束的日子。

　　

　　事实上，灵活就业人员在欧美国家也十分普遍，大约有10%-15%的人口从事灵活就业的工作，参与人数约1.6亿人。其中，在很大一部分人选择打零工。当然，灵活就业也存在着一些弊端。比如收入不稳定，有的时候一天打好几份工，赚钱比较多，有的时候没活干，只能休息在家，没有收入来源。同时，我国灵活就业人员的社保费用全部都要由自己来承担。所以，灵活就业人员的生活压力之大是可想而知的。

　　那么，现在灵活就业人员数量超过2个亿，究竟是社会的退步，还是新时代的机遇呢？其实，如果短期内社会上出现了大量的灵活就业人员，那说明现在经济不景气，就业压力大，越来越多的人为了养家糊口，加入到灵活就业人员队伍中来，并不是一件好事情。

　　

　　而从长期来看，如果灵活就业人员数量逐步发展壮大，则是新时代的机遇。因为，各种灵活就业形式的出现，在很大程度上缓解了社会就业的压力。同时，一些灵活就业人员赚到了钱之后，可以更多的用于消费，对于促进内需也是有帮助的。

　　此外，一些灵活就业人员通过创业，不仅解决了自己的就业问题，也可以向社会提供更多的就业机会。总之，像过去只有靠进厂打工，或到企业去上班来赚钱养家的模式已经落伍，将来会有越来越多的人选择灵活就业模式。

　　

　　现在社会上有超过2个亿的灵活就业者，而且未来会有越来越多的人加入进来。如果短期内灵活就业人员数量突然大幅增加，那肯定是经济不景气了，找工作越来越难了，这肯定并不是好事情。而如果灵活就业人员的队伍逐步扩大，那肯定是社会的进步了，因为大家都学会了自谋生路，这样招聘市场上的压力会明显减轻。

　　同时，有些灵活就业人员通过创业，不仅自己解决了生计，还向社会提供就业岗位。而对于人社部门来说，随着国内灵活就业人员数量的增多，就要向他们提供社会保障，以解决灵活就业人员将来养老问题。只有这样，灵活就业这种工作模式，才会越来越受到国民的欢迎。

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