湘西选调生聚焦能力提升 让实干成为最耀眼的名片

　　新湖南客户端通讯员 高诗琪 喻娜

　　近日，在湘西土家族苗族自治州龙山县里耶镇的“新思想课堂”里，湘西州2022届选调生们以脍炙人口的基层故事、“热气腾腾”的实践经验，讨论着在集体调研和乡村田野中所感悟到的“基层的春天”……

　　一群以选调生为主体的年轻人，在春风里淬炼思想，在课堂中提升能力，在实践中涵养担当，在形式多样、内容丰富的培养锻炼中，切实做好“干部能力提升”这篇大文章，让“实干”成为湘西选调最耀眼的名片。

　　领悟“研”中深意 用好“实听实察”之智

　　“这次来到岩冲村学习村集体经济发展的先进经验，让我收获很多。在调研学习中，看到了可复制的乡村发展之路，在讨论交流中，坚定了为民的初心。”座谈会上来自凤凰县的选调生尚璟说。

　　自去年8月入职以来，2022届湘西选调生先后开展了3次集体调研活动，在精准扶贫首倡地花垣县十八洞村全方位了解脱贫攻坚、产业发展等方面的典型经验，实地感悟“首倡之地当有首倡之为”的政治担当；在千年历史名镇龙山里耶近距离感受古城遗址的岁月脉搏和省级美丽乡村示范村岩冲村的如画魅力，探索历史文化名城在乡村振兴中焕发的勃勃生机；在新型农村集体经济探索地保靖双坝村，深层次感受百亩柑橘园的“暗香涌动”，从“芭茅之地”到“示范基地“的转变中，体悟激发内生动力的群众力量……

　　踏遍山水则风土人情在心间，走遍万户则实际情况心中明。调查研究是谋事之基、成事之道，今后，如何把调研所得结合自身镇村实际，因地制宜走好乡村振兴发展道路，便是湘西选调生们在基层课堂中的“第一课”。

　　感悟“学”中要意 下好“广学勤学”之功

　　为把学习当做一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，湘西选调生有计划性地组织系列线上学习活动，用生活所感加强学习，用读书所得丰富生活，不断提升践初心、担使命的能力。

　　创建“云教室”，每月进行一次专题理论学习，一起读原著、学原文，共同探讨理论文章，在学习中不断完善履职尽责必备的知识体系，将学习往深里走。“冯唐读书法能帮助我们更加主动地思考历史，更加深入地分析和评价得失，训练判断力和决策力。”湘西州委组织部政策研究室主任陈清峻，在“成长分享会”上与大家分享读书、写作方法时说。目前，“云教室”共举办“成长分享会”4期，选调生们在交流会上听取写作经验、学习工作方法、分享生活感悟，学习与交流已然成为一种日常习惯。

　　举办“云读书会”，每周开展一次线上读书会议，一起读好书、谈感想，共同学习经典书籍，在阅读中持续发扬“挤”和“钻”的精神追求，将学习往实里走。截至目前，“云读书会”共举办3期，读书会成员由2021届、2022届所有选调生组成，定期于每周五晚由三位成员分享阅读书目与读书心得，范围涵盖经济、政治、法律、人文、历史等多个领域，在一次次交流与探讨中，选调生们的眼界不断开阔、思想日益深刻。

　　开设“云健身房”，每日进行一次运动健身打卡。一起洒汗水、晒健康，共同展现阳光状态，在分享中表达青春和积极的生活态度，让学习往心里走。“根据大家运动打卡积分，4月排名第一的是来自凤凰县竹山村的赵璐瑶，将获得奖品书籍《置身事内》。”活动组织人员将打卡记录兑换成积分，每月进行排名并送出奖品，既增加了活动的趣味性，又调动了大家的积极性。

　　“常态学习”是一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，湘西选调生们如饥似渴、孜孜不倦，让学习“不断线”，让身心“常在线”。

　　体悟“炼”中用意 聚好“肯干真干”之力

　　近年来，湘西州委组织部不断铸强选调生成长成才培养机制，督促各县市有效跟踪，聚焦“管理”、实施“结对”，探索建立“县级领导+组织部门+乡镇党委+村党组织”联动培养模式，安排选调生列席乡镇领导班子会，严格落实各乡镇党委书记培养联系人制度，与选调生开展谈心谈话，对选调生提要求、教方法、指路子。同时，有计划地将选调生安排到产业发展、项目建设、信访维稳等关键吃劲岗位锻炼，促使在复杂环境中磨练意志、增强才干，倒逼快速成长。

　　在花垣县蚩尤村，选调生李爽处于纠纷化解工作一线，她多次与派出所、司法所以及综治干部在村里开展调解服务工作，用“321”化解矛盾纠纷机制，累计解决村民诉求30余件，其中涵盖邻里纠纷、土地纠纷、个人诉求等问题，是全村调节信访纠纷的重要“参谋”。

　　同李爽一样，乡镇理论宣讲一线、矛盾调解一线、招商引资一线、活动举办一线、抢险救灾一线等都已成为了众多选调生一显身手的舞台。目前，湘西2022届选调生已累计解决人居环境整治、瓜果品种引进等基层问题415个。如，凤凰县菖蒲塘村选调生邓志诚，积极协调对接省农科院园艺所专家，引进最新蜜柚品种，并推动红色农家院与村民建立食材长期收购关系，村民户均年收入增3000余元。

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